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"request_note": "In Bayern gibt es bisher [kein Informationsfreiheitsgesetz](https://fragdenstaat.de/ifg-stand/). Sie können trotzdem eine Anfrage an die Behörde senden. Dazu müssen Sie allerdings (nur in Bayern) angeben, warum Sie die Information anfragen und ein berechtigtes Interesse nachweisen (z.B. persönliche Betroffenheit, eigene Forschung, politisches Engagement). Wenn Sie nach Umweltinformationen fragen, ist dies nicht nötig.\r\n\r\nFragen Sie [Ihre/n Abgeordnete/n](http://www.abgeordnetenwatch.de/bayern-1407-0.html), wann es ein Informationsfreiheitsgesetz in Bayern geben wird!",
"request_note_html": "<p>In Bayern gibt es bisher <a href=\"https://fragdenstaat.de/ifg-stand/\">kein Informationsfreiheitsgesetz</a>. Sie können trotzdem eine Anfrage an die Behörde senden. Dazu müssen Sie allerdings (nur in Bayern) angeben, warum Sie die Information anfragen und ein berechtigtes Interesse nachweisen (z.B. persönliche Betroffenheit, eigene Forschung, politisches Engagement). Wenn Sie nach Umweltinformationen fragen, ist dies nicht nötig.</p>\n<p>Fragen Sie <a href=\"http://www.abgeordnetenwatch.de/bayern-1407-0.html\">Ihre/n Abgeordnete/n</a>, wann es ein Informationsfreiheitsgesetz in Bayern geben wird!</p>",
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"letter_end": "Dies ist ein Antrag auf Aktenauskunft nach Art. 39 des Bayerischen Datenschutzgesetzes (BayDSG), Art. 3 Abs. 1 des Bayerischen Umweltinformationsgesetzes (BayUIG), soweit Umweltinformationen im Sinne des § 2 Abs. 3 Umweltinformationsgesetzes des Bundes (UIG) betroffen sind, sowie nach § 2 Abs. 1 des Gesetzes zur Verbesserung der gesundheitsbezogenen Verbraucherinformation (VIG), soweit Verbraucherinformationen betroffen sind.\r\nSollten diese Gesetze nicht einschlägig sein, bitte ich Sie, die Anfrage als Bürgeranfrage zu behandeln.\r\n\r\nSollte die Aktenauskunft Ihres Erachtens gebührenpflichtig sein, bitte ich, mir dies vorab mitzuteilen und dabei die Höhe der Kosten anzugeben. Es handelt sich meines Erachtens um eine einfache Auskunft bei geringfügigem Aufwand. Gebühren fallen somit nicht an. \r\n\r\nIch verweise auf Art. 3 Abs. 3 Satz 2 Nr. 1 BayUIG/§ 5 Abs. 2 VIG und bitte, mir die erbetenen Informationen unverzüglich, spätestens nach Ablauf eines Monats zugänglich zu machen.\r\n\r\nSollten Sie für diesen Antrag nicht zuständig sein, bitte ich, ihn an die zuständige Behörde weiterzuleiten und mich darüber zu unterrichten. Ich widerspreche ausdrücklich der Weitergabe meiner Daten an Dritte. \r\n\r\nIch bitte um eine Antwort in elektronischer Form (E-Mail). Ich bitte um Empfangsbestätigung und danke Ihnen für Ihre Mühe.\r\n\r\nMit freundlichen Grüßen",
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"description": "Sämtliche Dokumente (u. a. Gesetze, Verordnungen, Verwaltungsvorschriften, Vollzugshinweise und -bestimmungen, Vermerke, Schreiben und E-Mails) seit 2020, die die Ermittlung (z. B. Erstellung von Listen) von Beamt*innen (Verwaltungsbeamt*innen, Polizist*innen, Lehrer*innen, etc.) mit verfassungsfeinlichem Gedankengut (z. B. Rechtsextremismus) und den Umgang mit diesen (z. B. beamtenrechtliche und disziplinarrechtliche Maßnahmen) behandelt.",
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"Sämtliche Dokumente (u. a. Gesetze, Verordnungen, Verwaltungsvorschriften, Vollzugshinweise und -bestimmungen, Vermerke, Schreiben und E-Mails) seit 2020, die die Ermittlung (z. B. Erstellung von Listen) von Beamt*innen (Verwaltungsbeamt*innen, Polizist*innen, Lehrer*innen, etc.) mit verfassungsfeinlichem Gedankengut (z. B. Rechtsextremismus) und den Umgang mit diesen (z. B. beamtenrechtliche und disziplinarrechtliche Maßnahmen) behandelt."
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"summary": "Das Bayerische Innenministerium teilt auf die Anfrage mit, welche Maßnahmen es ergriffen hat, um Beamte mit verfassungsfeindlichen Gedankengut zu ermitteln. Es gibt keine offiziellen Statistiken dazu.\r\n\r\n",
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"request_note": "In Bayern gibt es bisher [kein Informationsfreiheitsgesetz](https://fragdenstaat.de/ifg-stand/). Sie können trotzdem eine Anfrage an die Behörde senden. Dazu müssen Sie allerdings (nur in Bayern) angeben, warum Sie die Information anfragen und ein berechtigtes Interesse nachweisen (z.B. persönliche Betroffenheit, eigene Forschung, politisches Engagement). Wenn Sie nach Umweltinformationen fragen, ist dies nicht nötig.\r\n\r\nFragen Sie [Ihre/n Abgeordnete/n](http://www.abgeordnetenwatch.de/bayern-1407-0.html), wann es ein Informationsfreiheitsgesetz in Bayern geben wird!",
"request_note_html": "<p>In Bayern gibt es bisher <a href=\"https://fragdenstaat.de/ifg-stand/\">kein Informationsfreiheitsgesetz</a>. Sie können trotzdem eine Anfrage an die Behörde senden. Dazu müssen Sie allerdings (nur in Bayern) angeben, warum Sie die Information anfragen und ein berechtigtes Interesse nachweisen (z.B. persönliche Betroffenheit, eigene Forschung, politisches Engagement). Wenn Sie nach Umweltinformationen fragen, ist dies nicht nötig.</p>\n<p>Fragen Sie <a href=\"http://www.abgeordnetenwatch.de/bayern-1407-0.html\">Ihre/n Abgeordnete/n</a>, wann es ein Informationsfreiheitsgesetz in Bayern geben wird!</p>",
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"letter_end": "Dies ist ein Antrag auf Aktenauskunft nach Art. 39 des Bayerischen Datenschutzgesetzes (BayDSG), Art. 3 Abs. 1 des Bayerischen Umweltinformationsgesetzes (BayUIG), soweit Umweltinformationen im Sinne des § 2 Abs. 3 Umweltinformationsgesetzes des Bundes (UIG) betroffen sind, sowie nach § 2 Abs. 1 des Gesetzes zur Verbesserung der gesundheitsbezogenen Verbraucherinformation (VIG), soweit Verbraucherinformationen betroffen sind.\r\nSollten diese Gesetze nicht einschlägig sein, bitte ich Sie, die Anfrage als Bürgeranfrage zu behandeln.\r\n\r\nSollte die Aktenauskunft Ihres Erachtens gebührenpflichtig sein, bitte ich, mir dies vorab mitzuteilen und dabei die Höhe der Kosten anzugeben. Es handelt sich meines Erachtens um eine einfache Auskunft bei geringfügigem Aufwand. Gebühren fallen somit nicht an. \r\n\r\nIch verweise auf Art. 3 Abs. 3 Satz 2 Nr. 1 BayUIG/§ 5 Abs. 2 VIG und bitte, mir die erbetenen Informationen unverzüglich, spätestens nach Ablauf eines Monats zugänglich zu machen.\r\n\r\nSollten Sie für diesen Antrag nicht zuständig sein, bitte ich, ihn an die zuständige Behörde weiterzuleiten und mich darüber zu unterrichten. Ich widerspreche ausdrücklich der Weitergabe meiner Daten an Dritte. \r\n\r\nIch bitte um eine Antwort in elektronischer Form (E-Mail). Ich bitte um Empfangsbestätigung und danke Ihnen für Ihre Mühe.\r\n\r\nMit freundlichen Grüßen",
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"request_note": "Presseanfragen können nur von Journalist*innen gestellt werden. Bitte fügen Sie Ihrer Anfrage einen Nachweis über Ihre journalistische Tätigkeit bei (z.B. Presseausweis). Bitte denken Sie daran, eine kurze Einleitung zu Ihrer Anfrage zu schreiben.",
"request_note_html": "<p>Presseanfragen können nur von Journalist*innen gestellt werden. Bitte fügen Sie Ihrer Anfrage einen Nachweis über Ihre journalistische Tätigkeit bei (z.B. Presseausweis). Bitte denken Sie daran, eine kurze Einleitung zu Ihrer Anfrage zu schreiben.</p>",
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"letter_end": "Ich weise darauf hin, dass Sie nach Art 4 Abs. 1 BayPrG zur Auskunft verpflichtet sind. Die Norm verleiht Presseangehörigen einen Anspruch auf Auskunft gegenüber Behörden (vgl. VG Ansbach, Beschluss vom 2. November 2023 – AN 14 E 23.1992; zur möglichen Geltung gegenüber juristischen Personen des Privatrechts siehe BGH, Urteil vom 16.03.2017 – I ZR 13/16).\r\n\r\nVerweigerungsgründe, die der Erteilung der Auskunft entgegenstehen, sind nicht ersichtlich.\r\n\r\nIch bitte Sie um eine Antwort innerhalb einer Woche. Sollten Sie mehr Zeit benötigen, geben Sie bitte kurz Bescheid.\r\n\r\nVielen Dank im Voraus!\r\n\r\nMit freundlichen Grüßen",
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"letter_start": "Antrag nach dem BayUIG\r\n\r\nGuten Tag, \r\n\r\nbitte senden Sie mir Folgendes zu:",
"letter_end": "Dies ist ein Antrag auf Aktenauskunft nach Art. 3 Abs. 1 des Bayerischen Umweltinformationsgesetzes (BayUIG).\r\n\r\nAusschlussgründe liegen meines Erachtens nicht vor.\r\n\r\nM.E. handelt es sich um eine einfache Auskunft. Sollte die Aktenauskunft Ihres Erachtens gebührenpflichtig sein, bitte ich, mir dies vorab mitzuteilen und dabei die Höhe der Kosten anzugeben.\r\n\r\nIch verweise auf Art. 3 Abs. 3 Satz 2 Nr. 1 BayUIG und bitte, mir die erbetenen Informationen unverzüglich, spätestens nach Ablauf eines Monats zugänglich zu machen.\r\n\r\nSollten Sie für diesen Antrag nicht zuständig sein, bitte ich, ihn an die zuständige Behörde weiterzuleiten und mich darüber zu unterrichten.\r\n\r\nIch bitte um eine Antwort in elektronischer Form (E-Mail) gemäß § 8 EGovG und behalte mir vor, nach Eingang Ihrer Auskünfte um weitere ergänzende Auskünfte nachzusuchen.\r\n\r\nIch bitte um Empfangsbestätigung und danke Ihnen für Ihre Mühe.\r\n\r\n\r\nMit freundlichen Grüßen",
"last_modified_at": null,
"refusal_reasons": "Art. 7 (1) 1. internationalen Beziehungen, die Verteidigung oder die öffentliche Sicherheit,\r\nArt. 7 (1) 2. die Vertraulichkeit der Beratungen von informationspflichtigen Stellen im Sinn des Art. 2 Abs. 1,\r\nArt. 7 (1) 3. die Durchführung eines laufenden Gerichtsverfahrens, den Anspruch einer Person auf ein faires Verfahren oder die Durchführung strafrechtlicher, ordnungswidrigkeitenrechtlicher oder disziplinarrechtlicher Ermittlungen\r\nArt. 7 (1) 4. nachteilige Auswirkung auf den Zustand der Umwelt und ihre Bestandteile\r\nArt. 7 (2) 1. offensichtlich missbräuchlich\r\nArt. 7 (2) 2. Bezug auf interne Mitteilungen der informationspflichtigen Stellen\r\nArt. 7 (2) 3. nicht über Umweltinformationen verfügt\r\nArt. 7 (2) 4. sich auf das Zugänglichmachen von Material, das gerade vervollständigt wird, von noch nicht abgeschlossenen Schriftstücken oder noch nicht aufbereiteten Daten bezieht\r\nArt. 7 (2) 5. zu unbestimmt ist und auf Aufforderung der informationspflichtigen Stelle nach Art. 4 Abs. 2 nicht innerhalb einer angemessenen Frist präzisiert wird\r\nArt. 8 (1) 1. durch das Bekanntgeben der Informationen personenbezogene Daten offenbart und dadurch schutzwürdige Interessen der Betroffenen beeinträchtigt würden,\r\nArt. 8 (1) 2. Rechte am geistigen Eigentum, insbesondere Urheberrechte, durch das Zugänglichmachen von Umweltinformationen verletzt würden oder\r\nArt. 8 (1) 3. durch das Bekanntgeben Betriebs- oder Geschäftsgeheimnisse zugänglich gemacht würden oder die Informationen dem Steuergeheimnis oder dem Statistikgeheimnis unterliegen,\r\nArt. 8 (2) Umweltinformationen, die private Dritte einer informationspflichtigen Stelle übermittelt haben, ohne rechtlich dazu verpflichtet zu sein oder rechtlich dazu verpflichtet werden zu können, und deren Offenbarung nachteilige Auswirkungen auf die Interessen der Dritten hätte",
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"name": "Verbraucherinformationsgesetz (VIG)",
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"letter_start": "Antrag nach dem Verbraucherinformationsgesetz\r\n\r\nGuten Tag,\r\n\r\nich beantrage die Herausgabe folgender Informationen:",
"letter_end": "Ich stütze meinen Antrag auf Informationszugang auf § 1 des Gesetzes zur Verbesserung der gesundheitsbezogenen Verbraucherinformation (Verbraucherinformationsgesetz - VIG). Bei den von mir begehrten Informationen handelt es sich um solche nach § 2 Abs. 1 VIG. \r\n\r\nAusschluss- und Beschränkungsgründe bestehen aus diesseitiger Sicht nicht. Sollten dem Informationsanspruch dennoch Hinderungsgründe entgegenstehen, bitte ich Sie, mir diese unverzüglich mit Rechtsgründen mitzuteilen. Ich bitte darum, personenbezogene Daten von Behörden- oder Betriebspersonal (wie Namen und Unterschriften) in den Dokumenten vor Übermittlung zu schwärzen. \r\n\r\nUnter „Beanstandungen“ verstehe ich unzulässige Abweichungen von den Anforderungen des Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuches (LFBG) oder anderen geltenden Hygienevorschriften. Sollte es zu einer oder mehreren solchen Beanstandungen gekommen sein, beantrage ich die Herausgabe des entsprechenden, vollständigen Kontrollberichts – unabhängig davon, wie Ihre Behörde die Beanstandungen eingestuft hat (bspw. als „geringfügig“ oder „schwerwiegend“). \r\n\r\nDer Anspruch auf Zugang zu den beantragten Informationen ist mittlerweile höchstrichterlich bestätigt. So hat das Bundesverwaltungsgericht in einem Grundsatzurteil vom 29. August 2019 (Az. 7 C 29.17) den Informationsanspruch nach dem VIG gestärkt und ausgeführt, dass es Ziel des Verbraucherinformationsgesetzes ist, eine umfassende und zeitnahe Verbraucherinformation zu gewährleisten. Zuletzt hat der Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg (u.a. in VGH 10 S 1891/19) in gleich sieben Entscheidungen zu „Topf Secret“ klargestellt, dass Verbraucherinnen und Verbraucher einen Anspruch auf die Ergebnisse der lebensmittelrechtlichen Kontrollen in Betrieben haben und auch eine mögliche Veröffentlichung der erlangten Informationen dem nicht entgegensteht. Es entspricht nach Auffassung des VGH der ausdrücklichen Zwecksetzung des § 1 VIG, den Markt transparenter zu gestalten.\r\n\r\nMeines Erachtens handelt es sich nach § 7 Abs. 1 VIG auch um eine gebührenfreie Auskunft. Sollte die Auskunftserteilung Ihres Erachtens gebührenpflichtig sein, bitte ich Sie, mir dies vorab mitzuteilen und dabei die Höhe der Kosten anzugeben. Mit Verweis auf § 5 Abs. 2 VIG bitte ich Sie, mir die erbetenen Informationen unverzüglich, spätestens nach Ablauf eines Monats zugänglich zu machen. Ich bitte um eine Antwort in elektronischer Form (E-Mail). Sollten Sie nicht zuständig sein, leiten Sie meine Anfrage bitte an die zuständige Behörde weiter. Ich weise Sie darauf hin, dass eine Weitergabe meiner personenbezogenen Daten an Dritte im Sinne von § 5 Abs. 2 S. 4 VIG nur dann zulässig ist, wenn betroffene Dritte ausdrücklich nach einer Offenlegung fragen. In diesem Fall erkläre ich mich mit der Datenweitergabe einverstanden und bitte um Weiterbearbeitung des Antrags. Ich bitte um Empfangsbestätigung und danke Ihnen für Ihre Mühe! \r\n\r\nMit freundlichen Grüßen",
"last_modified_at": "2012-09-01",
"refusal_reasons": "§3.1.a.aa: nachteilige Auswirkungen auf internationale Beziehungen oder militärische und sonstige sicherheitsempfindliche Belange der Bundeswehr\r\n§3.1.a.bb: nachteilige Auswirkungen auf die Vertraulichkeit der Beratung von Behörden berührt oder eine erhebliche Gefahr für die öffentliche Sicherheit\r\n§3.1.b: laufendes Verfahren\r\n§3.1.c: fiskalische Interessen der um Auskunft ersuchten Stelle sind beeinträchtigt oder Dienstgeheimnisse verletzt\r\n§3.1.d: Informationen sind im Rahmen einer Dienstleistung entstanden, die die Stelle auf Grund einer privatrechtlichen Vereinbarung außerhalb des ihr gesetzlich zugewiesenen Aufgabenbereichs des Verbraucherschutzes erbracht hat\r\n§3.1.e: Informationen sind vor mehr als fünf Jahren entstanden\r\n§3.2.a: Schutz personenbezogener Daten\r\n§3.2.b: Schutz des geistigen Eigentums, insbesondere Urheberrechte\r\n§3.2.c: Schutz von Betriebs- oder Geschäftsgeheimnissen oder sonstigen wettbewerbsrelevanten Informationen\r\n§3.2.d: Meldungen oder Unterrichtungen über vorschriftswidrige Erzeugnisse\r\n§4.1: Antrag ist nicht hinreichend bestimmt\r\n§4.3.1: Entwürfe zu Entscheidungen sowie Arbeiten und Beschlüsse zu Vorbereitung von Entscheidungen\r\n§4.3.2: vertraulich übermittelte oder erhobene Informationen\r\n§4.3.3: behördliche Maßnahmen würde gefährdet\r\n§4.3.4: Durch die Bearbeitung des Antrags würde die ordnungsgemäße Erfüllung der Aufgaben der Behörde beeinträchtigt\r\n§4.3.5: noch nicht abschließend ausgewerteten Daten\r\n§4.4: missbräuchlich gestellter Antrag\r\n§4.5: Information bereits verfügbar in allgemein zugänglichen Quellen",
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"letter_end": "Dies ist ein Antrag auf Aktenauskunft nach Art. 39 des Bayerisches Datenschutzgesetz (BayDSG).\r\n\r\nAusschlussgründe liegen meines Erachtens nicht vor.\r\n\r\nSollte die Aktenauskunft Ihres Erachtens gebührenpflichtig sein, bitte ich, mir dies vorab mitzuteilen und dabei die Höhe der Kosten anzugeben.\r\n\r\nIch bitte, mir die erbetenen Informationen unverzüglich, spätestens nach Ablauf eines Monats zugänglich zu machen.\r\n\r\nSollten Sie für diesen Antrag nicht zuständig sein, bitte ich, ihn an die zuständige Behörde weiterzuleiten und mich darüber zu unterrichten.\r\n\r\nIch bitte um eine Antwort in elektronischer Form (E-Mail) gemäß § 8 EGovG und behalte mir vor, nach Eingang Ihrer Auskünfte um weitere ergänzende Auskünfte nachzusuchen.\r\n\r\nIch bitte um Empfangsbestätigung und danke Ihnen für Ihre Mühe.\r\n\r\n\r\nMit freundlichen Grüßen",
"last_modified_at": "2018-05-15",
"refusal_reasons": "berechtigtes Interesse nicht vorhanden\r\nentgeltliche Weiterverwendung beabsichtigt\r\nÜbermittlung personenbezogener Daten an nicht öffentliche Stellen unzulässig\r\nBelange der öffentlichen Sicherheit und Ordnung beeinträchtigt\r\nKontroll- und Aufsichtsaufgaben oder sonstige öffentliche oder private Interessen stehen entgegen\r\nBezug auf Verlauf oder auf vertrauliche Inhalte laufender oder abgeschlossener behördeninterner Beratungen\r\nBezug auf Inhalte aus nicht abgeschlossenen Unterlagen\r\nBezug auf noch nicht aufbereitete Daten\r\nunverhältnismäßiger Aufwand\r\nVerschlusssache\r\nBerufs- oder besonderen Amtsgeheimnis\r\npersönlichen Lebensbereich gehörende Geheimnisse\r\nBetriebs- und Geschäftsgeheimnisse",
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"subject": "AW: Umgang mit Beamt*innen mit vefassungsfeindlichem Gedankengut [#210250]",
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"subject": "AW: Umgang mit Beamt*innen mit verfassungsfeindlichem Gedankengut [#210250]",
"content": "Sehr Antragsteller/in\nvielen Dank für Ihre Anfrage vom 1. Februar 2021 sowie die darauf bezogene Rückfrage vom 8. November 2021 (Nr. 210250). Für die verspätete Antwort entschuldigen wir uns zunächst ausdrücklich und können Ihnen im Übrigen folgendes mitteilen:\r\nExtremisten im öffentlichen Dienst gefährden die freiheitliche demokratische Grundordnung in besonderem Maße. Ihre Verhaltensweisen sind geeignet, sowohl das Ansehen als auch das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in eine gesetzmäßige Verwaltung zu beeinträchtigen. Daher tritt die Staatsregierung Extremisten jeglicher Couleur in besonderem Maße innerhalb des Verwaltungs- und Staatsapparats entschlossen entgegen. Eine Vielzahl von Regelungen und Sicherungsmechanismen stellt sicher, dass zum einen gewährleistet ist, dass keine Extremisten in den Staatsdienst eingestellt werden und darüber hinaus bereits berufene Beamtinnen und Beamten sowie sonstige Mitarbeitende sich während der Dienstausübung und darüber hinaus zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung bekennen.\r\nNach dem Grundgesetz, der Bayerischen Verfassung sowie dem Gesetz zur Regelung des Statusrechts der Beamtinnen und Beamten in den Ländern darf in das Beamtenverhältnis nur berufen werden, wer die Gewähr dafür bietet, dass er sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Bayerischen Verfassung bekennt und für diese eintritt (vgl. § 7 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 Beamtenstatusgesetz – BeamtStG). Die Grundsätze zur Überprüfung von Bewerberinnen und Bewerbern im Hinblick auf ihre Verfassungstreue sind in der Bekanntmachung der Staatsregierung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst (Verfassungstreue-Bekanntmachung – VerftöDBek) geregelt. Nach der VerftöDBek darf eine Bewerberin bzw. ein Bewerber, die/der verfassungsfeindliche Aktivitäten entwickelt, nicht in den öffentlichen Dienst eingestellt werden.\r\nDarüber hinaus sind Beamtinnen und Beamte verpflichtet, sich jederzeit durch ihr gesamtes Verhalten aktiv innerhalb und außerhalb des Dienstes für den Erhalt dieser Grundordnung einzusetzen (vgl. § 33 Abs. 1 Satz 3 BeamtStG). Für Tarifbeschäftigte und im Arbeitnehmerverhältnis Beschäftigte im öffentlichen Dienst gelten dieselben Grundsätze. Für die übrigen Beschäftigten im öffentlichen Dienst gilt dies in gleicher Weise (vgl. § 3 Abs. 1 Satz 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder – TV-L).\r\nLiegen zureichende tatsächliche Anhaltspunkte vor, die den Verdacht eines Dienstvergehens (etwa mit Extremismusbezug) rechtfertigen, ist der oder die Dienstvorgesetzte oder die Disziplinarbehörde verpflichtet, ein Disziplinarverfahren einzuleiten, die erforderlichen Ermittlungen durchzuführen (vgl. Art. 19 Abs. 1 Satz 1 des Bayerischen Disziplinargesetzes – BayDG) und insbesondere zu prüfen, ob die Entfernung aus dem Dienst (Art. 11 BayDG) bzw. die Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Abschnitt V TV-L, § 626 des Bürgerlichen Gesetzbuches – BGB) anzustreben ist.\r\nEntsprechende behördeninterne Ermittlungen unterliegen wegen der zugrunde liegenden äußerst sensiblen und höchstpersönlichen personenbezogenen Daten besonderen datenschutzrechtlichen Anforderungen, so dass eine Mitteilung einzelner Vorgänge auf der Grundlage des § 39 Bayerisches Datenschutzgesetz (BayDSG) nicht erfolgen kann. Sämtliche vorstehend genannten Regelungen sind darüber hinaus veröffentlicht, so dass eine Übermittlung in diesem Rahmen obsolet ist.\r\nAbschließend dürfen wir Ihnen jedoch versichern, dass der Freistaat Bayern stets bestrebt ist, Extremismus jeglicher Ausprägung im Verwaltungs- und Staatsapparat zu verhindern und sich die bestehenden Regelungen in der Vergangenheit sowohl auf der präventiven als auch der repressiven Seite bewährt haben.\r\nMit freundlichen Grüßen",
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"\nvielen Dank für Ihre Anfrage vom 1. Februar 2021 sowie die darauf bezogene Rückfrage vom 8. November 2021 (Nr. 210250). Für die verspätete Antwort entschuldigen wir uns zunächst ausdrücklich und können Ihnen im Übrigen folgendes mitteilen:\r\nExtremisten im öffentlichen Dienst gefährden die freiheitliche demokratische Grundordnung in besonderem Maße. Ihre Verhaltensweisen sind geeignet, sowohl das Ansehen als auch das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in eine gesetzmäßige Verwaltung zu beeinträchtigen. Daher tritt die Staatsregierung Extremisten jeglicher Couleur in besonderem Maße innerhalb des Verwaltungs- und Staatsapparats entschlossen entgegen. Eine Vielzahl von Regelungen und Sicherungsmechanismen stellt sicher, dass zum einen gewährleistet ist, dass keine Extremisten in den Staatsdienst eingestellt werden und darüber hinaus bereits berufene Beamtinnen und Beamten sowie sonstige Mitarbeitende sich während der Dienstausübung und darüber hinaus zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung bekennen.\r\nNach dem Grundgesetz, der Bayerischen Verfassung sowie dem Gesetz zur Regelung des Statusrechts der Beamtinnen und Beamten in den Ländern darf in das Beamtenverhältnis nur berufen werden, wer die Gewähr dafür bietet, dass er sich jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Bayerischen Verfassung bekennt und für diese eintritt (vgl. § 7 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 Beamtenstatusgesetz – BeamtStG). Die Grundsätze zur Überprüfung von Bewerberinnen und Bewerbern im Hinblick auf ihre Verfassungstreue sind in der Bekanntmachung der Staatsregierung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst (Verfassungstreue-Bekanntmachung – VerftöDBek) geregelt. Nach der VerftöDBek darf eine Bewerberin bzw. ein Bewerber, die/der verfassungsfeindliche Aktivitäten entwickelt, nicht in den öffentlichen Dienst eingestellt werden.\r\nDarüber hinaus sind Beamtinnen und Beamte verpflichtet, sich jederzeit durch ihr gesamtes Verhalten aktiv innerhalb und außerhalb des Dienstes für den Erhalt dieser Grundordnung einzusetzen (vgl. § 33 Abs. 1 Satz 3 BeamtStG). Für Tarifbeschäftigte und im Arbeitnehmerverhältnis Beschäftigte im öffentlichen Dienst gelten dieselben Grundsätze. Für die übrigen Beschäftigten im öffentlichen Dienst gilt dies in gleicher Weise (vgl. § 3 Abs. 1 Satz 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder – TV-L).\r\nLiegen zureichende tatsächliche Anhaltspunkte vor, die den Verdacht eines Dienstvergehens (etwa mit Extremismusbezug) rechtfertigen, ist der oder die Dienstvorgesetzte oder die Disziplinarbehörde verpflichtet, ein Disziplinarverfahren einzuleiten, die erforderlichen Ermittlungen durchzuführen (vgl. Art. 19 Abs. 1 Satz 1 des Bayerischen Disziplinargesetzes – BayDG) und insbesondere zu prüfen, ob die Entfernung aus dem Dienst (Art. 11 BayDG) bzw. die Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Abschnitt V TV-L, § 626 des Bürgerlichen Gesetzbuches – BGB) anzustreben ist.\r\nEntsprechende behördeninterne Ermittlungen unterliegen wegen der zugrunde liegenden äußerst sensiblen und höchstpersönlichen personenbezogenen Daten besonderen datenschutzrechtlichen Anforderungen, so dass eine Mitteilung einzelner Vorgänge auf der Grundlage des § 39 Bayerisches Datenschutzgesetz (BayDSG) nicht erfolgen kann. Sämtliche vorstehend genannten Regelungen sind darüber hinaus veröffentlicht, so dass eine Übermittlung in diesem Rahmen obsolet ist.\r\nAbschließend dürfen wir Ihnen jedoch versichern, dass der Freistaat Bayern stets bestrebt ist, Extremismus jeglicher Ausprägung im Verwaltungs- und Staatsapparat zu verhindern und sich die bestehenden Regelungen in der Vergangenheit sowohl auf der präventiven als auch der repressiven Seite bewährt haben.\r\nMit freundlichen Grüßen"
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"subject": "AW: Umgang mit Beamt*innen mit verfassungsfeindlichem Gedankengut [#210250]",
"content": "Sehr geehrte Damen und Herren,\n\nvielen Dank für Ihre Antwort!\n\nSie verweisen darin nur auf seit langem bestehende Regelungen. Bedeutet das im Umkehrschluss, dass das Innenministerium seit 2020 keine neuen oder zusätzlichen Maßnahmen ergriffen hat, um der Problematik Herr zu werden? \nWurden insbesondere keine Maßnahmen ergriffen, um betroffene Beamte zu ermitteln (z. B. Abfragen, Handlungsanweisungen, Handlungsempfehlungen o. ä.)? \nGibt es Daten oder Statistiken zu Beamten mit rechtsextremen Gedankengut und über Maßnahmen gegen sie?\n\nBitte antworten Sie konkret auf meine Fragen, ggf. gerne kurz mit ja oder nein! Vielen Dank für Ihre Bemühungen!\n\nMit freundlichen Grüßen\nAntragsteller/in Antragsteller/in\n\n\n\nAnfragenr: 210250\nAntwort an: <<E-Mail-Adresse>>\n\nLaden Sie große Dateien zu dieser Anfrage hier hoch:\nhttps://fragdenstaat.de/a/210250/\n\n\n-- \nRechtshinweis: Diese E-Mail wurde über den Webservice fragdenstaat.de versendet. Antworten werden ggf. im Auftrag der Antragstellenden auf dem Internet-Portal veröffentlicht.\nFalls Sie Fragen dazu haben oder eine Idee, was für eine Anfrage bei Ihnen im Haus notwendig wäre, besuchen Sie:\nhttps://fragdenstaat.de/fuer-behoerden/\n",
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"Sehr geehrte Damen und Herren,\n\nvielen Dank für Ihre Antwort!\n\nSie verweisen darin nur auf seit langem bestehende Regelungen. Bedeutet das im Umkehrschluss, dass das Innenministerium seit 2020 keine neuen oder zusätzlichen Maßnahmen ergriffen hat, um der Problematik Herr zu werden? \nWurden insbesondere keine Maßnahmen ergriffen, um betroffene Beamte zu ermitteln (z. B. Abfragen, Handlungsanweisungen, Handlungsempfehlungen o. ä.)? \nGibt es Daten oder Statistiken zu Beamten mit rechtsextremen Gedankengut und über Maßnahmen gegen sie?\n\nBitte antworten Sie konkret auf meine Fragen, ggf. gerne kurz mit ja oder nein! Vielen Dank für Ihre Bemühungen!\n\nMit freundlichen Grüßen\n"
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"subject": "AW Anfrage zum Umgang mit Beamt*innen mit verfassungsfeindlichem Gedankengut [#210250]",
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