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"content": "20. Wahlperiode Drucksache 20/3286 HESSISCHER LANDTAG 25. 03. 2021 Kleine Anfrage Stefan Müller, Heidenrod (Freie Demokraten) und Oliver Stirböck (Freie Demokraten) vom 23.07.2020 Externes IT-Personal in der Landesverwaltung und Antwort Ministerin für Digitale Strategie und Entwicklung Vorbemerkung Fragesteller: Der Fachkräftemangel im Bereich des IT-Personals ist ein seit Langem bekanntes Problem. Insbesondere im öffentlichen Dienst fällt es oftmals schwer, qualifiziertes IT-Personal zu gewinnen und zu binden. Die Landes- verwaltung ist daher oftmals auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen, die von externen Dienstleistern beschäftigt werden. Die Landesregierung muss aus Sicht der Fragesteller gezielte Maßnahmen treffen, um die Attraktivität des Landes als Arbeitgeber für IT-Personal zu steigern und die digitale Handlungsfähigkeit der Landesverwaltung langfristig zu sichern. Vorbemerkung Ministerin für Digitale Strategie und Entwicklung: Die hessische Landesverwaltung bietet immer mehr Informationen und Verwaltungsleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Organisationen online an und digitalisiert auch die internen Arbeitsprozesse kontinuierlich. Um die hierfür benötigten Informations- und Kommuni- kationstechnologien zu erstellen, anzupassen, zu administrieren, zu pflegen und den Support zu leisten, ist qualifiziertes IT-Personal erforderlich. Dies wird einerseits dezentral vor Ort in den einzelnen Dienststellen vorgehalten (z.B. Adminis- tratoren, IT-Support, Anwendungsbetreuung). Andererseits werden durch die Zentralisierung, Standardisierung und Spezialisierung bei den landeseigenen IT-Dienstleistern Effizienzgewinne und eine hohe Qualität der IT-Landschaft der hessischen Landesverwaltung erzielt. Mit der Hes- sischen Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) und dem Hessischen Competence Center (HCC) verfügt das Land Hessen über zwei erfahrene und fähige Dienstleister. Darüber hinaus müssen jedoch auch die Beschäftigten der gesamten Landesverwaltung, die die Digitalisierung ihres Arbeitsumfelds mitgestalten und die IT-Programme anwenden sollen, über die erforderlichen digitalen Kompetenzen verfügen. Daher wird ein Schwerpunkt auf die breite und bedarfsgerechte Aus-, Fort- und Weiterbildung der Beschäftigten im Bereich digitaler Kom- petenzen gesetzt. Bei der Beantwortung der Fragen wird davon ausgegangen, dass unter „IT-Personal“ bzw. „IT- Mitarbeitern“ Beschäftigte verstanden werden, die operative IT-Aufgaben wahrnehmen oder Problemlösungen technischer Natur in IT-Projekten erarbeiten. Nicht erfasst sind Personen, die in Digitalisierungsprojekten konzeptionelle oder strategische Managementaufgaben ausführen, da diese überwiegend einen anderen fachlichen Hintergrund haben und in der Regel keine IT- Fachkräfte im Sinne der einschlägigen Berufsbezeichnung sind. Als „extern“ werden Mitarbeite- rinnen und Mitarbeiter verstanden, bei denen kein Dienstverhältnis nach TV-H oder Beamtenrecht mit Dienststellen des Landes Hessen vorliegt und bei denen ein personenbezogener Vertrag ge- schlossen wurde, entweder persönlich oder über die Vereinbarung einer bestimmten Personen- oder Stundenzahl mit einem sie beschäftigenden Unternehmen. Diese Vorbemerkung vorangestellt, beantworte ich die Kleine Anfrage im Einvernehmen mit dem Chef der Staatskanzlei, der Ministerin für Bundes- und Europaangelegenheiten und Bevollmäch- tigten des Landes Hessen beim Bund, dem Minister des Inneren und für Sport, dem Minister der Finanzen, der Ministerin der Justiz, dem Kultusminister, der Ministerin für Wissenschaft und Kunst, dem Minister für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen, der Ministerin für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz und dem Minister für Soziales und Integra- tion wie folgt: Eingegangen am 25. März 2021 · Bearbeitet am 25. März 2021 · Ausgegeben am 26. März 2021 Herstellung: Kanzlei des Hessischen Landtags · Postfach 3240 · 65022 Wiesbaden · www.Hessischer-Landtag.de",
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"content": "2 Hessischer Landtag · 20. Wahlperiode · Drucksache 20/3286 Frage 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen). Frage 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in den Jahren 2019 und 2020 für externes IT- Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden). Frage 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich verlängert? Die Fragen 1, 2 und 4 werden aufgrund ihres Sachzusammenhanges gemeinsam beantwortet. Auf die Tabellen in beigefügter Anlage 1 wird verwiesen. Für Angaben zum Kalenderjahr 2020 wurde der Berichtszeitraum 01.01.2020 bis 30.06.2020 angenommen. Bei der Beantwortung der Frage 1 erfolgen die Angaben aufgrund der Fragestellung nach „Köp- fen“ (Anzahl der Personen, unabhängig davon, ob diese in Voll- oder Teilzeit arbeiten). Sofern keine Zahl zu Köpfen/Personen vorlag oder nur unter unverhältnismäßigem Aufwand hätte ermit- telt werden können, wurde auf Vollzeitäquivalente (VZÄ) als Hilfsgröße zurückgegriffen. Als Richtwert werden dabei 8 Stunden/Tag angenommen. Da die HZD als zentraler Dienstleister für Aufgaben des IT-Supports und die Durchführung von fachspezifischen Projekten für die Ressorts in vielfältiger Weise tätig ist, sind in Anlage 2 deren Auftragswahrnehmungen, aufgegliedert nach den jeweiligen Landesbehörden, zu Erläuterungs- zwecken dargestellt. Folgende Dienststellen haben Fehlanzeige zu den Fragen 1, 2 und 4 gemeldet und sind daher in der Anlage 1 nicht aufgeführt: Hessisches Ministerium für Soziales und Integration Hessische Landesvertretung in Berlin Hessische Landeszentrale für politische Bildung Hessisches Bereitschaftspolizeipräsidium Hessische Landesfeuerwehrschule Hessisches Landeskriminalamt Hessische Bezügestelle Polizeiakademie Hessen Landesamt für Verfassungsschutz Hessen Polizeipräsidium Frankfurt Polizeipräsidium Mittelhessen Polizeipräsidium Nordhessen Polizeipräsidium Osthessen Polizeipräsidium Südhessen Polizeipräsidium Südosthessen Polizeipräsidium Westhessen Regierungspräsidium Darmstadt Regierungspräsidium Kassel Regierungspräsidium Gießen (inkl. Hess. Landesprüfungs- und Untersuchungsamt im Ge- sundheitswesen [HLPUG] sowie Hessische Ämter für Versorgung und Soziales [HÄVS]) Generalstaatsanwaltschaft Frankfurt am Main Staatsanwaltschaften Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Hanau, Kassel, Limburg an der Lahn, Marburg, Wiesbaden Amtsanwaltschaft Frankfurt am Main Hessisches Finanzgericht Hessisches Landesarbeitsgericht Arbeitsgerichte Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel, Offenbach am Main, Wiesbaden Hessisches Landessozialgericht Sozialgerichte Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Kassel, Marburg, Wiesbaden Hessischer Verwaltungsgerichtshof Verwaltungsgerichte Darmstadt, Frankfurt am Main, Gießen, Kassel, Wiesbaden Landgerichte Darmstadt, Frankfurt am Main, Fulda, Gießen, Hanau, Limburg an der Lahn Amtsgerichte Alsfeld, Bad Hersfeld, Bad Schwalbach, Bensheim, Biedenkopf, Darmstadt, Dillenburg, Eschwege, Frankenberg, Friedberg (Hessen), Fritzlar, Fulda, Fürth, Gelnhausen,",
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"content": "Hessischer Landtag · 20. Wahlperiode · Drucksache 20/3286 3 Gießen, Groß-Gerau, Hanau, Königstein im Taunus, Lampertheim, Limburg an der Lahn, Marburg, Melsungen, Offenbach am Main, Rüsselsheim, Seligenstadt, Weilburg, Wetzlar, Wiesbaden Justizvollzugsanstalten Butzbach, Darmstadt, Dieburg, Frankfurt am Main I, Frankfurt am Main III, Frankfurt am Main IV, Fulda, Gießen, Hünfeld, Kassel I, Kassel II, Limburg an der Lahn, Rockenberg, Schwalmstadt, Weiterstadt, Wiesbaden Jugendarresteinrichtung Gelnhausen H.B. Wagnitz-Seminar Hessisches Ministerium für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz Landesbetrieb Hessisches Landeslabor Landesbetrieb Landwirtschaft Hessen Landesbetrieb Staatsdomäne Beberbeck Nationalpark Kellerwalt-Edersee Vogelschutzwarte für Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland Hessisches Ministerium für Wissenschaft und Kunst Archivschule Marburg Technische Hochschule Mittelhessen Frankfurt University of Applied Sciences Landesamt für geschichtliche Landeskunde Hessische Landesarchiv Hochschule Darmstadt Hochschule Fulda Hochschule für Gestaltung Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt Museum Wiesbaden Museumslandschaft Hessen Kassel Universität Kassel. Frage 3. Welche Vergütung erhalten externe IT-Mitarbeiter nach Kenntnis der Landesregierung im Ver- gleich zu festangestellten Mitarbeitern für vergleichbare Tätigkeiten? (Wenn möglich bitte auf- schlüsseln nach Tätigkeitsbereich). Das Land Hessen beschäftigt externes IT-Personal in der Regel nicht mit persönlichen Verträgen, sondern über entsprechende Verträge mit Unternehmen. Die Angabe der Gehaltshöhe der exter- nen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist oftmals mit Verschwiegenheitsklauseln in den Arbeits- verträgen verbunden und die Unternehmen machen hierüber keine Angaben. Insofern kann die Frage seitens des Landes Hessen nicht in der gewünschten Detaillierung beantwortet werden. Die Vergütung der landeseigenen IT-Beschäftigten anhand der jeweiligen Tätigkeiten ist dem Ta- rifvertrag für das Land Hessen (TV-H) zu entnehmen. Frage 5. Wie wird beim Einsatz von externem IT-Personal die Planungssicherheit und der Wissenstransfer innerhalb von Projekten gewährleistet, z.B. wenn externe Verträge vor Projektende auslaufen? Die Planungssicherheit innerhalb von Projekten in der hessischen Landesverwaltung wird durch eine entsprechende Vertragsgestaltung und ggf. erforderliche Verlängerungen gewährleistet. Der Wissenstransfer wird über vertraglich festgelegte Vertretungsregelungen und Dokumentations- pflichten sichergestellt. Frage 6. Wie bewertet die Landesregierung das zahlenmäßige Verhältnis von externen und festangestellten IT-Mitarbeitern? (wenn möglich bitte aufschlüsseln nach Tätigkeitsbereich). Für dauerhafte Aufgaben im IT-Bereich wird grundsätzlich eigenes IT-Personal beschäftigt. Ex- ternes IT-Personal dient der temporären Ergänzung für einzelne Projekte oder spezielle Aufga- benstellungen. Ausnahmen von dieser Praxis bilden zum Teil insbesondere Behörden des nachgeordneten Be- reichs, für die aufgrund eines überschaubaren Aufwands für den IT-Support der Einsatz von ei- genem Personal zu kostenintensiv wäre.",
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"content": "4 Hessischer Landtag · 20. Wahlperiode · Drucksache 20/3286 Frage 7. Wie bewertet die Landesregierung die Attraktivität des Landes als Arbeitgeber für IT-Personal aktuell (aus monetärer und nicht-monetärer Sicht)? Qualifiziertes und motiviertes Personal im öffentlichen Dienst zu gewinnen und zu halten, ist der Schlüssel für einen leistungsfähigen Staat. Das Land Hessen ist – unabhängig von bestimmten Beschäftigungsgruppen – durch interessante und vielfältige Aufgaben im Dienste der Allgemeinheit sowie flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen ein sehr attraktiver Arbeitgeber. Auch das Landesticket mit hessenweit kos- tenloser Mobilität bietet ein zusätzliches Argument, auch im Vergleich zur Privatwirtschaft. Dar- über hinaus hat die Landesregierung eine Vielzahl weiterer Maßnahmen ergriffen, die von der Ausgestaltung familienfreundlicher Rahmenbedingungen, insbesondere durch diverse Arbeitszeit- modelle, bis zur Nachwuchsgewinnung, einem Gesundheitsmanagement und einer verstärkten interkulturellen Öffnung der Landesverwaltung reichen und auch die Themen „Erhalt der Be- schäftigungsfähigkeit“ und „Personalentwicklung“ umfassen. So bietet das Land Hessen seinen Bediensteten zahlreiche Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein Beispiel ist die Vergabe des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitge- ber Land Hessen“ unter der Federführung des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport. Ziel dieser Maßnahme ist es, allen Landesdienststellen eine Zertifizierung zu ermöglichen und auf diesem Weg eine familienfreundliche Personal- und Organisationspolitik in allen Dienststellen zu verankern. Eine Vielzahl von Dienststellen der hessischen Landesverwaltung wurde mittler- weile zertifiziert und hat das Angebot an Telearbeitsplätzen, die Möglichkeit der mobilen und flexiblen Arbeitszeitgestaltung (nicht nur bei Betreuungsnotfällen) sowie Kinderbetreuungsange- bote ausgebaut und Beratungs- und Unterstützungsleistungen bei Pflegeverpflichtungen erweitert. Ein weiterer wesentlicher Baustein ist die Implementierung und der stetige Ausbau eines betrieb- lichen Gesundheitsmanagements. Der Erhalt der Gesundheit und der Arbeitsfähigkeit sind wich- tige Anliegen der hessischen Landesverwaltung und Ausdruck einer modernen Personalführung. Nicht zuletzt hat der Aspekt eines zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatzes und die Aussicht auf eine spätere Verbeamtung vor dem Hintergrund der aktuellen Corona-Pandemie wieder an Relevanz gewonnen. In diesem Kontext spielt auch die Standortsicherheit bei der Beschäftigung in Dienststellen der Landesverwaltung eine Rolle. Dies erweist sich insbesondere bei der Rekru- tierung von IT-Fachkräften, die stark in ihrer Region verwurzelt sind, immer wieder als ein Vor- teil, da für die Privatwirtschaft ausgeprägte örtliche Flexibilität meist ein entscheidendes Einstel- lungskriterium ist. Um qualifiziertes und motiviertes Personal im öffentlichen Dienst zu gewinnen und zu halten, ist zuletzt eine Dachmarke „Arbeitgeber Land Hessen\" geschaffen worden. Seit Jahresbeginn 2020 präsentiert sich das Land Hessen als Arbeitgeber auf seiner Karriereseite „www.karriere.hes- sen.de\" in neuem Design mit eigener Dachmarke. Unter dem Motto „Chancen, so vielfältig wie das Land“ können sich Berufsanfänger und Quereinsteiger über das breite Angebot und vielfältige Aufstiegschancen im Landesdienst informieren. Hessen stellt sich auf diesem Wege als moderner, zuverlässiger und familienfreundlicher Arbeitgeber vor, der beste Karriereaussichten für die Zu- kunft bietet. Da bei IT-Personal die Verdienstmöglichkeiten im öffentlichen Dienst oftmals hinter denen des freien Markts zurückbleiben, wird aus Sicht der Landesregierung die Attraktivität des Landes als Arbeitgeber für IT-Fachkräfte überwiegend in diesen nicht-monetäreren Aspekten gesehen. Die Bezahlung des IT-Personals richtet sich im Bereich der Tarifangestellten nach den Tätigkeits- merkmalen der Anlage A Teil II Nr. 11 zum TV-Hessen „Beschäftigte in der Informationstech- nik\". Sie variiert unter Berücksichtigung der übertragenen Tätigkeit und der geforderten Vor- oder Ausbildung in der Regel zwischen den Entgeltgruppen 8 und 11 TV-Hessen. Es besteht jeweils die Möglichkeit einer Höhergruppierung im Zusammenhang mit der Übertragung höher- wertiger Tätigkeiten. Bei den Stellen im höheren Dienst handelt es sich um Stellen mit Leitungs- funktionen, wodurch eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 15 möglich ist. Die Karriere- möglichkeiten richten sich nach den Grundsätzen des öffentlichen Dienstes, der Eignung, Leistung und Befähigung. Aus monetärer Sicht bietet der Tarifvertrag des Landes Hessen zahlreiche Möglichkeiten für eine attraktive Eingruppierung sowie entsprechende Leistungsanreize für IT-Personal. Hierzu kann im Einzelnen Folgendes ausgeführt werden: Die Tarifvertragsparteien des öffentlichen Dienstes des Landes Hessen haben sich am 29. März 2019 auf neue Eingruppierungsmerkmale für IT-Fachkräfte sowie umfangreiche Änderungen und Verbesserungen der Entgeltbedingungen in der Entgeltordnung zum TV-H (Anlage A zum TV-H) geeinigt. Diese beinhalten insbesondere die Neuregelung der Tätigkeitsmerkmale u.a. für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) und sind am 1. Januar 2020",
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"content": "Hessischer Landtag · 20. Wahlperiode · Drucksache 20/3286 5 in Kraft getreten. Damit wurde die Attraktivität der Landesverwaltung für diese stark umworbene Fachkräftegruppe im Arbeitnehmerbereich deutlich erhöht. Aufgrund der Tarifänderungen wur- den z. B. in der HZD insgesamt 223 Beschäftigte der Informationstechnologie höhergruppiert. Unter Abkehr von Tätigkeitsmerkmalen mit IT-spezifischen Begrifflichkeiten, die kontinuierlich an die fortdauernde rasche technische Entwicklung angepasst werden müssen, haben die Tarif- vertragsparteien Tätigkeitsmerkmale vereinbart, die unbestimmte Rechtsbegriffe wie „umfas- sende Fachkenntnisse\" enthalten. Diese haben für die Anwender (in der Personalverwaltung der Behörden) den Vorteil, dass sie im Wege der Auslegung für den Einzelfall präzisiert werden können. Die Tätigkeitsmerkmale basieren auf der Entgeltordnung der Vereinigung der kommu- nalen Arbeitgeberverbände (VKA), beinhalten darüber hinaus aber teilweise verbesserte Eingrup- pierungsregelungen im Sinne der Beschäftigten. Neben der Übernahme der Tätigkeitsmerkmale des Bundes mit Ausbildungsbezug (sog. erster Strang) sehen die Regelungen zusätzlich einen zweiten Strang mit abstrakten Tätigkeitsmerkmalen ohne Ausbildungsbezug von Entgeltgruppe 6 bis Entgeltgruppe 9 b und von Entgeltgruppe 10 bis Entgeltgruppe 13 auf gleichem Niveau vor. Der zweite Strang ist für die Eingruppierung von Quereinsteigern ohne einschlägigen Ausbil- dungsabschluss maßgebend. Darüber hinaus wurden im hessischen IKT-Eingruppierungsrecht weitere Verbesserungen in Form von höher bewerteten Heraushebungsmerkmalen sowie Entgelt- gruppenzulagen (EGZ) in Höhe von monatlich 25 bis 250 € geschaffen. Von diesen Verbesserungen profitierten auch diejenigen Beschäftigten, deren Arbeitsverhältnis zum Land über den 31. Dezember 2019 hinaus fortbestand und die am 1. Januar 2020 unter den Geltungsbereich des § 1 TV-H fielen. Diese konnten auf Antrag in eine höhere Entgeltgruppe eingruppiert werden, sofern sich aufgrund der Einführung der neuen Tätigkeitsmerkmale eine höhere Entgeltgruppe im Vergleich zu der bisherigen Eingruppierung ergeben hatte. Dies entfal- tete ebenso Wirksamkeit für den erstmaligen Anspruch auf die Zahlung einer Entgeltgruppenzu- lage. Für die durch die Beschäftigten zu stellenden Anträge galt eine einjährige Ausschlussfrist, die am 31. Dezember 2020 endete. Ein fristgerecht gestellter Antrag wirkte auf den 1. Januar 2020 zurück. Darüber hinaus besteht unverändert die Möglichkeit zur Gewährung von Leistungsentgelten (§ 16 TV-H: Stufenvorweggewährung um bis zu zwei Stufen sowie § 17 Abs. 2 TV-H: Verkürzung der Stufenlaufzeit für ein früheres Erreichen der nächsten Stufe). Zudem kann zur Gewinnung oder Bindung von Beschäftigten in der Informations- und Kommunikationstechnik mit der Änderung des § 18 TV-H zum 1. Januar 2020 eine tarifliche Zulage als Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 20 % der Stufe 2 (ab 1. Februar 2020 in der Spitze bis rd. 1.000 € monatlich) gezahlt werden. Zur weiteren Erhöhung der Attraktivität und Erhaltung der Konkurrenzfähigkeit des Landes Hes- sen im Wettbewerb mit anderen Arbeitgebern kann zur Gewinnung und Bindung von qualifizier- ten Fachkräften in der Zeit ab dem Inkrafttreten des Haushaltsgesetzes 2020 bis längstens 31. Dezember 2022 außerdem eine außertarifliche Fachkräftezulage (Fachkräftezulage [AT]) in Höhe von bis zu 500,- € pro Monat je Fachkraft gewährt werden. Neben den bereits erwähnten Änderungen auf Grund der Tarifstruktur gibt es weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Tarifbereich ohne Führungsverantwortung. Bis vor kurzem war eine berufliche Entwicklung für IT-Kräfte über die Entgeltgruppe 14 hinaus nur bei der Über- nahme von Personalverantwortung möglich. Die Entgeltgruppe 15 war in der Regel Bereichslei- tungen vorbehalten. Dieser Grundsatz wurde aufgegeben und für besonders qualifizierte Fach- kräfte die Option eröffnet, auch ohne Personalführungsverantwortung bis in die Entgeltgruppe 15 eingruppiert zu werden. So ist es nun möglich, herausragend qualifizierten Fachkräften in der Informationstechnologie eine bisher nicht bestehende Fachkarriere zu ermöglichen, insbesondere, wenn diese zwar keine Führungsfunktion wahrnehmen wollen, aber fachlich nicht oder kaum zu ersetzen sind. Ferner wird im Rahmen des Heraushebungsmerkmals der „besonderen Leistung“ (Entgeltgruppe 11 Fallgruppe 1 und Entgeltgruppe 12 Fallgruppe 2) in Hessen − anders als bei großen anderen öffentlichen Arbeitgebern − nicht das kumulierte Vorliegen von besonderen Fachkenntnissen und besonderer praktischer Erfahrung gefordert. Letztere liegt regelmäßig (erst) nach dreijähriger Tätigkeit vor. Das Vorliegen eines dieser Merkmale ist in Hessen ausreichend, sodass die Möglichkeit eröffnet wird, bereits Berufsanfänger aufgrund ihrer besonderen Fach- kenntnisse – mit oder ohne Berufserfahrung − in die Entgeltgruppe 11 einzugruppieren. Zusätzlich zu der Bezahlung ist auch die attraktive betriebliche Altersvorsorge ein weiterer Vor- teil. Neben den tariflichen Möglichkeiten bietet die Option der Verbeamtung nach den beamten- rechtlichen Voraussetzungen einen zusätzlichen Anreiz. Für Bedienstete im Beamtenbereich fin- den die laufbahnbezogenen Beförderungsmöglichkeiten nach den Vorschriften des Hessischen Be- amtengesetzes unter Berücksichtigung der Hessischen Laufbahnverordnung Anwendung.",
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"content": "6 Hessischer Landtag · 20. Wahlperiode · Drucksache 20/3286 Frage 8. Welche konkreten Maßnahmen hat die Landesregierung in den Jahren 2019 und 2020 unternom- men, um IT-Personal zu binden und zu gewinnen? Eine wesentliche Voraussetzung für das Gelingen der digitalen Transformation sowie die Zu- kunftsfähigkeit der Landesverwaltung ist es, geeignetes IT-Personal zu gewinnen und zu binden sowie bei allen Beschäftigten die für sie notwendigen digitalen Kompetenzen zu fördern. Um dies bedarfsgerecht zu gestalten, wurde im Geschäftsbereich der Ministerin für Digitale Strategie und Entwicklung eine ressortübergreifende Arbeitsgruppe gegründet, in der alle wichtigen Akteurin- nen und Akteure gemeinsam Handlungsbedarfe identifizieren, um Verbesserungsmaßnahmen bei bestehenden und Ansätze zur Schaffung neuer Angebote im Bereich digitaler Aus-, Fort-, Wei- terbildung sowie Personalentwicklung anzustoßen. Hierbei hat sich bestätigt, dass die hessische Landesverwaltung in diesem Bereich bereits gut aufgestellt ist und verschiedene Akteurinnen und Akteure wichtige Teilaspekte bereits seit mehreren Jahren erfolgreich bearbeiten: Neben den in der Antwort auf Frage 7 genannten, umfangreichen tarifrechtlichen Anreizen zur Gewinnung und Bindung von IT-Fachkräften, die insbesondere mit dem neuen Tarifvertrag im Jahr 2019 geschaffen wurden, bildet das Land Hessen zusätzlich auch selbst aus. Im Bereich der dualen Berufsausbildung werden z. B. die Berufsbilder Fachinformatiker/in, Informatikkauf- frau/mann oder IT-Systemelektroniker/in ausgebildet. Im Geschäftsbereich des Hessischen Mi- nisters der Finanzen bildet die HZD bspw. jährlich Auszubildende im Ausbildungsberuf der Fachinformatik der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung und Systemintegration aus. Die Be- rufsausbildung kann dabei um ein duales Bachelorstudium der Wirtschaftsinformatik an der Hoch- schule Mainz ergänzt werden. Auf der akademischen Ebene bietet das Land duale Studienplätze in den Fachrichtungen Informatik, IT-Sicherheit oder Softwaretechnologie an. Die Studiengänge werden im Schwerpunkt bei den Landes-IT-Dienstleistern und Ministerien in Kooperation mit unterschiedlichen Hochschulen in Hessen und bundesweit durchgeführt. Beispielsweise konnten in der HZD aufgrund von Kooperationen mit der Hochschule RheinMain, der Dualen Hochschule Baden-Württemberg und der Hochschule Darmstadt ab September 2019 insgesamt 72 Studierende in den dualen Studiengängen Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik und dem Studiengang Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit Studien- plätze im Rahmen eines praxisintegrierten Bachelorstudiums belegen. Im Jahr 2020 ist zudem mit der Studienrichtung Angewandte Informatik an der Hochschule Fulda ein weiterer Studiengang hinzugekommen. Auch im Hessischen Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung (HCC) sowie in der Steuerverwaltung werden verstärkt duale IT-Studiengänge angeboten. Durch die Attraktivität des dualen Studiums werden junge IT-Fachkräfte schon früh an das Land Hessen gebunden und erwerben gleichzeitig bereits während der Studienzeit spezifische Einblicke und Erfahrungen im Bereich Verwaltungsdigitalisierung. Darüber hinaus bietet die HZD auch erfolgreich ein Qualifizierungsprogramm für Hochschulab- solventen als IT-Trainee an, durch welches Akademikerinnen und Akademikern mit einem tech- nischen oder naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss ein Quereinstieg in die IT ermöglicht wird. Zudem bietet sie Absolventinnen und Absolventen des Studienzentrums Rotenburg (Dipl.- Finanzwirten) nach erfolgreichem Studienabschluss die Zusatzqualifikation zum “FABI\" (Fortzu- bildende Angestellte und Beamte Fachrichtung Informationstechnik) oder zum „VSIT\" (Verfah- rensspezialist Informationstechnik) an. Auch im Hessischen Competence Center für Neue Ver- waltungssteuerung (HCC) werden regelmäßig Programme zur Weiterbildung von IT-Fachkräften durchgeführt, z. B. als Trainee-Ausbildung: jährlich werden bis zu vier Absolventen aus dem gehobenen Dienst der Steuerverwaltung im HCC übernommen und mit einer Zusatzausbildung im SAP-Bereich eingesetzt. Seit mehreren Jahren werden im Rahmen von Stellenausschreibungen zudem Hochschulabsolventen geworben, die durch entsprechende Schulungen zur SAP-Fachkraft, vielfach bereits gezielt auf freiwerdende Dienstposten hin, zum SAP-Junior Berater qualifiziert werden. Jährlich wird außerdem im HCC für bis zu zwölf Beschäftigte eine Maßnahme zur zer- tifizierten Projektleiterin/zum zertifizierten Projektleiter durchgeführt. Zur Bindung von IT- Fachkräften bei den Landes-IT-Dienstleistern werden zudem die Unternehmenskultur und das Werte-Management in den Blick genommen und intensiv weiterentwickelt. Hierdurch werden zwei wichtige, positive Effekte erzielt: Zum einen wird Personal gebunden, sodass die Zufrie- denheit und Motivation im Job steigt. Zum anderen werden auf diesem Weg die eigenen Mitar- beiterinnen und Mitarbeiter, die auch immer Multiplikatoren sind, zu Botschafterinnen und Bot- schaftern für das Land. Neben IT-Kräften sind im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung vor allem auch Schnittstellen- und Transferkompetenzen erforderlich. Da dies ein neues fachliches Profil darstellt, welches am freien Markt bisher nicht ausgebildet wird, werden zunehmend entsprechende Studiengänge ent- wickelt, um diesen Spezialbedarf zu decken. In Kooperation mit verschiedenen Hochschulen wer- den bspw. Studiengänge in den Fachrichtungen Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinforma- tik mit Schwerpunkt Verwaltungsinformatik bzw. E-Government angeboten.",
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"content": "Hessischer Landtag · 20. Wahlperiode · Drucksache 20/3286 7 An der landeseigenen Hochschule für Polizei und Verwaltung (HfPV) startete zudem zum Win- tersemester 2020 am Studienort Kassel der neue Studiengang „Digitale Verwaltung“. Der duale Bachelorstudiengang ist speziell auf die öffentliche Verwaltung zugeschnitten und vermittelt ver- waltungsspezifische Kenntnisse sowie IT-Kenntnisse. Mit dem Bachelorabschluss wird die Lauf- bahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig „Digitale Verwaltung“, erworben. Ziel des Studiengangs ist es, auf der Basis von Inhalten und Methoden IT-Fachkräfte mit grundlegenden Rechts- und Verwaltungskenntnissen auszubilden, die über Schnittstellenkompetenzen in den Bereichen Informationstechnologie, Digitalisierung und Ver- waltung verfügen. Der Fokus der zu vermittelnden Studieninhalte liegt auf der Vermittlung von Kenntnissen im Geschäftsprozessmanagement, der Prozessanalyse, des Projekt- sowie des Wis- sensmanagements mit klarem Bezug zur Verwaltungspraxis. Die Absolventinnen und Absolventen sollen die Anforderungen der Verwaltungspraxis in IT-Lösungen übersetzen und die entsprechen- den Veränderungsprozesse begleiten. Die Ausgestaltung des Studiums als Vorbereitungsdienst mit der Möglichkeit der anschließenden Verbeamtung trägt zur Attraktivität dieser Ausbildung bei und führt i.d.R. gleichermaßen zu einer stärken Bindung an den Arbeitgeber. Bei der Gewährleistung qualitätsgesicherter Lehrinhalte in diesen Studienangeboten nimmt das Land Hessen bundesweit eine führende Rolle ein. Im Geschäftsbereich der Ministerin für Digitale Strategie und Entwicklung liegt die Federführung des Projektes „E-Gov-Campus“ des IT- Planungsrats. Ziel des Projektes ist es, auf einer modernen, digitalen Plattform qualitätsgesicherte Lehr- und Lerninhalte bereitzustellen, die bundesweit in allen entsprechenden Studiengängen nachgenutzt werden können. Hieraus sollen zudem neue Studienangebote entwickelt werden. Neben den Ausbildungs- und Studienangeboten mit digitalem Schwerpunkt werden auch die be- stehenden allgemeinen und fachspezifischen Angebote zunehmend um Digitalisierungs- und IT- Themen erweitert. Zusätzlich zu der Aus- und Weiterbildung spielt auch die Fortbildung und Personalentwicklung im Bereich digitaler Kompetenzen der Beschäftigten, die nicht originär im IT-Bereich arbeiten, in der Landesverwaltung eine wesentliche Rolle. Hier existiert ein breites bedarfsbezogenes An- gebot, sowohl in den Dienststellen als auch landesweit, durch die Zentrale Fortbildung des Hes- sischen Ministeriums des Innern und für Sport sowie die HZD. Dies verringert gleichzeitig den Unterstützungs- und Beratungsaufwand durch entsprechendes IT-Fachpersonal. Darüber hinaus bringt sich das Land Hessen mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren im Bereich digitaler Kompetenz auch bundesweit ein. In dem IT-Planungsrat-Projekt „Qualifica Digitalis“ werden die veränderten Kompetenzanforderungen durch die Digitalisierung im öffent- lichen Dienst wissenschaftlich analysiert und hieraus Handlungsbedarfe und konkrete Empfehlun- gen im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung abgeleitet. Das Land Hessen setzt somit vielfältige Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von IT-Personal sowie zur Gewährleistung bedarfsgerechter digitaler Kompetenzen der Beschäftigten um und eva- luiert und erweitert diese kontinuierlich. Frage 9. Mit welchen finanziellen Mitteln werden die Maßnahmen aus 8. gefördert? Die tarifrechtlichen Möglichkeiten zur Gewinnung und Bindung von IT-Personal werden aus dem Personalkostenbudget der Dienststellen im Rahmen der zugewiesenen Haushaltsmittel gezahlt. Die übrigen Aktivitäten werden innerhalb der jeweiligen Zuständigkeiten durch Landespersonal umgesetzt. Frage 10. In wie vielen Fällen wurde die neu eingeführte Fachkräftezulage-AT für IT-Personal des Landes bisher bewilligt? (bitte aufschlüsseln nach Fachkräfteeinzel- und Fachkräftegruppenzulagen). Zur Beantwortung der Frage 10 wurde eine zentrale Auswertung der drei SAP-Systeme des Lan- des (HBS, BHF und UKGM) durchgeführt. Dabei ist eine Unterscheidung nach Fachkräfteeinzel- und Fachkräftegruppenzulage nicht möglich. Die im Jahr 2020 eingeführte Fachkräftezulage AT erhalten bis zum Stichtag 24.02.2021 vier Beschäftigte. Wiesbaden, 22. März 2021 Prof. Dr. Kristina Sinemus Anlage(n): Die komplette Drucksache inklusive der Anlage(n) kann im Landtagsinformationssystem unter: http://starweb.hessen.de abgerufen werden.",
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"content": "Anlage 1 Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Hessische Staatskanzlei Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support 1 1 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte Unterstützung im Bereich / wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. IT-Sicherheit: 5 Personentage Projekte benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 126.625 € 60.137 € den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? max. 6 Monate im Rahmen der 12 Monate Arbeitenehmerüberlassung. 1 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Hessisches Statistisches Landesamt Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support / / 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte Erstellung Sicherheitskonzept - Erstellung Sicherheitskonzept - wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. 0,41 VZÄ 0,046 VZÄ Projekte IT-Dienstleistungen für das benennen und Projekt Webscraping von Zahl der Unternehmens - Web-Seiten und Mitarbeitenden Online Portalen - 0,73 VZÄ angeben) Code Stabilisierung HSL - 0,023 VZÄ Migration Office Templates HSL - 0,019 VZÄ Stabilisierung Wahlweb - 0,22 VZÄ 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 192.881 € / den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? 2 Monate / 2 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Hessisches Ministerium der Justiz Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support Überarbeitung des Quelltextes 1) Wartung Software - remote 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) der Software \"ERIGAS\", so dass Installation einmalig Ministerien und den nachgeordneten Behörden diese unter Windows 10 genutzt 2) Wartung Software beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, werden kann; GeCOTime/Jahr wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) 3) Wartung Software Clou-CS Anzahl Mitarbeiter unbekannt (Auftragsvergabe an Firma) Anzahl Mitarbeiter unbekannt (Auftragsvergabe an Firma) IT-Projekte / / (bitte ggf. Projekte benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 5.950 € 1) 107 € den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal 2) 2.548 € getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 3) 762 € Summe: 3.417 € 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? In 3 von 4 Fällen einmalige Dienstleistung anlassbezogen, in einem Fall Jahresvertrag 3 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: IT-Stelle (Hessisches Ministeriums der Justiz) Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support / / 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte 1. Beratungsleistung für Themen 1. Beratungsleistung für Themen wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. im Bereich des elektronischen im Bereich des elektronischen Projekte Rechtsverkehrs Rechtsverkehrs benennen und Mitarbeiter: 1 Mitarbeiter: 1 Zahl der 2. Beratungsleistung im 2. Beratungsleistung im Mitarbeitenden Programm zur Umsetzung des Programm zur Umsetzung des angeben) eJustice-Gesetzes in Hessen eJustice-Gesetzes in Hessen Mitarbeiter: 1 Mitarbeiter: 1 3. Durchführung Schulungen und 3. Durchführung Schulungen und Workshops aus dem Bereich MS Workshops aus dem Bereich MS Windows Betriebssysteme für die Windows Betriebssysteme für die Justizbediensteten des Landes Justizbediensteten des Landes Hessen Hessen Mitarbeiter: 1 Mitarbeiter: 1 4 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen Ausgaben aufgrund der EVB-IT- Ausgaben aufgrund der EVB-IT- in den Jahren 2019 und 2020 für externes IT- Verträge in obiger Zeile 5: Verträge in obiger Zeile 5: Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach zu Ziff. 1: 17.392,70 Euro zu Ziff. 1: 8.459,00 Euro Behörden) zu Ziff. 2: 69.702,77 Euro zu Ziff. 2: 126.261,99 Euro zu Ziff. 3: 16.380,00 Euro zu Ziff. 3: 0,- Euro Summe: 103.475,47 Euro Summe: 134.720,99 Euro 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT- durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im Personal durchschnittlich und wie oft werden diese Vertragsdauer Durchschnitt) durchschnittlich verlängert? 1-2 Jahre Abhängig u.a. von Projektlaufzeiten - Durchschnittswert daher nicht berechenbar, zumal Projekt eJustice noch läuft 5 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Amtsgericht Bad Homburg Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support Angabe Anzahl nicht möglich Angabe Anzahl nicht möglich 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte / / wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. Projekte benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in Softwareupdate 334 € Softwareumstellung 856 €, den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal Wartung 420 € pro Quartal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im 6 / 53 durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? dauerhafte Verträge mit Wartung Wartungen erfolgen vierteljährlich",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Amtsgericht Büdingen Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support 1, Einmalige Wartungsarbeiten / 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) an dem Programm \"Dormakaba\" Ministerien und den nachgeordneten Behörden (Stechuhr) beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte / / wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. Projekte benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 2.725 € (einmalig) / den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? / / 7 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Amtsgericht Dieburg Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support Keine Angabe möglich Keine Angabe möglich 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Servicevertrag Servicevertrag Ministerien und den nachgeordneten Behörden Zeiterfassungsprogramm Zeiterfassungsprogramm beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte / / wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. Projekte benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 1.188 € 594 € den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? 3 Jahre mit Verlängerungsoption bis Nutzungsende von 12 Monaten 8 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Amtsgericht Frankfurt Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support / / 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte Trijus (Umstellung Windows 10) / wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. Matrix (Ablösung des alten Zeit- Projekte erfassungssystems) benennen und Zahl der Angabe der Anzahl nicht möglich Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in Keine separaten Personalkosten, / den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal da die beauftragten Firmen im getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) Rahmen der Wartung tätig waren bzw. der Neueinrichtung des Zeiterfassungssystems 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? keine mit Einzelpersonen / 9 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Amtsgericht Hünfeld Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support / / 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte 1, Installation und Konfiguration / wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. des Zeiterfassungssystems Projekte Interflex (Windows 10- benennen und Umstellung) Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in ca. 3.900 € / den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? kein Vertrag / 10 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Amtsgericht Idstein Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support 1, Upgrade / 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Zeiterfassungssystem Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte / / wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. Projekte benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 2.107 € / den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? Einmalige Beauftragung; Dauer / der Erledigung: 2 Tage 11 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Amtsgericht Kirchhain Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support / / 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte Aktualisierung des / wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. Zeiterfassungssystems, Projekte 1 externer IT-Mitarbeiter benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 662 € / den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? 2 Tage / 13 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Amtsgericht Korbach Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support Nach Bedarf Nach Bedarf 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte Zeiterfassungsprogramm; Zeiterfassungsprogramm; wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. Wartung, Instandhaltung und Wartung, Instandhaltung und Projekte Support im Bedarfsfall Support im Bedarfsfall benennen und Zahl der Mitarbeitenden Angabe der Anzahl nicht möglich Angabe der Anzahl nicht möglich angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 2.384 € 1.290 € den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? Kein lfd. Vertrag Kein lfd. Vertrag 14 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Amtsgericht Michelstadt Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support / / 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte / 1 wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. Umzug Zeiterfassungsprogramm Projekte auf virtuellen Server benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in / ca. 1.500 € den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? / / 16 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Amtsgericht Rüdesheim Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support / / 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte / 1 wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. Serverumzug Zeus und Projekte Webservice (Zeiterfassungsgerät) benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in / 934 € den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? Vertrag seit 2015 jährlich 17 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Amtsgericht Schwalmstadt Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support 1 / 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Update Zeiterfassungssystem Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte / / wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. Projekte benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 4.400 € / den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? 1 Tag / 18 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Landgericht Kassel Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support Zutrittskontrolle und Zutrittskontrolle und Zeiterfassung 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Zeiterfassung Landgericht Kassel Landgericht Kassel Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, Angabe Anzahl nicht möglich, Angabe Anzahl nicht möglich, wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) Vergabe an Firma Vergabe an Firma IT-Projekte / / (bitte ggf. Projekte benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 8.809 € 7.677 € den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? Nutzungsdauer (aber kündbar) / 19 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Landgericht Marburg Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support / / 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Ministerien und den nachgeordneten Behörden IT-Projekte Das Upgrade des Zeiterfassungs- / beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, (bitte ggf. systems erfolgte im März 2019 wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) Projekte durch die Firma Bosch benennen und Sicherheitssysteme GmbH Zahl der (1 Mitarbeiter/21 Stunden). Mitarbeitenden 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in angeben) Die Kosten für den ex. IT- / den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal Mitarbeiter (Installation Software getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) etc.) betrugen 2.625 €. Das Zeiterfassungssystem wird durch das Landgericht Marburg, das Amtsgericht Marburg und die Staatsanwaltschaft Marburg genutzt, sodass die Gesamtkosten von den drei Behörden zu je 1/3 getragen wurden. 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? Das externe IT-Personal wurde lediglich für das o. g. Projekt / (Upgrade Zeiterfasssungssystem) beauftragt. 20 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Landgericht Wiesbaden Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support 1 1 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte Herbst 2019, Roll-out Windows / wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. 10, der Arbeitsplatz des Projekte sehbehinderten Richters musste benennen und \"nachbearbeitet\" werden, Zahl der Neuinstallation von Jaws etc. Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in Die Leistungen (Hardware und / den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal Schulungstage insgesamt getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 10.412,50 €) wurden bzw. werden i.H.v. 8.568 € vom LWV übernommen, sodass ein Betrag von 1.844,50 € durch das Landgericht zu erstatten war. 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? 1 Tag Installation, / 6 Schulungstage 21 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Oberlandesgericht Frankfurt am Main Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support / / 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte 4 / wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. Zeiterfassungs- und Projekte Zutrittskontrollsystem des benennen und Oberlandesgericht FFM, der Zahl der Generalstaatsanwaltschaft und Mitarbeitenden des Justizprüfungsamts im angeben) Gerichtsgebäude D im Justizzentrum Frankfurt am Main (Dauer: ca. 1 Woche) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 51.618 € / 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? / / 22 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Hessisches Kultusministerium Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support / / 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Ministerien und den nachgeordneten Behörden IT-Projekte 12 Personen 12 Personen beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, (bitte ggf. Entwicklungsleistungen zur Entwicklungsleistungen zur wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) Projekte Weiterentwicklung der Lehrer- Weiterentwicklung der LUSD benennen und und Schülerdatenbank (LUSD) Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 1.112.272 € 811.914 € den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? Entwicklungs-Dienstleister mit Entwicklungs-Dienstleister mit einem Vertrag von zwei Jahren einem Vertrag von zwei Jahren sowie mit dreimaliger sowie mit dreimaliger Verlängerungsoption um jeweils Verlängerungsoption um jeweils ein Jahr ein Jahr 23 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Hessiches Ministerium der Finanzen Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support ab 01.04.2019: 1 1 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte / / wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. Projekte benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 76.505 € 60.472 € den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? 6 Monate 2 24 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Hessisches Competence Center (HCC) Wiesbaden Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den IT-Support Betriebsunterstützung 25 Betriebsunterstützung 8 Jahren 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den (allgemein) hessischen Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach IT-Projekte Projekt Personen Projekt Personen Behörden und, wenn möglich, Projekten und (bitte ggf. (Köpfe) (Köpfe) Tätigkeitsbereichen) Projekte benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) §2b UStG 2 Anbindung ABAKUS an das 13 Förderkataster - Umsetzung Anbindung ABAKUS an das 16 §2b UStG 2 Förderkataster Ausbau Application Lifecycle 7 Ausbau Application Lifecycle 5 Management Management Datenintegrationsstelle – 4 Einführung toolgestützter 2 Implementierung und Inbetriebnahme Dokumentation und Wissensvermittlung E-KRW 17 E-KRW 11 Einführung HR Easy Audit im Ressort 1 Erstellung einer Machbarkeitsstudie für 2 HMWEVW die Umsetzung der Vorgaben der LHO- Novellierung im BUKR 2300 Einführung toolgestützter 3 GPA im LLH für die Prozesse 3 Dokumentation und Beschaffung, Vertragswesen und Wissensvermittlung Zahlungswesen Erstellung einer Machbarkeitsstudie 3 GPA im Staatstheater Darmstadt für die 5 für die Umsetzung der Vorgaben der Prozesse Haushaltsführung und LHO-Novellierung im BUKR 2300 Controlling Geschäftsprozessanalyse der 3 Identity Management 6 Fördermittelbewirtschaftung anhand der bestehenden Konzeptlage 25 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung GPA im LLH für die Prozesse 4 IPSAS 7 Beschaffung, Vertragswesen und Zahlungswesen GPA im Staatstheater Darmstadt für 4 Managementberatung 1 die Prozesse Haushaltsführung und Controlling HR-Easy audit 1 Novellierung LHO 2018 16 Identity Management Phase 8 Novellierung LHO 2020/2021 19 IKS im Zusammenhang mit der 1 Rollout E-Abwesenheiten - Urlaub und 1 Abwicklung von Gleittag SAP_Zahlungsdateien Implementierung Systemmanagement 3 S/4HANA Umstellung Phase 1 8 IPSAS 6 SAP Lumira - Implementierung und 2 Inbetriebnahme Managementberatung 1 SAP Veranstaltungs-, Qualifizierungs- 1 und Akkreditierungsmanagement Notfallkonzept HCC 2 StreamServe Upgrade 1 Novellierung LHO 2018 18 Übergreifende Projektaufgaben HR 1 Planung Personal und Budget 5 Umsetzungsprojekt E-Recruiting 2 S/4HANA Umstellung 3 Umsetzungsprojekt Förderkataster und 6 Fördermittelbearbeitung im LRM SAP Lumira - Implementierung und 1 Umsetzungsprojekt E- 3 Inbetriebnahme Dienstreiseantrag SAP Veranstaltungs-, Qualifizierungs- 2 Umsetzungsprojekt FLiS (Fehlzeit 2 und Akkreditierungsmanagement Lehrkraft in Schule erfassen und auswerten) Service-Portal - Umsetzung neue UI- 1 Vorprojekt Digitalisierte 4 Technik Bestandsaufnahme für Kunstgegenstände-Pilot Übergreifende Projektaufgaben HR 9 Umsetzung des Besoldungs- und 2 Versorgungsanpassungsgesetzes Umsetzung Tarifanpassung 3 2019/2020/2021 Umsetzungsprojekt E-Recruiting 14 Umsetzungsprojekt Förderkataster 17 und Fördermittelbearbeitung im LRM 26 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Umstellung der Infotyp-Protokollierung 2 Umsetzungsprojekt Bedarfs-, 4 Kapazitäts- und Arbeitsplanung für Studienseminare Vorprojekt \"Bedarfs-, Kapazitäts- und 1 Arbeitsplanung für Studienseminare\" Vorprojekt Digitalisierte 5 Bestandsaufnahme für Kunstgegenstände-Pilot Vorprojekt zur Vorbereitung der 5 Abbildung der FITKO in den Landesreferenzmodellen Vorprojekt zur Vorbereitung für S/4 1 HANA Umstellung Vorstudie Generische Objektdienste 1 Weiterentwicklung im Fiori-Umfeld 1 WiPluS 1 Gesamt: 207 131 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen 9.504.017 € 4.541.308 € in den Jahren 2019 und 2020 für externes IT- Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT- Personal durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen durchschnittlich verlängert? Vertragsdauer (im Durchschnitt) 12 oder 24 Monate (mit jährlichen 2,4 Verlängerungsoptionen, im Regelfall auf bis zu 4 Jahre) 27 / 53",
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"number": 35,
"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support Köpfe: 364 Köpfe: 416 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) (Aufschlüsselung s. Anlage 2) (Aufschlüsselung s. Anlage 2) Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte Köpfe: 223 Köpfe: 198 wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. (Aufschlüsselung s. Anlage 2) (Aufschlüsselung s. Anlage 2) Projekte benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 73.470.945 € 37.907.240 € den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? Rahmenverträge: 4 Jahre, darauf Rahmenverträge werden nicht basierende Individualabrufe: 9 Monate, verlängert, sondern nach Ablauf neu in der Laufzeit des Rahmenvertrags ausgeschrieben. mehrfache Abrufe möglich 28 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support / / 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte Schulung SAP RE-FX: Schulung SAP RE-FX: wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. 1 Person 1 Person Projekte Schulung SAP Bau MVM: Schulung SAP Bau MVM: benennen und 1 Person 1 Person Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 16.738 € 53.304 € den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? 3 Jahre 1 Jahre 29 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support Serveraus- und umbau 1 MA / 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Pentest Forensiknetz 2 MA Ministerien und den nachgeordneten Behörden gesamt 3 MA beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte Analyse Prozessablauf Erstellung Sicherheitskonzept für wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. Einführung neuer IT- Software 3 OFD/Ä sowie RESISCAN 2 MA Projekte MA MORADA 3 MA benennen und Erstellung Sicherheitskonzept für gesamt 5 MA Zahl der OFD/Ä sowie RESISCAN 3 MA Mitarbeitenden MORADA 3 MA angeben) gesamt 9 MA 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 140.900 € 10.600 € den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? 5,8 Monate 1 30 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Hessisches Ministerium des Innern und für Sport Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support 1 *) 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Einsatz in der Abt. VII (Cyber- Ministerien und den nachgeordneten Behörden und IT-Sicherheit, Verwaltungs- beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, digitalisierung) im Bereich wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) Servicedesk IT-Projekte / / (bitte ggf. Projekte benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 9.000 € 9.000 € den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? Mangels vergleichbarer Fälle Mangels vergleichbarer Fälle keine Beurteilung möglich. keine Beurteilung möglich. *) Mit der vorbezeichneten Person wurde 2019 zunächst für ein Jahr ein entsprechender Vertrag geschlossen. Aufgrund des darüber hinaus bestehenden Bedarfs wurde das vorgenannte Vertragsverhältnis um ein weiteres Jahr verlängert. 31 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Hessische Hochschule für Polizei und Verwaltung (HfPV) Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support 1 *) 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Programmierer für Vorsysteme zu Ministerien und den nachgeordneten Behörden CampusNet (Praktika Verwaltung) beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, und die Datenimporte/-exporte in wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) dieses System IT-Projekte / / (bitte ggf. Projekte benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 6.615 € Beauftragte Leistungen aus dem den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal Jahr 2020 sind noch nicht getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) abgerechnet worden. 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? Aufgrund der geringen Anzahl der Aufgrund der geringen Anzahl der Vertragsverhältnisse kann kein Vertragsverhältnisse kann kein Durchschnittswert Durchschnittswert angegeben werden. angegeben werden. *) 2019 war an der HfPV ein externer IT-Mitarbeiter tätig. Die Tätigkeit wird im Laufe des Jahres 2020 enden. 32 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Hessisches Polizeipräsidium für Technik (HPT) Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support 10 / 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Einsatz im Bereich des Ministerien und den nachgeordneten Behörden Vorhabens Optimierung beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Sicherheitsinfrastruktur wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) IT-Projekte / / (bitte ggf. Projekte benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 315.000 € / den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? 12 Monate keine 33 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Hessisches Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den IT-Support 1,14 VZÄ 0,85 VZÄ Jahren 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den (allgemein) hessischen Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach IT-Projekte GIS/Visualisierung GIS/Visualisierung Behörden und, wenn möglich, Projekten und (bitte ggf. georeferenzierte Fachdaten georeferenzierte Fachdaten Tätigkeitsbereichen) Projekte 0 VZÄ 0,12 VZÄ benennen und IT-Sicherheit IT-Sicherheit Zahl der 0,22 VZÄ 0,14 VZÄ Mitarbeitenden angeben) ein VZÄ entspricht 1760 ein VZÄ entspricht 1760 Stunden Stunden (220 Tage * 8h) (220 Tage * 8h) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land 234.161 € 141.646 € Hessen in den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT- durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im Personal durchschnittlich und wie oft werden Vertragsdauer Durchschnitt) diese durchschnittlich verlängert? 1,5 Jahre 1 34 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Landesbetrieb Hessen-Forst Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support rund 4 VZÄ rund 3 VZÄ 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte rund 6 VZÄ, darunter folgende rund 1 VZÄ, Projekte: wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. Projekte: Projekte Mobile IT Holzerfassung und - Mobile IT Holzerfassung und - benennen und verortung: 5 Externe, Einführung verortung: in 2020 2 Externe, Zahl der HessenSmartphone: 8 Externe, mobiles GIS: 2 Externe, Mitarbeitenden Erneuerung der IT-Arbeitsplätze Erneuerung der IT-Arbeitsplätze: 1 angeben) inkl. Migration HPC, Win 10 und Externer, Entwicklungen in den Server 2016: 4 Externe, mobiles Forstfachverfahren: 1 Externer, GIS: 2 Externe, Entwicklung in Umzug LBL Kassel und Neubau: den Forstfachverfahren: 1 1 Externer Externer Tätigkeiten: Programmierung, Tätigkeitsbereiche: Virtualisierung, Projektleitung, Virtualisierung, Netzwerk, Softwareverteilung. Softwareverteilung, Programmierung, Projektleitung. 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in rund 2,1 Mio € rund 821.000 € den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? 4 Jahre 2 35 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support 2 VZÄ 2 VZÄ 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte / / wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. Projekte benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 230.152 € brutto 109.376 € brutto den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? 12 Monate 1 36 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter wurden in den Jahren IT-Support 0,3 VZÄ (Pflege und Entwicklung 0,3 VZÄ (Pflege und Entwicklung 2019 und 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen (allgemein) UNIX-Umgebung und Oracle-DB) UNIX-Umgebung und Oracle-DB) Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, IT-Projekte 1,5 VZÄ (Pflege und 1,5 VZÄ (Pflege und Entwicklung wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. Entwicklung der der Straßeninformationsbank Projekte Straßeninformationsbank Hessen Hessen auf Basis der bundes- benennen und auf Basis der bundes- einheitlichen Standards ASB und Zahl der einheitlichen Standards ASB und OKSTRA) Mitarbeitenden OKSTRA) angeben) 0,7 VZÄ (Pflege und Entwicklung 0,7 VZÄ (Pflege und Entwicklung der Fachanwendungen auf Basis der Fachanwendungen auf Basis IBM Domino) IBM Domino) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat das Land Hessen in 440.000 € brutto 220.000 € brutto den Jahren 2019 und 2020 für externes IT-Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit externem IT-Personal durchschnittliche Anzahl der Verlängerungen (im durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich Vertragsdauer Durchschnitt) verlängert? 12 Monate (Mindestlaufzeit des 3 Rahmenvertrages) 37 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: FBW Deutsche Film- und Medienbewertung Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter IT-Support Vertrag beinhaltet 2 Arbeitsstunden monatlich, Vertrag beinhaltet 2 Arbeitsstunden monatlich, wurden in den Jahren 2019 und (allgemein) erhöhter Aufwand wird mit 90 €/h berechnet: erhöhter Aufwand wird mit 90 €/h berechnet: 2020 in der Staatskanzlei, den 0,0125 VZÄ 0,0125 VZÄ hessischen Ministerien und den IT-Projekte / / nachgeordneten Behörden (bitte ggf. beschäftigt? (bitte aufschlüsseln Projekte nach Behörden und, wenn möglich, benennen und Projekten und Tätigkeitsbereichen) Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat 2.856 € 1.428 € das Land Hessen in den Jahren 2019 und 2020 für externes IT- Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit durchschnittliche Vertragsdauer Anzahl der Verlängerungen (im Durchschnitt) externem IT-Personal Vertrag besteht seit 2007 Kündbar zum Jahresende (Kalenderjahr) - besteht durchschnittlich und wie oft werden fort diese durchschnittlich verlängert? 38 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Hessisches Landesmuseum Darmstadt Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter IT-Support 5 Personen 5 Personen wurden in den Jahren 2019 und (allgemein) 2020 in der Staatskanzlei, den IT-Projekte / / hessischen Ministerien und den (bitte ggf. nachgeordneten Behörden Projekte beschäftigt? (bitte aufschlüsseln benennen und nach Behörden und, wenn möglich, Zahl der Projekten und Tätigkeitsbereichen) Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat 87.199 € 14.375 € das Land Hessen in den Jahren 2019 und 2020 für externes IT- Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit durchschnittliche Vertragsdauer Anzahl der Verlängerungen (im Durchschnitt) externem IT-Personal Externes IT-Personal für den IT-Support wird Keine durchschnittlich und wie oft werden anlassbezogen über entsprechende Dienstleister diese durchschnittlich verlängert? beauftragt. 39 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main (HfMDK) Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter IT-Support 5 Personen 5 Personen wurden in den Jahren 2019 und (allgemein) 2020 in der Staatskanzlei, den IT-Projekte Einführung eines Campus Management / hessischen Ministerien und den (bitte ggf. Systems: 1 Person, nachgeordneten Behörden Projekte Umstellung auf Windows 10: 2 Personen beschäftigt? (bitte aufschlüsseln benennen und nach Behörden und, wenn möglich, Zahl der Projekten und Tätigkeitsbereichen) Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat 185.000 € 52.000 € das Land Hessen in den Jahren 2019 und 2020 für externes IT- Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit durchschnittliche Vertragsdauer Anzahl der Verlängerungen (im Durchschnitt) externem IT-Personal Es werden stets einzelne kleinere Teilaufgaben Es gibt keine automatische Verlängerung, sondern durchschnittlich und wie oft werden extern vergeben mit einer Vertragsdauer von in Rechnungsstellungen nach Ende einer diese durchschnittlich verlängert? der Regel zwischen 1 Woche und 2 Monaten; Projektarbeit. dies erfolgt i.d.R. über Angebot, Annahme und Rechnungsstellung. Mit einer Firma lag ein unbefristeter Vertrag vor. Durch die Einstellung eines IT-Mitarbeiters zum August 2020 kann die Beauftragung externer IT-Dienstleister reduziert werden. 40 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Hochschule Geisenheim Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter IT-Support ca. 0,25 VZÄ (Verträge nur pauschal oder auf ca. 0,25 VZÄ (Verträge nur pauschal oder auf wurden in den Jahren 2019 und (allgemein) Stundenbasis, ca. 10 Stunden / Woche Stundenbasis, ca. 10 Stunden / Woche 2020 in der Staatskanzlei, den durchschnittlich) durchschnittlich) hessischen Ministerien und den nachgeordneten Behörden beschäftigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden und, wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) IT-Projekte Smartboard-Schulung intern (bitte ggf. Unterstützung Aufbau QM-Managementportal Projekte - Angabe der Anzahl nicht möglich benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat ca. 55.000 € ca. 33.000 € das Land Hessen in den Jahren 2019 und 2020 für externes IT- Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit durchschnittliche Vertragsdauer Anzahl der Verlängerungen (im Durchschnitt) externem IT-Personal Je nach Bedarf projektbezoge Dauer oder Je nach Bedarf projektbezoge Dauer oder durchschnittlich und wie oft werden jährliche Laufzeit jährliche Laufzeit diese durchschnittlich verlängert? 41 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Hochschule Rhein-Main Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter IT-Support Firewall-Administration* Firewall-Administration* wurden in den Jahren 2019 und (allgemein) Campus-Management-System Campus-Management-System 2020 in der Staatskanzlei, den - Angabe der Anzahl nicht möglich - Angabe der Anzahl nicht möglich hessischen Ministerien und den IT-Projekte Einführung eines neuen IAM-Systems* (bis zu 3 Einführung eines neuen IAM-Systems* (bis zu 3 nachgeordneten Behörden (bitte ggf. Personen) Personen) beschäftigt? (bitte aufschlüsseln Projekte Beratung zu Sicherheitskonzepten* (1-2 Beratung zu Sicherheitskonzepten* (1-2 nach Behörden und, wenn möglich, benennen und Personen) Personen) Projekten und Tätigkeitsbereichen) Zahl der Einrichtung eines VPN-Gateways* (1 Person) Einführung von Campus-Management-System- Mitarbeitenden Schnittstellenprogrammierung für Campus- Modulen (3 Personen) angeben) Management-Systeme (2 Personen) IT-Dokumentation (1 Person) Einführung von Campus-Management-System- Einführung SharePoint (3 Personen) Modulen (3 Personen) Aktualisierung QM-Portal (1 Person) IT-Dokumentation (1 Person) Einführung Dokumentationsystem (1 Person) Einführung SharePoint (2 Personen) Weiterentwicklung der Learning-Management- Untersuchung IT-Service-Desk (1 Person) Systeme (1 Person) Weiterentwicklung der Learning-Management- Systeme (1 Person) * = sicherheitsrelevante Projekte/Tätigkeiten * = sicherheitsrelevante Projekte/Tätigkeiten 2. Welche finanziellen Ausgaben hat 400.421 € 215.758 € das Land Hessen in den Jahren 2019 und 2020 für externes IT- Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit durchschnittliche Vertragsdauer Anzahl der Verlängerungen (im Durchschnitt) externem IT-Personal Externes IT-Personal wird projektbezogen über Keine durchschnittlich und wie oft werden entsprechende Dienstleister/Systemhäuser diese durchschnittlich verlängert? beauftragt 42 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Justus-Liebig-Universität Gießen Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter IT-Support / / wurden in den Jahren 2019 und (allgemein) 2020 in der Staatskanzlei, den IT-Projekte - Betriebsunterstützung - Aufbau Exchange-System / #JLUoffline hessischen Ministerien und den (bitte ggf. Forschungsinformationssystem (3,20875 VZÄ) (11,34375 VZÄ) nachgeordneten Behörden Projekte - Unterstützung Forschungsinformationssystem - Betriebsunterstützung NetApp Storage-System / beschäftigt? (bitte aufschlüsseln benennen und (FIS) (7,84 VZÄ) #JLUoffline (1,09375 VZÄ) nach Behörden und, wenn möglich, Zahl der - Unterstützung Forschungsinformationssystem - Unterstützung Forschungsinformationssystem Projekten und Tätigkeitsbereichen) Mitarbeitenden (FIS) (71,64 VZÄ) (FIS) (1,75 VZÄ) angeben) - HISinOne-Modul Bewerbung und Zulassung - Unterstützung Forschungsinformationssystem (33,75 VZÄ) (FIS) (10,47 VZÄ) - Identity- und Accessmanagement - HISinOne-Modul Studierendendatenverwaltung (Implementierung) (85 VZÄ) (12,5 VZÄ) - Incident Response / Wiederaufbau Windows - Identity- und Accessmanagement Domäne / #JLUoffline (25 VZÄ) (Implementierung) (340 VZÄ) - JLU-spezifische Anpassung Virenscanner / - ILIAS-Server-Optimierung (3 VZÄ) #JLUoffline (4,25 VZÄ) - Incident Response / Wiederaufbau Windows - Migration TSM Datensicherungssystem auf Domäne / #JLUoffline (24 VZÄ) neue Hardware & Betriebssystemplattform - Installation/Konfiguration Datenspeichersystem (1,9375 VZÄ) (2,625 VZÄ) - Unterstützung bei Einrichtung/Konfiguration - Migration TSM Datensicherungssystem auf neue Softwareverteilung (2 VZÄ) Hardware und Betriebssystemplattform (5,925 - Computer Aided Facility Management (CAFM) VZÄ) (61,59 VZÄ) - Unterstützung bei Einrichtung/Konfiguration Softwareverteilung (5 VZÄ) - Unterstützung beim Betrieb von Arbeitsplatzsystemen / #JLUoffline (39,156 VZÄ) - Unterstützung beim Wiederaufbau von Windows- Serversystemen / #JLUoffline (19,02 VZÄ) - Computer Aided Facility Management (CAFM) (30,75 VZÄ) 43 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung 2. Welche finanziellen Ausgaben hat 350.944 € 601.186 € das Land Hessen in den Jahren 2019 und 2020 für externes IT- Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit durchschnittliche Vertragsdauer Anzahl der Verlängerungen (im Durchschnitt) externem IT-Personal durchschnittlich und wie oft werden Da der Einsatz von externem IT-Personal an der Eine Verlängerung ist immer abhängig von dem diese durchschnittlich verlängert? JLU projektabhängig ist und diese eine Dauer jeweiligen Projekt. Auch hierzu kann keine valide von einem Monat bis zu mehreren Jahren haben, Aussage gemacht werden. ist eine durchschnittliche Vertragsdauer nicht valide zu benennen. 44 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Landesamt für Denkmalpflege Hessen Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter IT-Support LfDH-Standorte Wiesbaden, Darmstadt, LfDH-Standorte Wiesbaden, Darmstadt, Marburg: wurden in den Jahren 2019 und (allgemein) Marburg: 2 Support Mitarbeiter 2 Support Mitarbeiter 2020 in der Staatskanzlei, den hessischen Ministerien und den Museen des archöologischen Landesmuseums Museen des archöologischen Landesmuseums nachgeordneten Behörden Hessen Hessen beschäftigt? (bitte aufschlüsseln Archäologischer Park Saalburg Archäologischer Park Saalburg nach Behörden und, wenn möglich, und Keltenwelt am Glauberg: und Keltenwelt am Glauberg: Projekten und Tätigkeitsbereichen) 0,5 Support Mitarbeiter 0,5 Support-Mitarbeiter IT-Projekte GIS Fachschalen, INSPIRE und Geoserver: 2-4 GIS Fachschalen, INSPIRE und Geoserver: (bitte ggf. Mitarbeiter 2-4 Mitarbeiter Projekte benennen und HAGIS (Verwaltung der hessischen HAGIS (Verwaltung der hessischen Zahl der Bodendenkmäler und Depotbestände): Bodendenkmäler und Depotbestände): Mitarbeitenden 2-3 Mitarbeiter 2-3 Mitarbeiter angeben) DenkX-Web, das Bürgerportal zu den DenkX-Web, das Bürgerportal zu den hessischen hessischen Kulturdenkmälern: Kulturdenkmälern: 2-3 Mitarbeiter 2-3 Mitarbeiter Denk-X-2018, Verwaltung der hessischen Bau- Denk-X-2018, Verwaltung der hessischen Bau- und Kunstdenmäler: 2-3 Mitarbeiter und Kunstdenmäler: 2-3 Mitarbeiter Relaunch der Webseiten der Museen des Archäologischen Landesmuseums Hessen Relaunch der Webseiten der Museen des Archäologischer Park Saalburg und Keltenwelt Archäologischen Landesmuseums Hessen am Glauberg Archäologischer Park Saalburg und Keltenwelt am Glauberg 45 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung 2. Welche finanziellen Ausgaben hat 774.796 € 302.678 € das Land Hessen in den Jahren 2019 und 2020 für externes IT- Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit durchschnittliche Vertragsdauer Anzahl der Verlängerungen (im Durchschnitt) externem IT-Personal Unbefristet mit einer Kündigungsfrist von jeweils Unbefristet mit einer Kündigungsfrist von jeweils durchschnittlich und wie oft werden sechs Monaten sechs Monaten diese durchschnittlich verlängert? 46 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Philipps-Universität Marburg Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter IT-Support 0,56 VZÄ 0,20 VZÄ wurden in den Jahren 2019 und Universitäts-weit 2020 in der Staatskanzlei, den IT-Projekte 1,23 VZÄ 0,54 VZÄ hessischen Ministerien und den Integriertes Campusmanagement nachgeordneten Behörden (Einführungsberatung, unabhängiger beschäftigt? (bitte aufschlüsseln Systtemtest), Forschungsinformationssystem, nach Behörden und, wenn möglich, Koordinationszentrum Klinische Studien (0,005 Projekten und Tätigkeitsbereichen) VZÄ SAN-Implementierung), Demokratiezentrum Hessen 2. Welche finanziellen Ausgaben hat 458.790 € 189.475 € das Land Hessen in den Jahren 2019 und 2020 für externes IT- Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit durchschnittliche Vertragsdauer Anzahl der Verlängerungen (im Durchschnitt) externem IT-Personal ca. 2-3 Jahre (abhängig von Projekteinführung) IT-Support: 3 mal, durchschnittlich und wie oft werden Projekte je nach Anschlussprojektsituation diese durchschnittlich verlängert? 47 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Staatstheater Darmstadt Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter IT-Support 3 Personen 3 Personen wurden in den Jahren 2019 und (allgemein) 2020 in der Staatskanzlei, den IT-Projekte / / hessischen Ministerien und den (bitte ggf. nachgeordneten Behörden Projekte beschäftigt? (bitte aufschlüsseln benennen und nach Behörden und, wenn möglich, Zahl der Projekten und Tätigkeitsbereichen) Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat 196.680 € 173.646 € inkl. Jahresentgelt an den Dienstleister das Land Hessen in den Jahren mit vertraglich verbindlichen Abnahme von 2019 und 2020 für externes IT- Stundenkontingent Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit durchschnittliche Vertragsdauer Anzahl der Verlängerungen (im Durchschnitt) externem IT-Personal 1 Jahr fortlaufend seit 2012 durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich verlängert? 48 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Staatstheater Kassel Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter IT-Support 2 2 wurden in den Jahren 2019 und (allgemein) 2020 in der Staatskanzlei, den IT-Projekte / / hessischen Ministerien und den (bitte ggf. nachgeordneten Behörden Projekte beschäftigt? (bitte aufschlüsseln benennen und nach Behörden und, wenn möglich, Zahl der Projekten und Tätigkeitsbereichen) Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat 130.900 € 130.900 € das Land Hessen in den Jahren 2019 und 2020 für externes IT- Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit durchschnittliche Vertragsdauer Anzahl der Verlängerungen (im Durchschnitt) externem IT-Personal 2 Jahre 1 durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich verlängert? 49 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Verwaltung der Staatlichen Schlösser und Gärten Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter IT-Support Es wurde eine externe Person regelmäßig Es wurde eine externe Person regelmäßig mit wurden in den Jahren 2019 und (allgemein) mit IT Zuarbeiten beauftragt (Selbständiger); IT Zuarbeiten beauftragt (Selbständiger); es 2020 in der Staatskanzlei, den es gibt daneben einen externen gibt daneben einen externen Dienstleister, der hessischen Ministerien und den Dienstleister, der punktuell im Einzellfall für punktuell im Einzellfall für schwierige Fälle nachgeordneten Behörden schwierige Fälle beauftragt wird beauftragt wird beschäftigt? (bitte aufschlüsseln IT-Projekte / / nach Behörden und, wenn möglich, Projekten und Tätigkeitsbereichen) (bitte ggf. Projekte benennen und Zahl der Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat 7.000 € 3.500 € das Land Hessen in den Jahren 2019 und 2020 für externes IT- Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit durchschnittliche Vertragsdauer Anzahl der Verlängerungen (im Durchschnitt) externem IT-Personal Die IT Dienstleistungen sind unbefristet und Die IT Dienstleistungen sind unbefristet und durchschnittlich und wie oft werden jederzeit kündbar. Bei dem externen jederzeit kündbar. Bei dem externen diese durchschnittlich verlängert? Dienstleister wird ein Budget gekauft mit Dienstleister wird ein Budget gekauft mit Verbrauch nach Bedarf; der Vertrag ist Verbrauch nach Bedarf; der Vertrag ist ebenfalls unbefristet mit jederzeitiger ebenfalls unbefristet mit jederzeitiger Beendigungsmöglichkeit Beendigungsmöglichkeit 50 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: TU Darmstadt (Hochschulrechenzentrum) Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter IT-Support / / wurden in den Jahren 2019 und (allgemein) 2020 in der Staatskanzlei, den IT-Projekte 1 Person Verstärkung im Bereich Identity 1 Person Verstärkung im Bereich Identity hessischen Ministerien und den (bitte ggf. Management System (IDM) Management System (IDM) nachgeordneten Behörden Projekte beschäftigt? (bitte aufschlüsseln benennen und nach Behörden und, wenn möglich, Zahl der Projekten und Tätigkeitsbereichen) Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat 90.000 € 74.000 € allerdings noch nicht bestellt, das Land Hessen in den Jahren Beschaffungsantrag läuft 2019 und 2020 für externes IT- Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit durchschnittliche Vertragsdauer Anzahl der Verlängerungen (im Durchschnitt) externem IT-Personal 3-6 Monate / durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich verlängert? 51 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: TU Darmstadt (Stabsstelle IT- und Prozessmanagement, SAP ERP und SAP DW) Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter IT-Support Bereich Data Warehouse (DW), zwischen 3-5 Bereich Data Warehouse (DW), zwischen 2-4 wurden in den Jahren 2019 und (allgemein) Personen Personen 2020 in der Staatskanzlei, den IT-Projekte Bereich Identity Management System (IDM) Bereich Identity Management System (IDM) hessischen Ministerien und den (bitte ggf. Projekt (zwischen 1-3 Personen Projekt (zwischen 1-3 Personen eRechnung nachgeordneten Behörden Projekte eRechnung Projekt (zwischen 1-2 Personen) Projekt (zwischen 1-2 Personen) beschäftigt? (bitte aufschlüsseln benennen und nach Behörden und, wenn möglich, Zahl der Projekten und Tätigkeitsbereichen) Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat 207.718 € 106.925 € das Land Hessen in den Jahren 2019 und 2020 für externes IT- Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit durchschnittliche Vertragsdauer Anzahl der Verlängerungen (im Durchschnitt) externem IT-Personal 1 bis 3 Jahre 2 durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich verlängert? 52 / 53",
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"content": "Kleine Anfrage 20/3286 - Externes IT-Personal in der Landesverwaltung Behörde: Staatstheater Wiesbaden Nr. Frage Antwort IT-Kräfte 2019 IT-Kräfte 2020 (bis 30.06.2020) 1. Wie viele externe IT-Mitarbeiter IT-Support / 1 Person wurden in den Jahren 2019 und (allgemein) 2020 in der Staatskanzlei, den IT-Projekte / 1 Person hessischen Ministerien und den (bitte ggf. (IT-Sicherheitsbeauftragter) nachgeordneten Behörden Projekte beschäftigt? (bitte aufschlüsseln benennen und nach Behörden und, wenn möglich, Zahl der Projekten und Tätigkeitsbereichen) Mitarbeitenden angeben) 2. Welche finanziellen Ausgaben hat / 9.996 € das Land Hessen in den Jahren 2019 und 2020 für externes IT- Personal getätigt? (bitte aufschlüsseln nach Behörden) 4. Welche Dauer haben Verträge mit durchschnittliche Vertragsdauer Anzahl der Verlängerungen (im Durchschnitt) externem IT-Personal 1 Jahr 4 durchschnittlich und wie oft werden diese durchschnittlich verlängert? 53 / 53",
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"number": 61,
"content": "Anlage 2 HZD Kleine Anfrage - Drucksache 20/3286 Aufgliederung der Anzahl externes IT-Personal Anzahl Köpfe Externes IT- Personal Art Cluster Gesamt-AV 2019 2020 IT-Support HessenPC HESSENPC - Erweitertes Leistungsportfolio 17 25 IT-Support HessenPC HESSENPC - Basisumfang 6 6 Verfahrensbetrieb für Abnehmer außerhalb der hessischen IT-Support Verfahren für Dritte Landesverwaltung 2 IT-Support Verfahren des HKM Verfahren Email für Lehrer 2 IT-Support Verfahren des HKM Fachverfahrensbetrieb für das Ressort HKM 5 3 IT-Support Verfahren des HKM Lehrer und Schülerdatenbank 1 IT-Support Verfahren des HMdF Benutzerservicecenter Landesbetrieb Immobilien Hessen 7 5 IT-Support Verfahren des HMdF Betrieb der steuerlichen KONSENS-Verfahren 44 40 Sonstige Fachverfahren NVS des Hessichen Competence IT-Support Verfahren des HMdF Centers (HCC) 7 13 IT-Support Verfahren des HMdF Betrieb des Technischen HCC (SAP) 11 9 IT-Support Verfahren des HMdIS Betrieb des Informationsportals 14 20 IT-Support Verfahren des HMdIS COMVOR - Vorgangsverwaltung Polizei 5 4 IT-Support Verfahren des HMdIS Verfahrensbetrieb Elektronische Beihilfe 1 IT-Support Verfahren des HMdIS Verfahrensbetrieb Elektronische Einbürgerung 1 IT-Support Verfahren des HMdIS Verfahrensbetrieb der Flüchtlingsverwaltung 1 IT-Support Verfahren des HMdIS Digitale Antragserfassung (HessenDante) 1 IT-Support Verfahren des HMdIS Betrieb der IT-Infrastruktur der Polizei 13 20 IT-Support Verfahren des HMdIS Betrieb des Spielersperrsystems OASIS 3 1 IT-Support Verfahren des HMdIS Betrieb des polizeilichen Auskunfstssystems POLAS 5 4 IT-Support Verfahren des HMdIS Betrieb Integriertes Zeitmanagement der Polizei (IZEMA) 1 2 Verfahrensbetrieb des automatischen Mahnverfahren der IT-Support Verfahren des HMdJ Justizverwaltung (AUMAV) 1 IT-Support Verfahren des HMdJ Besonderes Behördenpostfach Prüfstelle (beBpo) 1 E²-Verfahrensbetrieb der Justizverwaltung (e²=Ergonomisch IT-Support Verfahren des HMdJ und elektronisch) 3 2 IT-Support Verfahren des HMdJ Elektronische Aufenthaltsüberwachung 4 1 Verfahrensbetrieb des elektronischen Rechtsverkehrs in IT-Support Verfahren des HMdJ Ordnungswidrigkeiten (ERV OWI) 1 IT-Support Verfahren des HMdJ IT-Betrieb des Justizressorts 8 4 IT-Support Verfahren der Justiz E²T - Nachfolge der neuen Fachanwendungen der Justiz (NEFA) 2 1 Betrieb des Querschnittsverfahrens für die Kassengeschäfte IT-Support Verfahren des HMdJ der Justiz (JUKOS) 1 IT-Support Verfahren des HMdJ Rechenzentrumsbetrieb fü das Justizressort 1 IT-Support Verfahren des HMdJ Schutzschriftenregister 1 IT-Support Verfahren des HMdJ UserSupportCenter der Justiz 1 6 IT-Support Verfahren des HMUKLV Betrieb des Benutzerservicecenters des HMUKLV 5 6 IT-Support Verfahren des HMWEVW Betrieb Wohngeldverfahren (eWoG) 2 2 IT-Support Übergreifende Verfahren Verfahrensbetrieb des Produktes FISBOX 1 3 Betrieb von Anwendungen und Plattformen (u.a. Elektronisches IT-Support Übergreifende Verfahren Kabinettsystem) 3 3 IT-Support Übergreifende Verfahren Betrieb des Hessennetzes 6 2 IT-Support Übergreifende Verfahren Projekt 7/24-Hochverfügbarkeit 18 32 IT-Support Übergreifende Verfahren Querschnittliche Standardleistungen der HZD 3 1 IT-Support Übergreifende Verfahren Querschnittliche Fachleistungen des Rechenzentrums 127 148 IT-Support Übergreifende Verfahren Sonstige Leistungen der HZD im Rahmen des IT-Supports 39 42 IT-Support Gesamt 364 416 Seite 1 von 2",
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"number": 62,
"content": "Anlage 2 Anzahl Köpfe Externes IT- Personal Art Cluster Gesamt-AV 2019 2020 Projekte Projekte der Staatskanzlei Projekt Digitale Verwaltung 1 6 Projekte Projekte der Staatskanzlei Durchführung von Innovationsprojekten in der HZD 4 Projekte Projekte der Staatskanzlei Projekt Management Informationssystem (MIS) 1 Projekt Integration des Rechnzentrums des Hess. Stat. Projekte Projekte der Staatskanzlei Landesamtes in die HZD 5 5 Projekte Projekte des HKM Projekt Lehrer- und Schüler-Datenbank (LuSD) 3 Projekte Projekte des HMdF Projekte des HMdF 1 Projekte des Hessischen Competence Centers (HCC) im Rahmen Projekte Projekte des HMdF der Neuen Verwaltungssteuerung 1 1 Projekte Projekte des HMdF So. Unterstützungsleistungen für das HCC 1 Projekte Projekte des HMdF Entwicklung Vergabe und Vertragsdatenbank 1 1 Projekte Projekte des HMdF ZET - Zentrale Zeiterfassung 3 Projekte Projekte des HMdIS Beratungsleistungen eGovernment 1 Projekte Projekte des HMdIS Projekte Digitale Modellbehörde (DMB) 12 26 Projekte Projekte des HMdIS Projekte der Flüchtlingsverwaltung 25 18 Projekte Projekte des HMdIS Projekt HESSEN3C - HessenCyber Competence Center 1 Projekte Projekte des HMdIS Projekte im Rahmen der IT-Sicherheit 15 7 Projekte Projekte des HMdIS Projekt Kooperation d PTLV 20 13 Projekte Projekte des HMdIS Projekt NV PORTAL-Mitarbeiterportal 8 12 Projekte Projekte des HMdIS Projekte im Rahmen des Spielersperrsystems OASIS 4 8 Projekte Projekte des HMdIS Projekt Onlinezugangsgesetz (OZG) 20 Projekte Projekte des HMdIS Projekt Optimierung der Personalverwaltung 1 Projekte Projekte des HMdIS Web-Anwendung WahlenWeb 1 Projekte Projekte des HMdJ Beratung im Rahmen des Projekts eJustice 6 17 Projekte Projekte des HMdJ Sonstige Projekte eJustice 4 Projekte Projekte des HMdJ IT-Sicherheit in der Justizverwaltung 5 2 Projekte Projekte des HMdJ Projekt Reinvestition in der Justizverwaltung 1 Projekte Projekte des HMWEVW GEO-Webdienste 1 INSPIRE -Dienste (INfrastructure for SPatial InfoRmation in Projekte Projekte des HMWEVW Europe) 4 2 Projekte Projekte des HMWEVW Zuwendungsliste Verkehrinfrastruktur 3 Projekte Übergreifende Projekte Projekt FISBOX 7 7 Projekte zur Anbindung der Dienststellen an die zentrale Projekte Übergreifende Projekte Betreiberplattform des HessenPC 75 38 Projekte Übergreifende Projekte Projekt Informationsportal 11 1 Projekte Übergreifende Projekte Projekt Regierung 2 2 Sonstige Projekte der zentralen Betreiberplattform außerhalb Projekte Übergreifende Projekte der HessenPC-Anbindung 6 1 Projekte-Gesamt 223 198 Seite 2 von 2",
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