Interne Weisungen & Dokumente zum Umgang mit Rassismus

Sämtliche internen Dokumente zum Umgang mit Rassismus in ihrem Hause. Das kann z.B. umfassen: Informationsmaterialien, Schulungsunterlagen, Handreichungen, Weisungen, etc. zum Umgang mit rassistischen Vorfällen oder Äußerungen, zu strukturellem Rassismus oder umgekehrt zu anti-rassistischer Arbeit; ebenso Beschwerdestatistiken oder sonstige Dokumente zum Thema.

Anfrage wurde zurückgezogen

  • Datum
    26. Juni 2020
  • Frist
    28. Juli 2020
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Antrag nach dem IFG/UIG/VIG Sehr geehrteAntragsteller/in bitte senden Sie mir Folgendes zu: Sämtliche internen …
An KFZ-Zulassungsstelle in Eschenburg Details
Von
<< Anfragesteller:in >>
Betreff
Interne Weisungen & Dokumente zum Umgang mit Rassismus [#191211]
Datum
26. Juni 2020 10:40
An
KFZ-Zulassungsstelle in Eschenburg
Status
Warte auf Antwort — E-Mail wurde erfolgreich versendet.
Antrag nach dem IFG/UIG/VIG Sehr geehrteAntragsteller/in bitte senden Sie mir Folgendes zu:
Sämtliche internen Dokumente zum Umgang mit Rassismus in ihrem Hause. Das kann z.B. umfassen: Informationsmaterialien, Schulungsunterlagen, Handreichungen, Weisungen, etc. zum Umgang mit rassistischen Vorfällen oder Äußerungen, zu strukturellem Rassismus oder umgekehrt zu anti-rassistischer Arbeit; ebenso Beschwerdestatistiken oder sonstige Dokumente zum Thema.
Dies ist ein Antrag auf Zugang zu amtlichen Informationen nach § 1 des Gesetzes zur Regelung des Zugangs zu Informationen des Bundes (IFG) sowie § 3 Umweltinformationsgesetz (UIG), soweit Umweltinformationen im Sinne des § 2 Abs. 3 UIG betroffen sind, sowie § 1 des Gesetzes zur Verbesserung der gesundheitsbezogenen Verbraucherinformation (VIG), soweit Informationen im Sinne des § 1 Abs. 1 VIG betroffen sind. Sollte der Informationszugang Ihres Erachtens gebührenpflichtig sein, möchte ich Sie bitten, mir dies vorab mitzuteilen und detailliert die zu erwartenden Kosten aufzuschlüsseln. Meines Erachtens handelt es sich um eine einfache Auskunft. Gebühren fallen somit nach § 10 IFG bzw. den anderen Vorschriften nicht an. Auslagen dürfen nach BVerwG 7 C 6.15 nicht berechnet werden. Ich verweise auf § 7 Abs. 5 IFG/§ 3 Abs. 3 Satz 2 Nr. 1 UIG/§ 4 Abs. 2 VIG und bitte Sie, mir die erbetenen Informationen so schnell wie möglich, spätestens nach Ablauf eines Monats zugänglich zu machen. Kann diese Frist nicht eingehalten werden, müssen Sie mich darüber innerhalb der Frist informieren. Ich bitte Sie um eine Antwort per E-Mail gemäß § 1 Abs. 2 IFG. Ich widerspreche ausdrücklich der Weitergabe meiner Daten an Dritte. Ich möchte Sie um eine Empfangsbestätigung bitten und danke Ihnen für Ihre Mühe! Mit freundlichen Grüßen << Adresse entfernt >> Anfragenr: 191211 Antwort an: <<E-Mail-Adresse>> Laden Sie große Dateien zu dieser Anfrage hier hoch: https://fragdenstaat.de/a/191211/
Mit freundlichen Grüßen << Anfragesteller:in >>
KFZ-Zulassungsstelle in Eschenburg
Sehr geehrteAntragsteller/in der Gemeindevorstand der Gemeinde Eschenburg hat mir Ihre Anfrage weitergeleitet, da…
Von
KFZ-Zulassungsstelle in Eschenburg
Betreff
WG: Interne Weisungen & Dokumente zum Umgang mit Rassismus [#191211]
Datum
1. Juli 2020 14:05
Status
Anfrage abgeschlossen
Sehr geehrteAntragsteller/in der Gemeindevorstand der Gemeinde Eschenburg hat mir Ihre Anfrage weitergeleitet, da die Gemeinde Eschenburg keine eigenständige Kfz-Zulassungsbehörde ist. Zulassungsbehörde im Lahn-Dill-Kreis ist der Landrat des Lahn-Dill-Kreises, der sich der Unterstützung mehrerer Gemeinden zur Erfüllung dieses gesetzlichen Auftrages aufgrund öffentlich rechtlicher Vereinbarungen bedient. Vor diesem Hintergrund ist unklar, von welcher Behörde Sie eine Information wünschen. Sollten Sie Informationen von der hiesigen Behörde wünschen, so stehe ich Ihnen gerne zur Weiterleitung Ihrer Anfrage an die hier zuständige Stelle zur Verfügung. Sie sollten dazu bitte Ihre vollständigen Kontaktdaten übermitteln. Ergänzend wäre es von Vorteil, wenn Sie darlegen könnten, wieso Sie der Auffassung sind, dass der " Umgang mit Rassismus" zu den Themenbereichen gehört, zu denen Auskunft aufgrund der von Ihnen genannten Rechtsvorschriften zu erteilen wäre. Sollten Sie schließlich Anlass zur Beschwerde wegen eines Kfz-Zulassungsvorganges und der Behandlung des Vorganges durch Mitarbeiter/innen der Gemeinde Eschenburg haben, möchten Sie bitte den Vorgang unter Angabe des Kfz-Kennzeichens und Datum der Behandlung konkret bezeichnen. Bereits jetzt darf ich Ihnen für die hiesige Behörde versichern, dass interkulturelle Kompetenz der hiesigen Mitarbeiter/innen von großer Bedeutung ist und den Mitarbeiter/innen vielfältige Angebote gemacht wurden. Es besteht die Hoffnung, dass entsprechende Weiterqualifizierungsangebote schon bald wieder unter Beachtung der entsprechenden Corona-Regelungen gemacht werden können. Mit freundlichen Grüßen

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Sehr geehrteAntragsteller/in haben Sie vielen Dank für Ihre Nachricht. Meine Anfrage ist irrtümlich zu Ihnen gela…
An KFZ-Zulassungsstelle in Eschenburg Details
Von
<< Anfragesteller:in >>
Betreff
AW: WG: Interne Weisungen & Dokumente zum Umgang mit Rassismus [#191211]
Datum
1. Juli 2020 14:23
An
KFZ-Zulassungsstelle in Eschenburg
Status
E-Mail wurde erfolgreich versendet.
Sehr geehrteAntragsteller/in haben Sie vielen Dank für Ihre Nachricht. Meine Anfrage ist irrtümlich zu Ihnen gelangt, eine entsprechende Anfrage hatte ich weder in Eschenburg noch bei Ihnen beabsichtigt. Da Sie aber explizit Weiterbildungsangebote ansprechen und meine Anfrage (auch) auf etwaige konkrete rassistische Vorfällt hin interpretiert haben, eine kleine Bemerkung: Unter strukturellem Rassismus hätte ich nicht in erster Linie konkrete rassistische Vorfälle verstanden, sondern Ausprägungen unserer (mehrheitlich weißen) Gesellschaft und ihrer Institutionen und der zugehörigen expliziten und impliziten Normen und Handlungen, seien sie nun absichtlich oder unabsichtlich. Falls Sie Sich für das Thema interessieren, erlaube ich mir daher ein paar Lektürehinweise: Noa Sow: << Adresse entfernt >> Schwarz Weiß: Der alltägliche Rassismus Alice Hasters: Was weiße Menschen nicht über Rassismus hören wollen, aber wissen sollten Tupoka Ogette: exit RACISM: rassismuskritisch denken lernen Kübra Gümüşay: Sprache und Sein Auf Englisch zudem: Ijeoma Oluo: So you want to talk about race Ibram X. Kendi: How to be an Antiracist Vielen Dank nochmals für Ihre Antwort trotz der irrtümlichen Anfrage. Mit freundlichen Grüßen << Adresse entfernt >> Anfragenr: 191211 Antwort an: <<E-Mail-Adresse>> Laden Sie große Dateien zu dieser Anfrage hier hoch: https://fragdenstaat.de/a/191211/