Nachtragshaushalt 2018: Wofür all die Stellen in den Ministerien?
MF-12-04024 Anlage 1: Zusammenstellung der Detailfragen Stand: 22.02.2018 Frage 1. Frage 2. Frage 3. Frage 4. Frage 5. Frage 6. Frage 7. Frage 11. Stellen / Anzahl Abteilung/ Stellen-/ Warum nicht Bislang: Aufgabe neu bzw. Gesetzlicher Auftrag und Erledigung durch Für welche Stellen Beschäfti- Referat Aufgaben- durch vorhandenes welches Referat bislang nicht Notwendigkeit § 6 LHO? Qualifizierung, Fort- und keine öffentliche gungs- beschreibung Personal? welches Aufgabengebiet wahrgenommen? Weiterbildung möglich? Ausschreibung? möglichkeit Zeile 13 A 14 4 2 x Stab Dig. Sachbearbeitung Breitbandausbau und Digitale Infrastruktur Die Aufgaben des z.T. Ref. 22 ja (außer Breitband) Die Landesregierung hat nein. Die Aufgabe Bedarf Die Besetzung der Breitbandausbaus mit der grundsätzlich eines einschlägigen Stellen erfolgt werden verstärkt und Koalitionsvereinbarung Studienabschlusses. grundsätzlich nach um das gesamte einen politischen den Sachbearbeitung Koordinierung und Aufbau Aufgabenspektrum der Schwerpunkt im Bereich beamtenrechtlich Digitalisierungsagentur Digitalen Infrakstruktur z.T. Ref. Z 5 nein der Digitalisierung gesetzt. en Vorschriften. erweitert. Dies betrifft insbesondere Demnach sollen die digitale Infrastruktur, die s.o. grundsätzliche nein. Die Aufgabe Bedarf Bewerberinnen Die Aufgaben der Fragestellungen zur grundsätzlich eines einschlägigen und Bewerber Koordinierung werden Digitalisierung und die Studienabschlusses. durch sowohl vom Umfang als fachliche Koordinierung Stellenausschreib auch in der Intensität digitaler Maßnahmen aller ung ermittelt wesentlich verstärkt und Ressorts. Daraus aber u.a. werden. Für die erweitert. auch durch das Einstellung von beabsichtigte Tarifbeschäftigten Digitalisierungsgesetz bzw. soll analog das Onlinezugangsgesetz verfahren werden. sind die Voraussetzungen von § 6 LHO gegeben. Zeile 14 1 x Ref. 43 Sachbearbeitung Planungsbeschleunigung Die Aufgaben der z.T. Stabsstelle B nein Die Aufgabe umfasst den Es handelt sichum eine neue Die Besetzung der Planunsbeschleunigung Bereich der Aufgabe. Der Mehrbedarf erfordert Stellen erfolgt werden in der Intensität Verkehrsinfrastruktur und die Neueinstellung von Personal. Von grundsätzlich nach wesentlich verstärkt. damit die staatliche daher kommt eine Besetzung mit den Aufgabe der bestehendem Personal durch beamtenrechtlich Daseinsvorsorge. Dies Weiterqualifizierung nicht in en Vorschriften. beinhaltet auch die Betracht. Demnach sollen Planungs- und Bauprozesse. die Insofern sind die Bewerberinnen Voraussetzungen gem. § 6 und Bewerber LHO gegeben. durch Stellenausschreib ung ermittelt werden. Für die Einstellung von Tarifbeschäftigten soll analog verfahren werden.
MF-12-04024 Anlage 1: Zusammenstellung der Detailfragen Stand: 22.02.2018 Frage 1. Frage 2. Frage 3. Frage 4. Frage 5. Frage 6. Frage 7. Frage 11. Stellen / Anzahl Abteilung/ Stellen-/ Warum nicht Bislang: Aufgabe neu bzw. Gesetzlicher Auftrag und Erledigung durch Für welche Stellen Beschäfti- Referat Aufgaben- durch vorhandenes welches Referat bislang nicht Notwendigkeit § 6 LHO? Qualifizierung, Fort- und keine öffentliche gungs- beschreibung Personal? welches Aufgabengebiet wahrgenommen? Weiterbildung möglich? Ausschreibung? möglichkeit Zeile 15 1x Z / neues Ref. Sachbearbeitung Koordinierung "Bereich Wissenschaft und Es handelt sich um eine neue Aufgabe ja Während bereits die Es handelt sichum eine neue Die Besetzung der Kultur" neue Aufgabe. Da keine fachpolitische Aufgabe. Der Mehrbedarf erfordert Stellen erfolgt Aufgaben abgegeben Koordinierung zu den die Neueinstellung von Personal. Von grundsätzlich nach wurden, besteht kein Kernaufgaben einer daher kommt eine Besetzung mit den Personalüberhang. Der obersten Landesbehörde bestehendem Personal durch beamtenrechtlich Mehrbedarf erfordert gehört, wird diese Aufgabe Weiterqualifizierung nicht in en Vorschriften. die Neueinstellung von noch ressortübergreifend Betracht. Demnach sollen Personal. erweitert. die Bewerberinnen und Bewerber durch Stellenausschreib ung ermittelt werden. Für die Einstellung von Tarifbeschäftigten soll analog verfahren werden. Zeile 16 A 13 (gD) 4 2 x Stab Dig. Sachbearbeitung Grundsatzfragen der Digitalisierung s.o. neue Aufgabe ja Die Landesregierung hat Es handelt sichum eine neue Die Besetzung der mit der Aufgabe. Der Mehrbedarf erfordert Stellen erfolgt Sachbearbeitung Koordinierung und Aufbau Koalitionsvereinbarung die Neueinstellung von Personal. Von grundsätzlich nach Digitalisierungsagentur s.o. z.T. Ref. Z 5 nein einen politischen daher kommt eine Besetzung mit den Die Aufgaben der Schwerpunkt im Bereich bestehendem Personal durch beamtenrechtlich Koordinierung werden der Digitalisierung gesetzt. Weiterqualifizierung nicht in en Vorschriften. sowohl vom Umfang als Dies betrifft insbesondere Betracht. Demnach sollen auch in der Intensität die digitale Infrastruktur, die wesentlich verstärkt und grundsätzliche Bewerberinnen erweitert. Fragestellungen zur und Bewerber Digitalisierung und die durch fachliche Koordinierung Stellenausschreib digitaler Maßnahmen aller ung ermittelt Ressorts. Daraus aber u.a. werden. Für die auch durch das Einstellung von beabsichtigte Tarifbeschäftigten Digitalisierungsgesetz bzw. soll analog das Onlinezugangsgesetz verfahren werden. sind die Voraussetzungen von § 6 LHO gegeben.
MF-12-04024 Anlage 1: Zusammenstellung der Detailfragen Stand: 22.02.2018 Frage 1. Frage 2. Frage 3. Frage 4. Frage 5. Frage 6. Frage 7. Frage 11. Stellen / Anzahl Abteilung/ Stellen-/ Warum nicht Bislang: Aufgabe neu bzw. Gesetzlicher Auftrag und Erledigung durch Für welche Stellen Beschäfti- Referat Aufgaben- durch vorhandenes welches Referat bislang nicht Notwendigkeit § 6 LHO? Qualifizierung, Fort- und keine öffentliche gungs- beschreibung Personal? welches Aufgabengebiet wahrgenommen? Weiterbildung möglich? Ausschreibung? möglichkeit Zeile 17 1 x Ref. 43 Sachbearbeitung Planungsbeschleunigung Die Aufgaben der z.T. Stabsstelle B nein Die Aufgabe umfasst den Es handelt sichum eine neue Die Besetzung der Planunsbeschleunigung Bereich der Aufgabe. Der Mehrbedarf erfordert Stellen erfolgt werden in der Intensität Verkehrsinfrastruktur und die Neueinstellung von Personal. Von grundsätzlich nach wesentlich verstärkt. damit die staatliche daher kommt eine Besetzung mit den Aufgabe der bestehendem Personal durch beamtenrechtlich Daseinsvorsorge. Dies Weiterqualifizierung nicht in en Vorschriften. beinhaltet auch die Betracht. Demnach sollen Planungs- und Bauprozesse. die Insofern sind die Bewerberinnen Voraussetzungen gem. § 6 und Bewerber LHO gegeben. durch Stellenausschreib ung ermittelt werden. Für die Einstellung von Tarifbeschäftigten soll analog verfahren werden. Zeile 18 1x Z / neues Ref. Sachbearbeitung Politische Koordinierung (Unterstützung der Es handelt sich um eine neue Aufgabe ja Während bereits die Es handelt sichum eine neue Die Besetzung der o.g Ressortkoordinierung) neue Aufgabe. Da keine fachpolitische Aufgabe. Der Mehrbedarf erfordert Stellen erfolgt Aufgaben abgegeben Koordinierung zu den die Neueinstellung von Personal. Von grundsätzlich nach wurden, besteht kein Kernaufgaben einer daher kommt eine Besetzung mit den Personalüberhang. Der obersten Landesbehörde bestehendem Personal durch beamtenrechtlich Mehrbedarf erfordert gehört, wird diese Aufgabe Weiterqualifizierung nicht in en Vorschriften. die Neueinstellung von noch ressortübergreifend Betracht. Demnach sollen Personal. erweitert. die Bewerberinnen und Bewerber durch Stellenausschreib ung ermittelt werden. Für die Einstellung von Tarifbeschäftigten soll analog verfahren werden.
MF-12-04024 Anlage 1: Zusammenstellung der Detailfragen Stand: 22.02.2018 Frage 1. Frage 2. Frage 3. Frage 4. Frage 5. Frage 6. Frage 7. Frage 11. Stellen / Anzahl Abteilung/ Stellen-/ Warum nicht Bislang: Aufgabe neu bzw. Gesetzlicher Auftrag und Erledigung durch Für welche Stellen Beschäfti- Referat Aufgaben- durch vorhandenes welches Referat bislang nicht Notwendigkeit § 6 LHO? Qualifizierung, Fort- und keine öffentliche gungs- beschreibung Personal? welches Aufgabengebiet wahrgenommen? Weiterbildung möglich? Ausschreibung? möglichkeit Zeile 19 A 12 2 2x Stab Dig. Sachbearbeitung Grundsatzfragen der Digitalisierung s.o. neue Aufgabe ja Die Landesregierung hat Es handelt sichum eine neue Die Besetzung der mit der Aufgabe. Der Mehrbedarf erfordert Stellen erfolgt Sachbearbeitung Koordinierung und Aufbau Koalitionsvereinbarung die Neueinstellung von Personal. Von grundsätzlich nach Digitalisierungsagebtur s.o. z.T. Ref. Z 5 nein einen politischen daher kommt eine Besetzung mit den Die Aufgaben der Schwerpunkt im Bereich bestehendem Personal durch beamtenrechtlich Koordinierung werden der Digitalisierung gesetzt. Weiterqualifizierung nicht in en Vorschriften. sowohl vom Umfang als Dies betrifft insbesondere Betracht. Demnach sollen auch in der Intensität die digitale Infrastruktur, die wesentlich verstärkt und grundsätzliche Bewerberinnen erweitert. Fragestellungen zur und Bewerber Digitalisierung und die durch fachliche Koordinierung Stellenausschreib digitaler Maßnahmen aller ung ermittelt Ressorts. Daraus aber u.a. werden. Für die auch durch das Einstellung von beabsichtigte Tarifbeschäftigten Digitalisierungsgesetz bzw. soll analog das Onlinezugangsgesetz verfahren werden. sind die Voraussetzungen von § 6 LHO gegeben. Zeile 20 A 11 2 1 x Z / Ref. Z 1 Sachbearbeitung Organisation, Personal Der Personalzuwachs Referat Z 1 nein Die zentralen Aufgaben der Es handelt sichum eine neue Die Besetzung der erfordert einen Personal- und Aufgabe. Der Mehrbedarf erfordert Stellen erfolgt Personalmehrdarf im Organisationssachbearbeitu die Neueinstellung von Personal. Von grundsätzlich nach Querschnittsbereich ng sind zwingende daher kommt eine Besetzung mit den (Personal- und Bestandteile der laufenden bestehendem Personal durch beamtenrechtlich Organisationsachbearbei Verwaltung einer Behörde. Weiterqualifizierung nicht in en Vorschriften. tung) Die Erfordernisse ergeben Betracht. Demnach sollen sich u.a. aus dem NBG und die TV-L. Bewerberinnen und Bewerber durch Stellenausschreib ung ermittelt werden. Für die Einstellung von Tarifbeschäftigten soll analog verfahren werden.
MF-12-04024 Anlage 1: Zusammenstellung der Detailfragen Stand: 22.02.2018 Frage 1. Frage 2. Frage 3. Frage 4. Frage 5. Frage 6. Frage 7. Frage 11. Stellen / Anzahl Abteilung/ Stellen-/ Warum nicht Bislang: Aufgabe neu bzw. Gesetzlicher Auftrag und Erledigung durch Für welche Stellen Beschäfti- Referat Aufgaben- durch vorhandenes welches Referat bislang nicht Notwendigkeit § 6 LHO? Qualifizierung, Fort- und keine öffentliche gungs- beschreibung Personal? welches Aufgabengebiet wahrgenommen? Weiterbildung möglich? Ausschreibung? möglichkeit Zeile 21 1 x Stab Bürokratieabbau Sachbearbeitung Bürokratieabbau Die Aufgabe z.T. Ref. 17 nein Die Aufgabe Es handelt sichum eine neue Die Besetzung der "Grundsätze des Bürokratieabbau ist Aufgabe. Der Mehrbedarf erfordert Stellen erfolgt Bürokratieabbaus" wird politischer Schwerpunkt die Neueinstellung von Personal. Von grundsätzlich nach erweitert und der Landesregierung aus daher kommt eine Besetzung mit den insbesondere im Bereich dem Koalitionsvertrag. Sie bestehendem Personal durch beamtenrechtlich der Umsetzung verstärkt nochmals die Weiterqualifizierung nicht in en Vorschriften. verstärkt. Relevanz der Betracht. Demnach sollen organisatorischen die Kernaufgabe einer Bewerberinnen behördlichen Verwaltung, und Bewerber Geschäftsprozesse kritisch durch zu hinterfragen und sie Stellenausschreib effektiv zu gestalten. ung ermittelt werden. Für die Einstellung von Tarifbeschäftigten soll analog verfahren werden. Zeile 22 1 Sts. Dig. 1. Vorzimmerkraft Sts. Digitalisierung Es handelt sich um eine neue Aufgabe ja Zur Unterstützung bei der Es handelt sichum eine neue Die Besetzung der neue Aufgabe. Da keine Wahrnehmung seiner Aufgabe. Der Mehrbedarf erfordert Stellen erfolgt Aufgaben abgegeben Amtsgeschäfte bedarf für die Neueinstellung von Personal. Von grundsätzlich nach wurden, besteht kein den neuen Staatssekretär daher kommt eine Besetzung mit den Personalüberhang. Der Digitalisierung eines bestehendem Personal durch beamtenrechtlich Mehrbedarf erfordert Vorzimmers. Weiterqualifizierung nicht in en Vorschriften. die Neueinstellung von Der Haushaltsplan Betracht. Demnach sollen Personal. (verbindlicher die Hasuhaltsvermerk) sieht Bewerberinnen entsprechendes vor. und Bewerber durch Stellenausschreib ung ermittelt werden. Für die Einstellung von Tarifbeschäftigten soll analog verfahren werden. E 10
MF-12-04024 Anlage 1: Zusammenstellung der Detailfragen Stand: 22.02.2018 Frage 1. Frage 2. Frage 3. Frage 4. Frage 5. Frage 6. Frage 7. Frage 11. Stellen / Anzahl Abteilung/ Stellen-/ Warum nicht Bislang: Aufgabe neu bzw. Gesetzlicher Auftrag und Erledigung durch Für welche Stellen Beschäfti- Referat Aufgaben- durch vorhandenes welches Referat bislang nicht Notwendigkeit § 6 LHO? Qualifizierung, Fort- und keine öffentliche gungs- beschreibung Personal? welches Aufgabengebiet wahrgenommen? Weiterbildung möglich? Ausschreibung? möglichkeit Zeile 23 1 Sts. Dig. 2. Vorzimmerkraft Sts. Digitalisierung Es handelt sich um eine neue Aufgabe ja Zur Unterstützung bei der Es handelt sichum eine neue Die Besetzung der neue Aufgabe. Da keine Wahrnehmung seiner Aufgabe. Der Mehrbedarf erfordert Stellen erfolgt Aufgaben abgegeben Amtsgeschäfte bedarf für die Neueinstellung von Personal. Von grundsätzlich nach wurden, besteht kein den neuen Staatssekretär daher kommt eine Besetzung mit den Personalüberhang. Der Digitalisierung eines bestehendem Personal durch beamtenrechtlich Mehrbedarf erfordert Vorzimmers. Weiterqualifizierung nicht in en Vorschriften. die Neueinstellung von Der Haushaltsplan Betracht. Demnach sollen Personal. (verbindlicher die Hasuhaltsvermerk) sieht Bewerberinnen entsprechendes vor. und Bewerber durch Stellenausschreib ung ermittelt werden. Für die Einstellung von Tarifbeschäftigten soll analog verfahren werden. E7 Zeile 24 E4 1 Z / Ref. Z 4 Persönlicher Fahrer Sts. Digitalisierung Es handelt sich um eine neue Aufgabe ja Zur Unterstützung bei der Es handelt sichum eine neue Die Besetzung der neue Aufgabe. Da keine Wahrnehmung seiner Aufgabe. Der Mehrbedarf erfordert Stellen erfolgt Aufgaben abgegeben Amtsgeschäfte bedarf es die Neueinstellung von Personal. Von grundsätzlich nach wurden, besteht kein für den neuen daher kommt eine Besetzung mit den Personalüberhang. Der Staatssekretär bestehendem Personal durch beamtenrechtlich Mehrbedarf erfordert Digitalisierung eines Weiterqualifizierung nicht in en Vorschriften. die Neueinstellung von persönlichen Fahrers. Betracht. Demnach sollen Personal. die Bewerberinnen und Bewerber durch Stellenausschreib ung ermittelt werden. Für die Einstellung von Tarifbeschäftigten soll analog verfahren werden. Summe: 28
MF-12-04024 Anlage 1: Zusammenstellung der Detailfragen Stand: 22.02.2018 Frage 1. Frage 2. Frage 3. Frage 4. Frage 5. Frage 6. Frage 7. Frage 11. Stellen / Anzahl Abteilung/ Stellen-/ Warum nicht Bislang: Aufgabe neu bzw. Gesetzlicher Auftrag und Erledigung durch Für welche Stellen Beschäfti- Referat Aufgaben- durch vorhandenes welches Referat bislang nicht Notwendigkeit § 6 LHO? Qualifizierung, Fort- und keine öffentliche gungs- beschreibung Personal? welches Aufgabengebiet wahrgenommen? Weiterbildung möglich? Ausschreibung? möglichkeit MB (b) Zeile 1 Die Besetzung erfolgt nach personalrechtlichen kein gesetzlicher Auftrag Grundsätzen. Stärkung der Inwieweit dies mit Aufgabenwahr-nehmung Bediensteten des nein, bisher vom Die Erfüllung der aufgrund dauerhafter Landes erfolgt oder B6 1 LV Berlin, AL 3 besondere Leitungsfunktion als Dienststellenleiter AL 3/Dienststellenleiter Dienst-stellenleiter Leitungsaufgaben gehört nein über öffentliche Erkrankung des wahrgenom-men zum Kernbereich der LV. Die Ausschreibung, ist derzeitigen Stellen- Notwendigkeit besteht vom inhabers weiterhin. Anforderungsprofil abhängig und in jedem Einzelfall zu entscheiden. Zeile 2 Die Besetzung erfolgt nach personalrechtlichen kein gesetzlicher Auftrag Grundsätzen. Inwieweit dies mit Bediensteten des besondere Leitungs-funktion zur Koordinierung der Stärkung der Aufgabenwahrnehmung; bisherige nein, bisher vom StS Die Erfüllung der Landes erfolgt oder B3 1 LV Berlin, Abt. 3 Bundesratsangele-genheiten, dient der Unterstützung der Stelle des Staatssekretärs in der LV wird nicht in der LV wahr- Leitungsaufgaben gehört nein über öffentliche Bevollmächtigten des Landes beim Bund nachbesetzt genommen zum Kernbereich der LV. Die Ausschreibung, ist Notwendigkeit besteht vom weiterhin. Anforderungsprofil abhängig und in jedem Einzelfall zu entscheiden. Zeile 3 Bei der Gründung des Ministeriums für Bundes- und Bei den Querschnittsaufgaben handelt sich um den Die Besetzung Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung Kernaufgabenbereich einer obersten Landesbehörde, erfolgt nach wurden per Organisationsbeschluss der LReg vom mit deren Wahrnehmung die Funktionsfähigkeit des personalrechtlichen 22.11.2017 drei Fachabteilungen einschl. des dort neuen Ministeriums sichergestellt wird. Die dafür Grundsätzen. bereits vorhandenen Personals von der Staatskanzlei entstehenden Ausgaben sind zur Erfüllung dieser neuen Inwieweit dies mit verlagert. Für die für den Betrieb des Ministeriums Aufgaben notwendig. Bediensteten des Referatsgruppe Zentrale anfallenden Querschnittsaufgaben bedarf es über die Landes erfolgt oder B3 1 Leitung der Referatsgruppe aus dem Haushalt der Staatskanzlei an MB verlagerten nein über öffentliche Aufgaben Stellen/BV hinaus einer Personalaustattung. Ausschreibung, ist vom Anforderungsprofil abhängig und in jedem Einzelfall zu entscheiden.
MF-12-04024 Anlage 1: Zusammenstellung der Detailfragen Stand: 22.02.2018 Frage 1. Frage 2. Frage 3. Frage 4. Frage 5. Frage 6. Frage 7. Frage 11. Stellen / Anzahl Abteilung/ Stellen-/ Warum nicht Bislang: Aufgabe neu bzw. Gesetzlicher Auftrag und Erledigung durch Für welche Stellen Beschäfti- Referat Aufgaben- durch vorhandenes welches Referat bislang nicht Notwendigkeit § 6 LHO? Qualifizierung, Fort- und keine öffentliche gungs- beschreibung Personal? welches Aufgabengebiet wahrgenommen? Weiterbildung möglich? Ausschreibung? möglichkeit Zeile 4 Bei der Gründung des Ministeriums für Bundes- und Bei den Querschnittsaufgaben handelt sich um den Die Besetzung Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung Kernaufgabenbereich einer obersten Landesbehörde, erfolgt nach wurden per Organisationsbeschluss der LReg vom mit deren Wahrnehmung die Funktionsfähigkeit des personalrechtlichen 22.11.2017 drei Fachabteilungen einschl. des dort neuen Ministeriums sichergestellt wird. Die dafür Grundsätzen. bereits vorhandenen Personals von der Staatskanzlei entstehenden Ausgaben sind zur Erfüllung dieser neuen Inwieweit dies mit verlagert. Für die für den Betrieb des Ministeriums Aufgaben notwendig. Bediensteten des anfallenden Querschnittsaufgaben bedarf es über die Landes erfolgt oder aus dem Haushalt der Staatskanzlei an MB verlagerten über öffentliche Büroleitung Ministerin, Stellen/BV hinaus einer Personalaustattung. Ausschreibung, ist 1 x Ministerbüro vom 1. Pressesprecher/in, 1 x Presse Anforderungsprofil B2 4 Referatsleitung Personal, nein 1 x Referat Z 2 abhängig und in Referatsleitung Haushalt, Organisation, Innerer Dienst, 1 x Referat Z 3 jedem Einzelfall zu Designierende Stelle entscheiden. Wegen des besonderen Vertrauens-bereichs entfällt eine öffentliche Ausschreibung im Ministerbüro. Zeile 5 Bei der Gründung des Ministeriums für Bundes- und Bei den Querschnittsaufgaben handelt sich um den Die Besetzung Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung Kernaufgabenbereich einer obersten Landesbehörde, erfolgt nach wurden per Organisationsbeschluss der LReg vom mit deren Wahrnehmung die Funktionsfähigkeit des personalrechtlichen 22.11.2017 drei Fachabteilungen einschl. des dort neuen Ministeriums sichergestellt wird. Die dafür Grundsätzen. bereits vorhandenen Personals von der Staatskanzlei entstehenden Ausgaben sind zur Erfüllung dieser neuen Inwieweit dies mit stellvertretende/r Referatsleiter/in Kabinett, Landtag, verlagert. Für die für den Betrieb des Ministeriums Aufgaben notwendig. Bediensteten des 1 x Referat Z 1 Bundesrat; anfallenden Querschnittsaufgaben bedarf es über die Landes erfolgt oder A 16 2 nein 1 x Referat Z 3 stellvertretende/r Referatsleiter/in Haushalt, Organisation, aus dem Haushalt der Staatskanzlei an MB verlagerten über öffentliche Innerer Dienst, designierende Stelle Stellen/BV hinaus einer Personalaustattung. Ausschreibung, ist vom Anforderungsprofil abhängig und in jedem Einzelfall zu entscheiden. Zeile 6 Bei der Gründung des Ministeriums für Bundes- und Bei den Querschnittsaufgaben handelt sich um den Die Besetzung Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung Kernaufgabenbereich einer obersten Landesbehörde, erfolgt nach wurden per Organisationsbeschluss der LReg vom mit deren Wahrnehmung die Funktionsfähigkeit des personalrechtlichen 22.11.2017 drei Fachabteilungen einschl. des dort neuen Ministeriums sichergestellt wird. Die dafür Grundsätzen. bereits vorhandenen Personals von der Staatskanzlei entstehenden Ausgaben sind zur Erfüllung dieser neuen Inwieweit dies mit verlagert. Für diese Aufgabe bedarf es einer Aufgaben notwendig. Bediensteten des Personalaustattung, die bisher nicht existiert. Landes erfolgt oder A 15 1 Pressestelle stellv. Pressesprecher/in nein über öffentliche Ausschreibung, ist vom Anforderungsprofil abhängig und in jedem Einzelfall zu entscheiden.
MF-12-04024 Anlage 1: Zusammenstellung der Detailfragen Stand: 22.02.2018 Frage 1. Frage 2. Frage 3. Frage 4. Frage 5. Frage 6. Frage 7. Frage 11. Stellen / Anzahl Abteilung/ Stellen-/ Warum nicht Bislang: Aufgabe neu bzw. Gesetzlicher Auftrag und Erledigung durch Für welche Stellen Beschäfti- Referat Aufgaben- durch vorhandenes welches Referat bislang nicht Notwendigkeit § 6 LHO? Qualifizierung, Fort- und keine öffentliche gungs- beschreibung Personal? welches Aufgabengebiet wahrgenommen? Weiterbildung möglich? Ausschreibung? möglichkeit Zeile 7 Bei der Gründung des Ministeriums für Bundes- und Bei den Querschnittsaufgaben handelt sich um den Wegen des Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung Kernaufgabenbereich einer obersten Landesbehörde, besonderen wurden per Organisationsbeschluss der LReg vom mit deren Wahrnehmung die Funktionsfähigkeit des Vertrauensbereichs Persönliches Büro der A 14 1 Persönliche/r Referent/in 22.11.2017 drei Fachabteilungen einschl. des dort neuen Ministeriums sichergestellt wird. Die dafür nein entfällt eine StS'in bereits vorhandenen Personals von der Staatskanzlei entstehenden Ausgaben sind zur Erfüllung dieser neuen öffentliche verlagert. Für diese Aufgabe bedarf es einer Aufgaben notwendig. Ausschreibung. Personalaustattung, die bisher nicht existiert. Zeile 8 Bei der Gründung des Ministeriums für Bundes- und Bei den Querschnittsaufgaben handelt sich um den Die Besetzung Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung Kernaufgabenbereich einer obersten Landesbehörde, erfolgt nach wurden per Organisationsbeschluss der LReg vom mit deren Wahrnehmung die Funktionsfähigkeit des personalrechtlichen 22.11.2017 drei Fachabteilungen einschl. des dort neuen Ministeriums sichergestellt wird. Die dafür Grundsätzen. bereits vorhandenen Personals von der Staatskanzlei entstehenden Ausgaben sind zur Erfüllung dieser neuen Inwieweit dies mit Sachbearbeitung Kabinett, Landtag, Bun-desratskoordinierung, verlagert. Für die für den Betrieb des Ministeriums Aufgaben notwendig. Bediensteten des 2 x Referat Z 1 Personalangelegenheiten und -bewirtschaftung, anfallenden Querschnittsaufgaben bedarf es über die Landes erfolgt oder 1,5 x Referat Z 2 aus dem Haushalt der Staatskanzlei an MB verlagerten über öffentliche A 13 (gD) 8 Haushaltsangelegenheiten, Organisation, Innerer Dienst, nein 2,5 x Referat Z 3 Stellen/BV hinaus einer Personalaustattung. Ausschreibung, ist designierende Stelle, 2 x Pressestelle vom Online- und Organisa-tionsbearbeiter Presse-stelle Anforderungsprofil abhängig und in jedem Einzelfall zu entscheiden. Zeile 9 Bei der Gründung des Ministeriums für Bundes- und Bei den Querschnittsaufgaben handelt sich um den Die Besetzung Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung Kernaufgabenbereich einer obersten Landesbehörde, erfolgt nach wurden per Organisationsbeschluss der LReg vom mit deren Wahrnehmung die Funktionsfähigkeit des personalrechtlichen 22.11.2017 drei Fachabteilungen einschl. des dort neuen Ministeriums sichergestellt wird. Die dafür Grundsätzen. bereits vorhandenen Personals von der Staatskanzlei entstehenden Ausgaben sind zur Erfüllung dieser neuen Inwieweit dies mit verlagert. Für die für den Betrieb des Ministeriums Aufgaben notwendig. Bediensteten des Sachbearbeitung Kabinett, Landtag, Bun-desratskoordinierung, anfallenden Querschnittsaufgaben bedarf es über die Landes erfolgt oder 1 x Referat Z 1 A9 4 Haushaltsangelegenheiten, Organisation, Innerer Dienst, aus dem Haushalt der Staatskanzlei an MB verlagerten nein über öffentliche 3 x Referat Z 3 designierende Stelle Stellen/BV hinaus einer Personalaustattung. Ausschreibung, ist vom Anforderungsprofil abhängig sein und in jedem Einzelfall zu entscheiden. Zeile 10 Bei der Gründung des Ministeriums für Bundes- und Bei den Querschnittsaufgaben handelt sich um den Die Besetzung Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung Kernaufgabenbereich einer obersten Landesbehörde, erfolgt nach wurden per Organisationsbeschluss der LReg vom mit deren Wahrnehmung die Funktionsfähigkeit des personalrechtlichen 22.11.2017 drei Fachabteilungen einschl. des dort neuen Ministeriums sichergestellt wird. Die dafür Grundsätzen. bereits vorhandenen Personals von der Staatskanzlei entstehenden Ausgaben sind zur Erfüllung dieser neuen Inwieweit dies mit verlagert. Für diese Aufgabe bedarf es einer Aufgaben notwendig. Bediensteten des Personalaustattung, die bisher nicht existiert. Landes erfolgt oder E 14 1 Ministerbüro Referent nein über öffentliche Ausschreibung, ist vom Anforderungsprofil abhängig und in jedem Einzelfall zu entscheiden.
MF-12-04024 Anlage 1: Zusammenstellung der Detailfragen Stand: 22.02.2018 Frage 1. Frage 2. Frage 3. Frage 4. Frage 5. Frage 6. Frage 7. Frage 11. Stellen / Anzahl Abteilung/ Stellen-/ Warum nicht Bislang: Aufgabe neu bzw. Gesetzlicher Auftrag und Erledigung durch Für welche Stellen Beschäfti- Referat Aufgaben- durch vorhandenes welches Referat bislang nicht Notwendigkeit § 6 LHO? Qualifizierung, Fort- und keine öffentliche gungs- beschreibung Personal? welches Aufgabengebiet wahrgenommen? Weiterbildung möglich? Ausschreibung? möglichkeit Zeile 11 Bei der Gründung des Ministeriums für Bundes- und Bei den Querschnittsaufgaben handelt sich um den Wegen des Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung Kernaufgabenbereich einer obersten Landesbehörde, besonderen wurden per Organisationsbeschluss der LReg vom mit deren Wahrnehmung die Funktionsfähigkeit des Vertrauensbereichs E 10 1 Persönliches Büro StS'in 1. Vorzimmerkraft 22.11.2017 drei Fachabteilungen einschl. des dort neuen Ministeriums sichergestellt wird. Die dafür nein entfällt eine bereits vorhandenen Personals von der Staatskanzlei entstehenden Ausgaben sind zur Erfüllung dieser neuen öffentliche verlagert. Für diese Aufgabe bedarf es einer Aufgaben notwendig. Ausschrei-bung. Personalaustattung, die bisher nicht existiert. Zeile 12 Bei der Gründung des Ministeriums für Bundes- und Bei den Querschnittsaufgaben handelt sich um den Wegen des Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung Kernaufgabenbereich einer obersten Landesbehörde, besonderen wurden per Organisationsbeschluss der LReg vom mit deren Wahrnehmung die Funktionsfähigkeit des Vertrauensbereiches 22.11.2017 drei Fachabteilungen einschl. des dort neuen Ministeriums sichergestellt wird. Die dafür entfällt bei der bereits vorhandenen Personals von der Staatskanzlei entstehenden Ausgaben sind zur Erfüllung dieser neuen Besetzung der 2. verlagert. Für die für den Betrieb des Ministeriums Aufgaben notwendig. Vorzimmerkraft eine anfallenden Querschnittsaufgaben bedarf es über die öffentliche aus dem Haushalt der Staatskanzlei an MB verlagerten Ausschreibung. Im Stellen/BV hinaus einer Personalaustattung. Übrigen erfolgt die Besetzung nach Persönliches Büro StS'in, personalrechtlichen 2. Vorzimmerkraft, Vorzimmerkraft Presse-stelle, E6 4 Pressestelle, nein Grundsätzen. Registratur, Amtsmeisterei Referat Z 3 Inwieweit dies mit Bediensteten des Landes erfolgt oder über öffentliche Ausschreibung, ist vom Anforderungsprofil abhängig und in jedem Einzelfall zu entscheiden. Zeile 13 Bei der Gründung des Ministeriums für Bundes- und Bei den Querschnittsaufgaben handelt sich um den Die Besetzung Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung Kernaufgabenbereich einer obersten Landesbehörde, erfolgt nach wurden per Organisationsbeschluss der LReg vom mit deren Wahrnehmung die Funktionsfähigkeit des personalrechtlichen 22.11.2017 drei Fachabteilungen einschl. des dort neuen Ministeriums sichergestellt wird. Die dafür Grundsätzen. bereits vorhandenen Personals von der Staatskanzlei entstehenden Ausgaben sind zur Erfüllung dieser neuen Inwieweit dies mit verlagert. Für die für den Betrieb des Ministeriums Aufgaben notwendig. Bediensteten des anfallenden Querschnittsaufgaben bedarf es über die Landes erfolgt oder E5 1 Referat Z 3 Hausmeister/in aus dem Haushalt der Staatskanzlei an MB verlagerten nein über öffentliche Stellen/BV hinaus einer Personalaustattung. Ausschreibung, ist vom Anforderungsprofil abhängig und in jedem Einzelfall zu entscheiden. Zeile 14 Bei der Gründung des Ministeriums für Bundes- und Bei den Querschnittsaufgaben handelt sich um den Wegen des Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung Kernaufgabenbereich einer obersten Landesbehörde, besonderen wurden per Organisationsbeschluss der LReg vom mit deren Wahrnehmung die Funktionsfähigkeit des Vertrauensbereichs E4 1 Referat Z 3 Pers. Fahrer/in StS'in 22.11.2017 drei Fachabteilungen einschl. des dort neuen Ministeriums sichergestellt wird. Die dafür nein entfällt eine bereits vorhandenen Personals von der Staatskanzlei entstehenden Ausgaben sind zur Erfüllung dieser neuen öffentliche verlagert. Für diese Aufgabe bedarf es einer Aufgaben notwendig. Ausschreibung. Personalaustattung, die bisher nicht existiert. Summe: 31
