Moderne Arbeitszeitmodelle Justiz Brandenburg
Home Office X Arbeiten an einem dritten Ort Andere Modelle 4. Welche Dienstvereinbarungen liegen den jeweiligen Arbeitszeit- und Ortregelungen hinsichtlich der Arbeitszeiterfassung, Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften, Datenschutz und Arbeitsmitteln zu Grunde? (letzte) Hausverfügung/-vereinbarung vom 19. Januar 2021 mit dem Dirktor der Justizakademie über "Festlegungen zur Tätigkeits- und Arbeitsplatzgestaltung aller Mitarbeiter/innen der Justizakademie für die Dauer der Pandemielage"
Geschäftsbereich: Deutsche Richterakademie, Tagungsstätte Wustrau 1. Wie viele Beamtinnen und Beamte im mittleren Dienst bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte haben Zugang zu Wohnraumarbeit? Wohnraumarbeit wäre nur im Verwaltungsbereich bei 2 von 4 Mitarbeitern möglich. Im Anzahl insgesamt 11 Übrigen lassen der Tagungsbetrieb bzw. das Aufgabengebiet kein Homeoffice zu (Küche, Anzahl derjenigen, die Zugang zu Gärtner, Kraftfahrer). 2 Wohnraumarbeit haben 2. Welche Arbeitszeitmodelle gibt es derzeit in der Justiz? Angabe nur für DRA (bitte entsprechendes ankreuzen) Die Arbeitszeiten sind an den Tagungsbetrieb gebunden, teilweise wird im Schichtbetrieb Festgelegte Arbeitszeiten x gearbeitet (Küche), so dass andere Arbeitszeitmodelle nicht in Betracht kommen. Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit Vertrauensarbeitszeit Servicearbeitszeit Andere Modelle 3. Welche Arbeitsortmodelle gibt es derzeit in der Justiz/DRA? (bitte entsprechendes ankreuzen) Arbeiten an der Dienststelle x
Home Office x Arbeiten an einem dritten Ort Andere Modelle 4. Welche Dienstvereinbarungen liegen den jeweiligen Arbeitszeit- und Ortregelungen hinsichtlich der Arbeitszeiterfassung, Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften, Datenschutz und Arbeitsmitteln zu Grunde? Rahmendienstvereinbarung zur Einführung von Wohnraumarbeit bei den Gerichten, Staatsanwaltshaften sowie bei der JAK des Landes Brandenburg und der Tagungsstätte Wustrau der Deutschen Richterakademie