Stellenprofile

Anfrage an: Bundesministerium des Innern und für Heimat
Verwendetes Gesetz: Informationsfreiheitsgesetz Bund (IFG)

Ich bitte um Zusendung der Richtlinien des Bundes zur Einrichtung und Bewertung von Stellen für Beamte und Angestellte.

Bitte richten Sie Ihre Antwort an meine Email <<E-Mail-Adresse>>

Anfrage erfolgreich

  • Datum
    21. Januar 2017
  • Frist
    24. Februar 2017
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<< Anfragesteller:in >>
am 21.01.2017
Antrag nach dem IFG/UIG/VIG Sehr geehrte Damen und Herren, bitte senden Sie mir Folgendes zu: Ich bitte um Zus…
An Bundesministerium des Innern und für Heimat Details
Von
<< Anfragesteller:in >>
Betreff
Stellenprofile [#20000]
Datum
21. Januar 2017 16:59
An
Bundesministerium des Innern und für Heimat
Status
Warte auf Antwort
Antrag nach dem IFG/UIG/VIG Sehr geehrte Damen und Herren, bitte senden Sie mir Folgendes zu:
Ich bitte um Zusendung der Richtlinien des Bundes zur Einrichtung und Bewertung von Stellen für Beamte und Angestellte. Bitte richten Sie Ihre Antwort an meine Email <<E-Mail-Adresse>>
Dies ist ein Antrag auf Zugang zu amtlichen Informationen nach § 1 des Gesetzes zur Regelung des Zugangs zu Informationen des Bundes (IFG) sowie § 3 Umweltinformationsgesetz (UIG), soweit Umweltinformationen im Sinne des § 2 Abs. 3 UIG betroffen sind, sowie § 1 des Gesetzes zur Verbesserung der gesundheitsbezogenen Verbraucherinformation (VIG), soweit Informationen im Sinne des § 1 Abs. 1 VIG betroffen sind. Ausschlussgründe liegen meines Erachtens nicht vor. Sollte der Informationszugang Ihres Erachtens gebührenpflichtig sein, möchte ich Sie bitten, mir dies vorab mitzuteilen und detailliert die zu erwartenden Kosten aufzuschlüsseln. Meines Erachtens handelt es sich um eine einfache Auskunft. Gebühren fallen somit nach § 10 IFG bzw. den anderen Vorschriften nicht an. Ich verweise auf § 7 Abs. 5 IFG/§ 3 Abs. 3 Satz 2 Nr. 1 UIG/§ 4 Abs. 2 VIG und bitte Sie, mir die erbetenen Informationen so schnell wie möglich, spätestens nach Ablauf eines Monats zugänglich zu machen. Sollten Sie für diesen Antrag nicht zuständig sein, bitte ich Sie, ihn an die zuständige Behörde weiterzuleiten und mich darüber zu unterrichten. Ich bitte Sie um eine Antwort in elektronischer Form (E-Mail) gemäß § 8 EGovG. Ich möchte Sie um eine Empfangsbestätigung bitten und danke Ihnen für Ihre Mühe! Mit freundlichen Grüßen, Antragsteller/in Antragsteller/in <<E-Mail-Adresse>>
Mit freundlichen Grüßen << Anfragesteller:in >>
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Bundesministerium des Innern und für Heimat
am 13.02.2017
ZI4-13002/4#1020 Sehr geehrtAntragsteller/in eine „Richtlinie des Bundes zur Einrichtung und Bewertung von Stell…
Details
Von
Bundesministerium des Innern und für Heimat
Via
Briefpost
Betreff
Stellenprofile [#20000]
Datum
13. Februar 2017
Status
Anfrage abgeschlossen
ZI4-13002/4#1020 Sehr geehrtAntragsteller/in eine „Richtlinie des Bundes zur Einrichtung und Bewertung von Stellen für Beamte und Angestellte“ ist hier nicht bekannt. Insofern bitte ich um Verständnis, dass ich Ihnen eine entsprechende Unterlage nicht zur Verfügung stellen kann. Gegebenenfalls sind folgende Erläuterungen für Sie hilfreich: Grundsätzlich werden Planstellen und Stellen im Rahmen des jeweiligen Haushaltsgesetzes mit dem Haushaltsplan eingerichtet (zuletzt Haushaltsgesetz 2017 vom 20. Dezember 2016 – Bundesgesetzblatt Teil I Seite 3016 – siehe www.bgbl.de). Weitere grundsätzliche Regelungen zu Planstellen und Stellen finden sich in der Bundeshaushaltsordnung und der entsprechenden Verwaltungsvorschrift. Diese Regelungen sind öffentlich zugänglich, z. B. unter www.gesetze-im-internet.de bzw. www.verwaltungsvorschriften-im-internet.de. Die Bewertung von Arbeitsplätzen der Tarifbeschäftigten des Bundes richtet sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes und vom Bundesministerium des Innern dazu erlassene Durchführungshinweise. Diese Regelungen finden Sie auf der Internetseite des Bundesministeriums des Innern www.bmi.bund.de. Die Funktionen der Beamten sind nach den mit ihnen verbundenen Anforderungen sachgerecht zu bewerten und Ämtern zuzuordnen (§ 18 des Bundesbesoldungsgesetzes). Übergreifende Regelungen zur Bewertung von Arbeitsplätzen der Beamten des Bundes gibt es nicht. Die Bewertung wird ggf. durch interne Regelungen behördenspezifisch vorgenommen. Mit freundlichen Grüßen
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Bundesministerium des Innern und für Heimat
am 17.02.2017
ZI4-13002/4#1020 Sehr geehrtAntragsteller/in ergänzend nehme ich zu Ihrer Nachfrage wie folgt Stellung: Das Bun…
Details
Von
Bundesministerium des Innern und für Heimat
Via
Briefpost
Betreff
WG: Stellenprofile [#20000]
Datum
17. Februar 2017
Status
Anfrage abgeschlossen
ZI4-13002/4#1020 Sehr geehrtAntragsteller/in ergänzend nehme ich zu Ihrer Nachfrage wie folgt Stellung: Das Bundesministerium des Innern hat gemeinsam mit dem Bundesverwaltungsamt das Handbuch für Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlung veröffentlicht (siehe http://www.orghandbuch.de/OHB/DE/node.html). Das Handbuch umfasst Fragestellungen zur Aufbau- und Ablauforganisation, Aufgabenkritik, Personalbedarfsermittlung und Geschäftsprozessoptimierung. Für die Beschreibung von Tätigkeiten hat das Bundesverwaltungsamt Hinweise und Anregungen herausgegeben (siehe http://www.bva.bund.de/SharedDocs/Downloads/DE/BVA/BeratungModernisierung/Eingruppierung/formulierungshilfe.pdf?__blob=publicationFile&v=7). Diese sollen dabei helfen, aussagekräftige Tätigkeitsbeschreibungen zu formulieren. Mit freundlichen Grüßen
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