Umsetzung des Förderprogramms 360°-Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaft bei der Museumslandschaft Hessen Kassel (MHK)
amtliche Informationen zur Umsetzung des Förderprogramms des durch die Kulturstiftung des Bundes verwalteten 360°-Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaft bei der Museumslandschaft Hessen Kassel (MHK), vgl. etwa https://www.360-fonds.de/projekte/hessisches-landesmuseum-kassel/, gemäß folgenden, sich aus den Fördergrundsätzen des Fonds, der Stellenausschreibung „360° – Agentin oder Agent für die Kulturen der neuen Stadtgesellschaft“ der MHK und weiterem in diesem Kontext auswertbarem Material (s. Anh.) ergebenden Punkten:
1. Antragsunterlagen der MHK entsprechend Nr. 5.1 der Fördergrundsätze (Antrag, Kurzprofil, ausführliche Beschreibung der Ausgangssituation und Motivation, Kurzdarstellung)
2. Materialien zur persönlichen Präsentation der MHK entsprechend Nr. 5.2 der Fördergrundsätze
3. Fördervertrag der MHK
4. Vorgaben und/oder Kriterien für die Zustimmung der Kulturstiftung des Bundes zum Arbeitsvertrag des 360°-Agenten der MHK entsprechend Nr. 1.1 der Fördergrundsätze
5. Beteiligung der Mitarbeiter der MHK am „diversitätsorientierten Veränderungsprozess der Kultureinrichtung“ entsprechend Nr. 1.1 der Fördergrundsätze
6. Ziel- und Maßnahmenplan der MHK „für mehr gesellschaftliche Vielfalt in der Institution“
7. Stellung des 360°-Agenten im Organisationsplan der MHK sowie Einbindung in die Leitungsplanung der MHK
8. Unterstützungsperson des 360°-Agenten der MHK entsprechend Nr. 6 der Fördergrundsätze
9. externe Ansprechpartner des 360°-Agenten der MHK entsprechend Nr. 6 der Fördergrundsätze
10. Konzepte zur „Publikumsentwicklung mit Bezug zu Diversität“ bei der MHK
11. Konzepte zur „Diversifizierung der Personalstrukturen“ bei der MHK
12. Beteiligung des 360°-Agenten an Personalauswahlverfahren und anderen Personalentscheidungen der MHK
13. Definition und Rolle des Kriteriums „Migrationshintergrund“ bei Personalauswahlverfahren und anderen Personalentscheidungen sowie bei der Evaluation der „Diversity“ von Personal und Publikum der MHK
14. Erhebungen zum „Migrationshintergrund“ von Personal und Publikum der MHK sowie weitere Ausdifferenzierungen (etwa nach „Herkunftsländern“, „Herkunftsregionen“ o.ä.)
15. Quotenregelungen mit Bezug zu „Diversity“ bei der MHK
16. arabische und islamische Ausrichtung des 360°-Projekts der MHK
17. Zuordnung von Programminhalten und/oder Sammlungsobjekten zu „Communities“, ethnischen und/oder weltanschaulichen Gruppen o.ä. bei der MHK
18. wissenschaftliche Begleitung und Mitarbeit an einer bundesweiten Evaluation bei der MHK
19. Kooperationen mit „relevanten Netzwerken“ und „migrantischen Communities und Organisationen“ bei der MHK
Zur Information: Ein gleichlautender Antrag war bereits im Dezember 2021 an die MHK gerichtet und dort mit Schriftsätzen vom 07.12.2021 und 08.12.2021 unter Verweis auf die Kulturstiftung des Bundes abgelehnt worden ("... wenden Sie sich bitte an die Kulturstiftung des Bundes. Diese hat das o.g. Förderprojektes aufgelegt und die von Ihnen übersandten Unterlagen herausgegeben. Unserseits werden Sie keine Informationen darüber erhalten. Von weiteren Anfragen diesbezüglich bitte ich abzusehen.“). Gegenüber dem Hessischen Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit hat sich die MHK im Rahmen eines laufenden Beschwerdeverfahrens offenbar vergleichbar geäußert, s. dessen Schriftsatz im Anhang.
Sollten die betreffenden Informationen entsprechend den Aussagen der MHK bei ihnen und/oder der Kulturstiftung des Bundes, für die Ihre Behörde informationspflichtig ist, vorliegen, bitte ich um Zusendung derselben - soweit möglich in elektronischer Form. Schutzwürdige Daten bitte ich unkenntlich zu machen.
Anfrage eingeschlafen
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Datum28. Juni 2022
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30. Juli 2022
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