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    "content": "Sehr geehrte Damen und Herren,\n\nVielen Dank für ihre Anmerkungen. \nIch bitte abschließend noch im Klärung der folgenden Punkte:\n\nBisher galt für die Teilnahme an Ausbildungsveranstaltungen nach § 11 Abs. 1 SUrlV die Maßgabe von 10 Arbeitstagen Sonderurlaub.\nDa mit dem Rundschreiben des BMI nun auch für die Ausbildungsveranstaltungen nach § 11 Abs. 2 freigestellt wird, entfällt damit auch die Begrenzung von 10 Arbeitstagen für Ausbildungsveranstaltungen.\n\nAktuell sind gemäß A-1420/12 Punkt 331 im Einzelfall 3 Arbeitstage, in besonders begründeten Fällen oder bei mehreren Veranstaltungen 5 Arbeitstage, in Ausnahmefällen bis zu 10 Arbeitstage für die Teilnahme an Ausbildungsveranstaltungen im Urlaubsjahr möglich.\n\nFindet bis zur Veröffentlichung der neuen A-1420/12 die Regelung des Rundschreibens BMI oder die der A-1420/12 Nr. 331 bei der Genehmigung für Sonderurlaub Anwendung?\n...\n\nMit freundlichen Grüßen\n<< Antragsteller:in >> << Antragsteller:in >>\n\n\n\nAnfragenr: 218756\nAntwort an: <<E-Mail-Adresse>>\nLaden Sie große Dateien zu dieser Anfrage hier hoch:\nhttps://fragdenstaat.de/anfrage/218756/upload/96a77b06b28884d7903a6cad1b4a2b57a66635ea/\n\n\n-- \nRechtshinweis: Diese E-Mail wurde über den Webservice fragdenstaat.de versendet. Antworten werden ggf. im Auftrag der Antragstellenden auf dem Internet-Portal veröffentlicht.\nFalls Sie Fragen dazu haben oder eine Idee, was für eine Anfrage bei Ihnen im Haus notwendig wäre, besuchen Sie:\nhttps://fragdenstaat.de/hilfe/fuer-behoerden/\n",
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