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"content": "Drucksache 17 / 16 984 Schriftliche Anfrage 17. Wahlperiode Schriftliche Anfrage des Abgeordneten Joschka Langenbrinck (SPD) vom 25. August 2015 (Eingang beim Abgeordnetenhaus am 16. September 2015) und Antwort Personalsituation im Neuköllner Polizeiabschnitt 55 Im Namen des Senats von Berlin beantworte ich Ihre Zu 1.: Für das Jahr 2004 liegen keine auswertbaren Schriftliche Anfrage wie folgt: Daten vor. Die Zahlen für den Abschnitt 55 der Direktion 5 ab dem Jahr 2005 sind nachfolgend in aggregierter 1. Wie hat sich die Personalsituation im Polizeiab- Form zum Personal in Vollzeitäquivalenten (VZÄ) wie- schnitt 55, Standort Rollbergstraße 9, 12053 Berlin, in dergegeben: den einzelnen Jahren zwischen 2004 und 2014 entwi- ckelt? Abschnitt 55: Besch.- VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ VZÄ gruppe 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 m.zA* m.zA* Beamt. 152,37 179,06 189,16 191,94 193,58 192,93 209,55 209,19 212,26 202,32 Ang/TB 30,45 14,20 11,69 8,00 6,68 6,84 5,91 5,91 5,91 4,41 *m. zA: einschließlich Beamtinnen und Beamten zur Anstellung; aufgrund des Beamtenstatusgesetzes zum 01. April 2009 entfallen. VZÄ: Vollzeitäquivalent Besch.Gruppe:Beschäftigtengruppe Beamt: Beamtinnen/Beamte Ang: Angestellte TB: Tarifbeschäftigte Starke Personalschwankungen sind auf Abschnittsfu- 2. (Wie hoch ist das durchschnittliche Alter der der- sionen und Neuzuschnitte der örtlichen Zuständigkeiten zeit eingesetzten Dienstkräfte im Abschnitt 55? mit entsprechenden Anpassungen der Abschnittsbezeich- nungen im Betrachtungszeitraum zurückzuführen. Zu 2.: Polizeiabschnitt (Durchschnittsalter in Jahren am Beamtinnen/ Beamte Tarifbeschäftigte Gesamt 30.06.2015) Direktion 5 Abschnitt 55 41,37 50,67 41,62 bei der Senatsverwaltung für Finanzen angesiedelte Sta- 3. Wie viele Dauerkranke und eingeschränkt Dienst- tistikstelle Personal, die dazu den jährlichen „Bericht über fähige gibt es derzeit im Abschnitt 55? die Pauschale Gesundheitsquote der Beschäftigten im unmittelbaren Landesdienst Berlin“ herausgibt. Der der- Zu 3.: Angaben über krankheitsbedingte Abwesen- zeit aktuellsten Fassung dieses Berichtes für das Be- heitszeiten werden über das Landesverfahren IPV (Inte- richtsjahr 2013 ist die Gesundheitsquote der einzelnen grierte Personalverwaltung) erfasst. Die statistische Aus- Behörden zu entnehmen. Eine behördeninterne statisti- wertung erfolgt ausschließlich durch die sche Auswertung von IPV zur Erkrankungsdauer ist nicht möglich. Die Drucksachen des Abgeordnetenhauses sind bei der Kulturbuch-Verlag GmbH zu beziehen. Hausanschrift: Sprosserweg 3, 12351 Berlin-Buckow · Postanschrift: Postfach 47 04 49, 12313 Berlin, Telefon: 6 61 84 84; Telefax: 6 61 78 28.",
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"content": "Abgeordnetenhaus Berlin – 17. Wahlperiode Drucksache 17 / 16 984 Die letzte diesbezügliche statistische Veröffentlichung Abschnitt Anzahl wies für das Jahr 2013 für die Polizei Berlin eine Gesund- Direktion 5 heitsquote von 88,1 % und für das Kapitel der Direktion 5 Abschnitt 55 19 (einschließlich der Polizeiabschnitte) folgende Quote aus: - Kapitel 0537 Direktion 5 – 87,8 % 4. Wie viele sich im Einsatz befindliche Beamtinnen Eine Ergänzung zum obengenannten Bericht weist für und Beamte im Abschnitt 55 werden in den nächsten 8 2013 erstmals für die gesamte Polizei Angaben zur Dauer Jahren in Pension gehen? der Erkrankungen auf. Auf diesen Bericht wird verwie- sen. Zu 4.: Nachfolgend werden die planmäßig, durch Ein- tritt in den Ruhestand, ausscheidenden Polizeivoll- Eingeschränkt dienstfähige Polizeivollzugsbeamtinnen zugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamten im Ab- und Polizeivollzugsbeamte des Abschnitts schnitt dargestellt: zum 01.09.2015: Direktion Abschnitt Gesamtanzahl Planmäßige Fluktuation (Eintritt in den Ruhestand) 2016 bis 2023 von Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten in den Abschnitten 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Direktion 5 A 55 6 2 6 8 8 2 7 5 44 5. Wie ist die Besetzung des Personals in den nächsten 8 Jahren vorgesehen sowie die Kompensation der siche- ren weil altersbedingten personellen Abgänge? Zu 5.: Die Prognose der planmäßigen und der zu er- wartenden unplanmäßigen Personalfluktuation eines Jah- res sowie die im Haushalt beschlossenen Stellenzugänge bilden die Basis für die gesamtbehördliche Personalbe- darfsplanung im Vollzugsbereich. Diese ist die Grundlage für die Einstellungsplanung in den Vorbereitungsdienst der Vollzugsausbildung. Berlin, den 29. September 2015 In Vertretung Bernd Krömer Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Eingang beim Abgeordnetenhaus am 06. Okt. 2015) 2",
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