Auslastung der Arbeitsgerichte in Mecklenburg-Vorpommern (Kündigungsschutzklagen)

Die folgenden Informationen erbitte ich aufgeschlüsselt nach Gerichten/Standorten jährlich zusammengefasst für die letzten 5 Jahre.

Wie viele Klagen sind bei den Arbeitsgerichte und dem Landesarbeitsgericht in Mecklenburg-Vorpommern in den letzten fünf Jahren jährlich eingegangen?
Wie viele dieser Klagen waren in noch bestehenden Arbeitsverhältnissen begründet?
Wie viele Kündigungsschutzklagen sind bei den Arbeitsgerichte und dem Landesarbeitsgericht in Mecklenburg-Vorpommern in den letzten fünf Jahren jährlich eingegangen?
Bei wie vielen dieser Fälle ging es um eine fristgerechte Kündigung und bei wie vielen Fällen um eine außerordentliche fristlose Kündigung?

Wie viele der oben erfragten Kündigungsschutzklagen wurden zurück genommen?
Wie viele der oben erfragten Kündigungsschutzklagen endeten in einem Vergleich? Wie viele waren davon auf Grund von fristgerechten Kündigungen und wie viele auf Grund außerordentlicher fristloser Kündigungen?
Wie viele dieser Kündigungsschutzklagen wurden durch Urteil entschieden?
In wie vielen dieser Klageverfahren fand eine Beweisaufnahme statt?
In wie vielen dieser Fälle wurde eine fristgerechte Kündigung durch Urteil bestätigt?
In wie vielen dieser Fällen wurde eine fristlose Kündigung durch Urteil bestätigt?

Wie viele Richter gibt es an den jeweiligen Arbeitsgerichten? Wie viele Fälle berarbeitet ein Richter/eine Richerterin an den jeweiligen Arbeitsgerichten im durchschnitt jährlich in den letzten zehn Jahren?

Vielen Dank für Ihre Mühen

Anfrage eingeschlafen

Warte auf Antwort
  • Datum
    1. Juni 2021
  • Frist
    3. Juli 2021
  • 2 Follower:innen
<< Anfragesteller:in >>
Antrag nach dem IFG M-V, LUIG, VIG – (vorab per E-Mail, parallel per Fax) Sehr Antragsteller/in bitte senden Sie…
An Ministerium für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz Mecklenburg Vorpommern Details
Von
<< Anfragesteller:in >>
Betreff
Auslastung der Arbeitsgerichte in Mecklenburg-Vorpommern (Kündigungsschutzklagen) [#221687]
Datum
1. Juni 2021 20:05
An
Ministerium für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz Mecklenburg Vorpommern
Status
Warte auf Antwort — E-Mail wurde erfolgreich versendet.
Antrag nach dem IFG M-V, LUIG, VIG – (vorab per E-Mail, parallel per Fax) Sehr Antragsteller/in bitte senden Sie mir Folgendes zu:
Die folgenden Informationen erbitte ich aufgeschlüsselt nach Gerichten/Standorten jährlich zusammengefasst für die letzten 5 Jahre. Wie viele Klagen sind bei den Arbeitsgerichte und dem Landesarbeitsgericht in Mecklenburg-Vorpommern in den letzten fünf Jahren jährlich eingegangen? Wie viele dieser Klagen waren in noch bestehenden Arbeitsverhältnissen begründet? Wie viele Kündigungsschutzklagen sind bei den Arbeitsgerichte und dem Landesarbeitsgericht in Mecklenburg-Vorpommern in den letzten fünf Jahren jährlich eingegangen? Bei wie vielen dieser Fälle ging es um eine fristgerechte Kündigung und bei wie vielen Fällen um eine außerordentliche fristlose Kündigung? Wie viele der oben erfragten Kündigungsschutzklagen wurden zurück genommen? Wie viele der oben erfragten Kündigungsschutzklagen endeten in einem Vergleich? Wie viele waren davon auf Grund von fristgerechten Kündigungen und wie viele auf Grund außerordentlicher fristloser Kündigungen? Wie viele dieser Kündigungsschutzklagen wurden durch Urteil entschieden? In wie vielen dieser Klageverfahren fand eine Beweisaufnahme statt? In wie vielen dieser Fälle wurde eine fristgerechte Kündigung durch Urteil bestätigt? In wie vielen dieser Fällen wurde eine fristlose Kündigung durch Urteil bestätigt? Wie viele Richter gibt es an den jeweiligen Arbeitsgerichten? Wie viele Fälle berarbeitet ein Richter/eine Richerterin an den jeweiligen Arbeitsgerichten im durchschnitt jährlich in den letzten zehn Jahren? Vielen Dank für Ihre Mühen
Dies ist ein Antrag auf Auskunft bzw. Einsicht nach § 1 Landesinformationsfreiheitsgesetz (LIFG) bzw. nach Landesumweltinformationsgesetz (LUIG), soweit Umweltinformationen nach § 3 Abs. 3 UIG betroffen sind, bzw. nach § 2 Abs. 1 des Gesetzes zur Verbesserung der gesundheitsbezogenen Verbraucherinformation (VIG), soweit Verbraucherinformationen nach § 2 Abs. 1 VIG betroffen sind. Sollte diese Anfrage wider Erwarten keine einfache Anfrage sein, bitte ich Sie darum, mich vorab über den voraussichtlichen Verwaltungsaufwand sowie die voraussichtlichen Kosten für die Akteneinsicht bzw. Aktenauskunft zu informieren. Soweit Verbraucherinformationen betroffen sind, bitte ich Sie zu prüfen, ob Sie mir die erbetene Akteneinsicht bzw. Aktenauskunft nach § 7 Abs. 1 Satz 2 VIG auf elektronischem Wege kostenfrei gewähren können. Ich verweise auf § 11 Abs. 1 Satz 1 LIFG und bitte Sie, unverzüglich über den Antrag zu entscheiden. Soweit Umwelt- oder Verbraucherinformationen betroffen sind, verweise ich auf § 3 Abs. 3 Satz 1 UIG bzw. § 5 Abs. 2 VIG und bitte Sie, mir die erbetenen Informationen baldmöglichst, spätestens bis zum Ablauf eines Monats nach Antragszugang zugänglich zu machen. Sollten Sie für diesen Antrag nicht zuständig sein, möchte ich Sie bitten, ihn an die zuständige Behörde weiterzuleiten und mich darüber zu unterrichten. Ich widerspreche ausdrücklich der Weitergabe meiner Daten an sonstige Dritte. Ich möchte Sie um eine Antwort in elektronischer Form (E-Mail) und um eine Empfangsbestätigung bitten. Vielen Dank für Ihre Mühe! Mit freundlichen Grüßen Antragsteller/in Antragsteller/in Anfragenr: 221687 Antwort an: <<E-Mail-Adresse>> Laden Sie große Dateien zu dieser Anfrage hier hoch: https://fragdenstaat.de/a/221687/
Mit freundlichen Grüßen << Anfragesteller:in >>
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Auslastung der Arbeitsgerichte in Mecklenburg-Vorpommern (Kündigungsschutzklagen) [#221687]
An Ministerium für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz Mecklenburg Vorpommern Details
Von
<< Anfragesteller:in >>
Via
Fax
Betreff
Auslastung der Arbeitsgerichte in Mecklenburg-Vorpommern (Kündigungsschutzklagen) [#221687]
Datum
1. Juni 2021 20:35
An
Ministerium für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz Mecklenburg Vorpommern
Status
Fax wurde erfolgreich versendet.
Nicht-öffentliche Anhänge:
fax.pdf
42,7 KB

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Ministerium für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz Mecklenburg Vorpommern
Informationsantrag über Angaben zu den Arbeitsgerichten in Mecklenburg-Vorpommern Sehr Antragsteller/in als Anlag…
Von
Ministerium für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz Mecklenburg Vorpommern
Betreff
Informationsantrag über Angaben zu den Arbeitsgerichten in Mecklenburg-Vorpommern
Datum
17. Juni 2021 09:57
Status
Warte auf Antwort
Sehr Antragsteller/in als Anlage sind folgende Dokumente beigefügt: - Schreiben an Herrn Antragsteller/in Mit freundlichen Grüßen