auf die Kleine Anfrage - Drucksache 20/1844 - Befristete Beschäftigung in Deutschland
1) Tabelle 4: Befristete Beschäftigung nach Geschlecht und Bundesländern - Anzahl (in Tausend) und Anteil (in %) Anzahl Gesamt Anzahl Frauen Anzahl Männer Anteil Gesamt Anteil Frauen Anteil Männer 2) 2) 2) 2) 2) 2) Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Gesamtdeutschland 2012 2.742 [2581-2904] 1.505 [1407-1602] 1.213 [1128-1299] 8,0 [7,6-8,4] 8,5 [8,1-8,9] 7,5 [7,1-7,9] 2013 2.739 [2574-2904] 1.482 [1384-1580] 1.229 [1142-1316] 7,8 [7,4-8,2] 8,2 [7,8-8,6] 7,4 [7,0-7,8] 2014 2.783 [2595-2972] 1.509 [1403-1616] 1.260 [1156-1364] 7,8 [7,4-8,3] 8,2 [7,7-8,7] 7,5 [7,0-8,0] 2015 2.804 [2622-2987] 1.543 [1438-1648] 1.256 [1156-1356] 7,7 [7,3-8,1] 8,3 [7,8-8,8] 7,2 [6,8-7,6] 2016 2.866 [2671-3061] 1.585 [1472-1698] 1.265 [1159-1370] 7,8 [7,3-8,2] 8,3 [7,8-8,7] 7,3 [6,8-7,8] 2017 3.154 [2926-3383] 1.648 [1523-1773] 1.474 [1346-1603] 8,3 [7,7-8,8] 8,5 [7,9-9,0] 8,0 [7,5-8,6] 2018 3.207 [2987-3427] 1.666 [1544-1788] 1.484 [1363-1604] 8,3 [7,8-8,7] 8,4 [7,9-8,9] 8,1 [7,6-8,6] 2019 2.791 [2606-2975] 1.435 [1330-1540] 1.315 [1212-1417] 7,2 [6,8-7,5] 7,3 [6,8-7,7] 7,1 [6,7-7,6] 2020 2.444 [2253-2636] 1.343 [1225-1462] 1.078 [985-1170] 6,3 [5,9-6,7] 6,4 [6,0-6,9] 6,2 [5,8-6,7] 2021 2.590 [2346-2835] 1.380 [1242-1519] 1.172 [1048-1297] 6,6 [6,1-7,1] 6,8 [6,2-7,3] 6,6 [6,0-7,2] Schleswig-Holstein 2012 91 [71-110] 51 [38-63] 38 [29-46] 8,5 [7,0-10,0] 9,0 [7,3-10,7] 8,1 [6,6-9,7] 2013 74 [58-90] 41 [32-50] 32 [24-40] 7,1 [5,9-8,4] 8,0 [6,6-9,4] 6,5 [5,1-7,9] 2014 80 [64-97] 47 [36-58] 30 [23-38] 7,2 [6,1-8,4] 7,4 [6,2-8,7] 6,4 [5,1-7,7] 2015 85 [65-105] 51 [38-63] 34 [25-43] 7,5 [6,0-9,0] 8,1 [6,4-9,9] 6,7 [5,2-8,2] 2016 77 [58-97] 40 [30-49] 36 [23-48] 6,7 [5,2-8,2] 6,8 [5,2-8,4] 6,3 [4,7-8,0] 2017 77 [59-95] 42 [31-52] 36 [27-45] 6,7 [5,5-7,9] 6,8 [5,5-8,1] 6,8 [5,5-8,2] 2018 82 [63-101] 43 [32-54] 36 [27-46] 6,8 [5,6-8,1] 6,9 [5,5-8,2] 6,9 [5,5-8,4] 2019 80 [62-97] 44 [33-55] 35 [26-43] 6,6 [5,5-7,7] 6,4 [5,2-7,6] 7,1 [5,5-8,6] 2020 63 [45-81] 33 [23-44] 29 [21-38] 5,2 [4,0-6,5] 5,5 [4,2-6,9] 5,2 [3,9-6,6] 2021 71 [45-97] 37 [22-53] 33 [21-46] 5,7 [4,0-7,4] 6,3 [4,4-8,2] 5,7 [3,9-7,4] Hamburg 2012 93 [58-129] 48 [27-69] 46 [26-65] 9,2 [6,5-11,8] 9,8 [6,9-12,7] 8,6 [5,8-11,3] 2013 92 [60-124] 49 [30-69] 41 [26-56] 9,3 [7,1-11,6] 9,2 [6,9-11,5] 9,6 [7,1-12,1] 2014 103 [60-146] 57 [29-85] 46 [28-64] 9,9 [6,8-13,0] 9,9 [6,7-13,1] 10,1 [6,9-13,3] 2015 104 [67-140] 53 [32-73] 51 [31-70] 10,0 [7,6-12,5] 10,5 [7,9-13,0] 10,1 [7,3-13,0] 2016 83 [48-118] 39 [24-54] 44 [20-68] 7,9 [5,5-10,2] 8,7 [6,3-11,1] 7,8 [5,3-10,3] 2017 64 [38-89] 30 [18-43] 33 [18-49] 5,9 [3,9-8,0] 6,1 [4,0-8,1] 6,0 [3,9-8,2] 2018 97 [49-144] 50 [24-75] 36 [18-54] 8,9 [6,0-11,8] 8,2 [5,9-10,6] 8,2 [4,7-11,7] 2019 80 [43-116] 38 [17-58] 41 [19-63] 7,0 [4,5-9,5] 6,8 [4,3-9,3] 7,2 [4,4-10,0] 2020 68 [38-99] 44 [23-65] 24 [13-36] 6,1 [3,9-8,3] 6,6 [4,3-8,9] 5,7 [3,3-8,1] 2021 92 [38-145] 41 [18-63] 32 [14-49] 8,0 [4,2-11,7] 7,6 [4,5-10,6] 6,5 [3,8-9,1] 1) Die Anteile der befristeten Beschäftigungsverhältnisse beziehen sich auf die betriebliche Gesamtbeschäftigung ohne Auszubildende. Sie umfasst neben sozialversicherungspflichtig beschäftigten Arbeitnehmenden und Angestellten auch nicht sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (Beamte/Beamtenanwärter, tätige Inhaber/innen und mithelfende Familienangehörige) sowie geringfügige und sonstige Beschäftigte. 2) Die hochgerechneten Zahlen sind keine exakten, administrativ erfassten Werte, sondern enthalten eine gewisse Unschärfe. Würde man eine neue Stichprobe von Betrieben aus der Betriebsdatei der Bundesagentur für Arbeit ziehen und diese Betriebe befragen, dann wären auch etwas andere hochgerechnete Werte wahrscheinlich. Um dieser statistischen Unschärfe Rechnung zu tragen, wird häufig zusätzlich zu dem konkreten Wert ein Intervall berechnet, in dem sich der Wert höchstwahrscheinlich befindet. Meist wird ein 95-Prozent-Konfidenzintervall (KI) angegeben, das folgendermaßen interpretiert werden kann: Würde man viele weitere Stichproben ziehen, dann läge in 95 Prozent der Stichproben der ermittelte Wert in dem jeweiligen Intervall. Das Konfidenzintervall wird gerade bei kleinen Fallzahlen (Branchen, kleine Bundesländer etc.) breiter.
1) Tabelle 4: Befristete Beschäftigung nach Geschlecht und Bundesländern - Anzahl (in Tausend) und Anteil (in %) Anzahl Gesamt Anzahl Frauen Anzahl Männer Anteil Gesamt Anteil Frauen Anteil Männer 2) 2) 2) 2) 2) 2) Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Niedersachsen 2012 272 [225-320] 158 [127-189] 113 [89-137] 8,7 [7,4-9,9] 9,2 [7,9-10,6] 8,0 [6,6-9,4] 2013 245 [200-290] 132 [107-157] 112 [87-138] 7,5 [6,3-8,7] 7,8 [6,4-9,1] 7,2 [5,9-8,5] 2014 266 [215-316] 138 [111-165] 123 [93-153] 8,0 [6,6-9,4] 8,1 [6,7-9,6] 7,8 [6,2-9,3] 2015 263 [209-316] 140 [112-169] 121 [90-151] 7,7 [6,4-9,1] 8,1 [6,8-9,5] 7,5 [6,0-9,0] 2016 274 [222-325] 154 [125-184] 119 [91-146] 8,0 [6,8-9,2] 8,6 [7,3-9,9] 7,7 [6,3-9,0] 2017 285 [225-344] 154 [119-188] 131 [98-164] 8,1 [6,7-9,4] 8,5 [7,1-9,9] 8,1 [6,6-9,7] 2018 277 [220-334] 140 [110-170] 132 [100-164] 7,7 [6,3-9,0] 7,8 [6,4-9,2] 7,5 [6,1-8,9] 2019 273 [210-335] 137 [102-171] 136 [102-170] 7,8 [6,3-9,2] 7,6 [6,1-9,0] 8,1 [6,3-9,9] 2020 270 [188-351] 139 [92-186] 130 [90-169] 7,6 [5,8-9,3] 7,7 [5,8-9,6] 7,7 [5,8-9,5] 2021 241 [144-338] 123 [74-172] 117 [66-168] 6,7 [4,5-9,0] 7,1 [4,7-9,4] 6,8 [4,4-9,2] Bremen 2012 33 [24-42] 18 [13-23] 16 [11-21] 9,6 [7,3-11,8] 10,6 [8,1-13,0] 9,3 [7,0-11,6] 2013 34 [22-47] 14 [10-18] 15 [10-20] 9,8 [6,5-13,0] 8,6 [6,3-10,8] 8,0 [5,8-10,1] 2014 35 [25-44] 19 [13-24] 16 [11-20] 9,6 [6,9-12,3] 9,9 [7,1-12,7] 9,2 [6,4-12,0] 2015 34 [24-44] 18 [12-25] 16 [11-20] 9,2 [6,8-11,7] 9,7 [7,1-12,2] 9,6 [6,9-12,3] 2016 33 [23-44] 17 [11-23] 16 [10-22] 9,1 [6,5-11,6] 9,6 [6,9-12,3] 9,2 [6,4-11,9] 2017 36 [26-47] 17 [12-23] 19 [13-26] 9,6 [7,1-12,1] 9,6 [7,1-12,1] 9,8 [7,1-12,4] 2018 40 [27-52] 19 [12-26] 21 [14-27] 10,4 [7,7-13,1] 10,1 [7,3-12,8] 10,7 [7,8-13,5] 2019 29 [21-36] 12 [8-15] 15 [10-20] 7,5 [5,9-9,1] 7,3 [5,7-8,8] 7,4 [5,6-9,3] 2020 20 [14-26] 9 [6-12] 11 [7-15] 5,6 [4,2-7,0] 5,1 [3,6-6,7] 5,7 [4,2-7,2] 2021 24 [14-34] 12 [6-18] 12 [7-16] 6,3 [4,0-8,5] 6,2 [4,0-8,4] 7,0 [3,8-10,2] Nordrhein-Westfalen 2012 616 [522-709] 311 [258-364] 298 [245-352] 8,4 [7,4-9,4] 8,9 [7,8-10,0] 8,0 [6,9-9,2] 2013 640 [544-736] 325 [269-381] 308 [255-360] 8,6 [7,5-9,6] 9,1 [8,0-10,3] 8,0 [7,0-9,1] 2014 656 [543-770] 345 [281-409] 310 [244-376] 8,8 [7,5-10,0] 9,3 [8,0-10,6] 8,5 [7,2-9,9] 2015 616 [526-707] 332 [280-383] 287 [234-341] 8,0 [7,1-9,0] 8,7 [7,6-9,7] 7,7 [6,7-8,8] 2016 690 [587-793] 387 [319-455] 298 [247-349] 8,8 [7,8-9,9] 9,6 [8,4-10,8] 8,1 [7,0-9,2] 2017 793 [639-946] 381 [308-455] 389 [299-479] 9,8 [8,3-11,3] 9,6 [8,1-11,1] 9,6 [8,0-11,3] 2018 750 [624-876] 384 [314-453] 342 [274-411] 9,2 [8,0-10,5] 9,1 [7,7-10,4] 8,7 [7,4-10,1] 2019 638 [540-736] 307 [256-357] 315 [253-378] 7,7 [6,8-8,7] 7,6 [6,7-8,6] 7,7 [6,7-8,8] 2020 582 [479-684] 316 [250-381] 259 [210-308] 7,0 [5,9-8,0] 7,0 [5,8-8,1] 7,1 [5,8-8,3] 2021 636 [502-770] 346 [270-422] 286 [214-358] 7,6 [6,4-8,8] 7,7 [6,5-9,0] 7,9 [6,3-9,5] 1) Die Anteile der befristeten Beschäftigungsverhältnisse beziehen sich auf die betriebliche Gesamtbeschäftigung ohne Auszubildende. Sie umfasst neben sozialversicherungspflichtig beschäftigten Arbeitnehmenden und Angestellten auch nicht sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (Beamte/Beamtenanwärter, tätige Inhaber/innen und mithelfende Familienangehörige) sowie geringfügige und sonstige Beschäftigte. 2) Die hochgerechneten Zahlen sind keine exakten, administrativ erfassten Werte, sondern enthalten eine gewisse Unschärfe. Würde man eine neue Stichprobe von Betrieben aus der Betriebsdatei der Bundesagentur für Arbeit ziehen und diese Betriebe befragen, dann wären auch etwas andere hochgerechnete Werte wahrscheinlich. Um dieser statistischen Unschärfe Rechnung zu tragen, wird häufig zusätzlich zu dem konkreten Wert ein Intervall berechnet, in dem sich der Wert höchstwahrscheinlich befindet. Meist wird ein 95-Prozent-Konfidenzintervall (KI) angegeben, das folgendermaßen interpretiert werden kann: Würde man viele weitere Stichproben ziehen, dann läge in 95 Prozent der Stichproben der ermittelte Wert in dem jeweiligen Intervall. Das Konfidenzintervall wird gerade bei kleinen Fallzahlen (Branchen, kleine Bundesländer etc.) breiter.
1) Tabelle 4: Befristete Beschäftigung nach Geschlecht und Bundesländern - Anzahl (in Tausend) und Anteil (in %) Anzahl Gesamt Anzahl Frauen Anzahl Männer Anteil Gesamt Anteil Frauen Anteil Männer 2) 2) 2) 2) 2) 2) Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Hessen 2012 194 [158-229] 111 [87-135] 78 [63-93] 7,1 [6,0-8,1] 7,7 [6,5-8,9] 6,4 [5,4-7,5] 2013 216 [173-260] 116 [91-140] 101 [73-129] 7,6 [6,3-8,9] 7,7 [6,4-9,0] 6,9 [5,5-8,2] 2014 222 [178-267] 124 [94-154] 98 [76-120] 7,6 [6,4-8,9] 8,0 [6,6-9,4] 6,7 [5,5-7,9] 2015 222 [173-271] 128 [96-160] 94 [72-117] 7,7 [6,3-9,0] 8,6 [7,1-10,2] 6,6 [5,3-7,9] 2016 215 [166-265] 117 [86-147] 98 [74-122] 7,3 [5,9-8,7] 7,8 [6,3-9,4] 7,1 [5,6-8,5] 2017 242 [188-296] 126 [94-157] 116 [84-148] 7,8 [6,4-9,2] 7,6 [6,3-8,9] 7,9 [6,3-9,5] 2018 221 [176-266] 116 [90-141] 102 [78-127] 7,2 [6,1-8,4] 7,7 [6,4-8,9] 6,9 [5,7-8,1] 2019 201 [157-245] 116 [89-144] 84 [63-106] 6,5 [5,3-7,7] 7,0 [5,7-8,3] 6,2 [5,0-7,5] 2020 201 [145-258] 113 [75-150] 82 [57-107] 6,6 [5,2-8,0] 7,1 [5,6-8,6] 6,6 [5,0-8,2] 2021 203 [153-253] 105 [76-133] 98 [71-125] 6,5 [5,4-7,7] 6,6 [5,4-7,8] 6,4 [5,1-7,8] Rheinland-Pfalz 2012 107 [83-131] 60 [45-76] 47 [35-58] 6,9 [5,6-8,2] 7,0 [5,6-8,4] 6,2 [4,8-7,6] 2013 118 [93-143] 66 [49-83] 51 [38-65] 7,4 [6,0-8,8] 7,7 [6,2-9,2] 6,2 [4,9-7,5] 2014 93 [69-116] 55 [38-71] 38 [27-49] 5,8 [4,4-7,2] 6,2 [4,6-7,8] 5,0 [3,6-6,4] 2015 108 [75-141] 62 [43-82] 46 [30-61] 6,3 [4,6-8,1] 6,9 [5,0-8,8] 5,7 [3,8-7,6] 2016 136 [102-170] 80 [57-103] 56 [40-72] 8,1 [6,4-9,8] 8,5 [6,5-10,4] 7,1 [5,4-8,7] 2017 163 [116-209] 91 [61-121] 72 [51-93] 9,4 [7,2-11,5] 10,2 [7,9-12,5] 8,5 [6,3-10,7] 2018 165 [121-210] 87 [60-114] 78 [54-101] 9,2 [7,2-11,3] 9,6 [7,4-11,7] 9,0 [6,9-11,1] 2019 127 [96-159] 61 [43-79] 65 [47-84] 7,0 [5,4-8,6] 6,9 [5,2-8,6] 7,0 [5,4-8,6] 2020 97 [69-125] 54 [36-72] 43 [29-56] 5,6 [4,2-7,0] 5,7 [4,2-7,2] 5,3 [3,9-6,6] 2021 99 [60-138] 59 [33-84] 40 [26-55] 5,7 [3,9-7,5] 5,8 [3,9-7,7] 5,9 [4,1-7,7] Baden-Württemberg 2012 357 [290-423] 196 [157-235] 155 [121-189] 7,3 [6,2-8,4] 8,0 [6,8-9,2] 6,7 [5,5-7,9] 2013 371 [299-443] 209 [168-250] 160 [123-197] 7,5 [6,3-8,7] 8,3 [7,0-9,5] 6,8 [5,4-8,1] 2014 361 [276-446] 188 [148-228] 173 [123-223] 7,2 [5,8-8,6] 7,8 [6,3-9,3] 7,0 [5,5-8,4] 2015 389 [299-479] 205 [160-250] 185 [131-239] 7,5 [6,1-8,9] 8,4 [6,6-10,3] 6,8 [5,4-8,1] 2016 340 [267-412] 189 [148-229] 150 [110-189] 6,5 [5,3-7,6] 7,0 [5,7-8,3] 6,1 [4,8-7,4] 2017 424 [335-514] 232 [175-289] 192 [147-237] 7,7 [6,3-9,0] 7,8 [6,4-9,3] 7,3 [6,0-8,6] 2018 480 [372-588] 241 [184-297] 236 [174-298] 8,5 [7,0-10,1] 8,6 [6,8-10,4] 8,7 [7,0-10,4] 2019 372 [299-446] 188 [146-229] 175 [139-211] 6,6 [5,6-7,7] 6,8 [5,7-7,9] 6,6 [5,5-7,7] 2020 295 [226-364] 156 [116-196] 139 [102-175] 5,3 [4,4-6,3] 5,3 [4,3-6,2] 5,5 [4,4-6,6] 2021 372 [264-480] 193 [135-250] 179 [123-235] 6,6 [5,0-8,3] 6,8 [5,0-8,6] 6,4 [4,7-8,1] 1) Die Anteile der befristeten Beschäftigungsverhältnisse beziehen sich auf die betriebliche Gesamtbeschäftigung ohne Auszubildende. Sie umfasst neben sozialversicherungspflichtig beschäftigten Arbeitnehmenden und Angestellten auch nicht sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (Beamte/Beamtenanwärter, tätige Inhaber/innen und mithelfende Familienangehörige) sowie geringfügige und sonstige Beschäftigte. 2) Die hochgerechneten Zahlen sind keine exakten, administrativ erfassten Werte, sondern enthalten eine gewisse Unschärfe. Würde man eine neue Stichprobe von Betrieben aus der Betriebsdatei der Bundesagentur für Arbeit ziehen und diese Betriebe befragen, dann wären auch etwas andere hochgerechnete Werte wahrscheinlich. Um dieser statistischen Unschärfe Rechnung zu tragen, wird häufig zusätzlich zu dem konkreten Wert ein Intervall berechnet, in dem sich der Wert höchstwahrscheinlich befindet. Meist wird ein 95-Prozent-Konfidenzintervall (KI) angegeben, das folgendermaßen interpretiert werden kann: Würde man viele weitere Stichproben ziehen, dann läge in 95 Prozent der Stichproben der ermittelte Wert in dem jeweiligen Intervall. Das Konfidenzintervall wird gerade bei kleinen Fallzahlen (Branchen, kleine Bundesländer etc.) breiter.
1) Tabelle 4: Befristete Beschäftigung nach Geschlecht und Bundesländern - Anzahl (in Tausend) und Anteil (in %) Anzahl Gesamt Anzahl Frauen Anzahl Männer Anteil Gesamt Anteil Frauen Anteil Männer 2) 2) 2) 2) 2) 2) Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Bayern 2012 380 [315-444] 216 [176-257] 162 [129-195] 6,8 [5,8-7,7] 7,4 [6,4-8,5] 6,1 [5,1-7,0] 2013 344 [282-405] 205 [164-246] 137 [110-165] 6,0 [5,1-7,0] 6,5 [5,4-7,5] 5,6 [4,6-6,6] 2014 373 [309-437] 215 [176-253] 158 [126-190] 6,3 [5,4-7,2] 7,0 [6,0-7,9] 5,7 [4,8-6,7] 2015 396 [325-468] 229 [182-276] 167 [133-202] 6,5 [5,5-7,5] 7,1 [6,0-8,2] 5,6 [4,6-6,6] 2016 413 [331-494] 229 [183-275] 185 [140-230] 6,6 [5,5-7,8] 7,2 [6,0-8,4] 6,2 [4,9-7,4] 2017 465 [381-550] 251 [204-298] 213 [164-263] 7,3 [5,9-8,7] 7,8 [6,3-9,3] 6,9 [5,3-8,4] 2018 452 [370-535] 253 [202-304] 199 [154-244] 6,9 [5,8-8,0] 7,4 [6,1-8,7] 6,2 [5,1-7,3] 2019 437 [353-521] 253 [200-307] 182 [141-224] 6,7 [5,6-7,7] 7,1 [6,0-8,3] 6,1 [5,0-7,3] 2020 377 [298-456] 213 [166-261] 160 [120-199] 5,7 [4,7-6,7] 6,2 [5,1-7,4] 5,1 [4,1-6,2] 2021 369 [278-461] 217 [156-279] 151 [107-194] 5,6 [4,4-6,9] 6,2 [4,8-7,6] 5,2 [3,8-6,5] Saarland 2012 31 [21-42] 17 [10-23] 14 [9-19] 7,2 [5,1-9,2] 7 [5,0-9,0] 7,1 [4,5-9,7] 2013 33 [23-43] 18 [12-25] 15 [10-19] 7,5 [5,8-9,2] 8,3 [6,2-10,3] 7,5 [5,5-9,5] 2014 33 [19-47] 15 [9-22] 17 [8-27] 7,7 [5,1-10,4] 7 [4,6-9,4] 7,9 [4,9-10,9] 2015 34 [20-47] 20 [11-29] 14 [8-19] 7,7 [5,3-10,2] 8,4 [5,8-11,0] 6,9 [4,4-9,5] 2016 30 [18-41] 16 [8-23] 14 [8-19] 6,8 [4,8-8,8] 7,4 [4,9-9,8] 6,1 [4,2-7,9] 2017 38 [24-52] 17 [10-25] 19 [11-27] 8,4 [5,8-10,9] 8,4 [5,6-11,1] 8,3 [5,7-10,8] 2018 39 [24-54] 18 [12-24] 20 [10-30] 8,1 [6,0-10,2] 8,7 [6,2-11,2] 7,8 [5,5-10,0] 2019 25 [16-34] 13 [8-18] 12 [6-17] 5,5 [3,7-7,2] 6,9 [4,0-9,7] 5,3 [3,4-7,2] 2020 31 [18-43] 19 [9-29] 12 [5-18] 6,7 [4,3-9,1] 6,3 [4,0-8,6] 6 [3,5-8,5] 2021 43 [22-64] 19 [8-30] 23 [10-36] 9,3 [5,6-13,0] 6,9 [3,8-9,9] 8,5 [4,9-12,2] Berlin 2012 164 [130-198] 91 [71-112] 72 [55-89] 12,2 [10,3-14,1] 12,9 [10,7-15,0] 11,9 [9,9-14,0] 2013 173 [134-212] 93 [70-116] 80 [61-100] 12,1 [9,9-14,2] 12,1 [9,9-14,4] 12,8 [10,5-15,1] 2014 149 [111-187] 78 [58-99] 67 [49-86] 10,5 [8,3-12,6] 11 [8,7-13,3] 10,4 [8,1-12,6] 2015 156 [118-194] 83 [62-105] 67 [49-85] 10,3 [8,2-12,3] 11,2 [8,8-13,5] 9,8 [7,8-11,8] 2016 172 [132-213] 91 [69-112] 77 [56-98] 11,4 [9,3-13,4] 11,3 [9,1-13,4] 10,8 [8,7-12,9] 2017 206 [159-253] 95 [72-119] 100 [72-128] 12,8 [10,6-15,1] 12,4 [10,0-14,9] 12,1 [9,8-14,3] 2018 214 [169-258] 109 [85-133] 99 [76-122] 12,9 [10,9-14,8] 13,2 [11,0-15,4] 13 [10,9-15,0] 2019 197 [151-243] 93 [68-118] 96 [72-120] 11,9 [9,7-14,0] 11,8 [9,4-14,1] 12,4 [9,8-15,1] 2020 146 [108-183] 83 [59-106] 61 [45-77] 8,4 [6,5-10,3] 8,4 [6,4-10,5] 8,6 [6,6-10,5] 2021 169 [111-226] 84 [52-116] 79 [53-106] 9,6 [7,4-11,9] 8,7 [6,5-10,8] 10,2 [7,6-12,9] 1) Die Anteile der befristeten Beschäftigungsverhältnisse beziehen sich auf die betriebliche Gesamtbeschäftigung ohne Auszubildende. Sie umfasst neben sozialversicherungspflichtig beschäftigten Arbeitnehmenden und Angestellten auch nicht sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (Beamte/Beamtenanwärter, tätige Inhaber/innen und mithelfende Familienangehörige) sowie geringfügige und sonstige Beschäftigte. 2) Die hochgerechneten Zahlen sind keine exakten, administrativ erfassten Werte, sondern enthalten eine gewisse Unschärfe. Würde man eine neue Stichprobe von Betrieben aus der Betriebsdatei der Bundesagentur für Arbeit ziehen und diese Betriebe befragen, dann wären auch etwas andere hochgerechnete Werte wahrscheinlich. Um dieser statistischen Unschärfe Rechnung zu tragen, wird häufig zusätzlich zu dem konkreten Wert ein Intervall berechnet, in dem sich der Wert höchstwahrscheinlich befindet. Meist wird ein 95-Prozent-Konfidenzintervall (KI) angegeben, das folgendermaßen interpretiert werden kann: Würde man viele weitere Stichproben ziehen, dann läge in 95 Prozent der Stichproben der ermittelte Wert in dem jeweiligen Intervall. Das Konfidenzintervall wird gerade bei kleinen Fallzahlen (Branchen, kleine Bundesländer etc.) breiter.
1) Tabelle 4: Befristete Beschäftigung nach Geschlecht und Bundesländern - Anzahl (in Tausend) und Anteil (in %) Anzahl Gesamt Anzahl Frauen Anzahl Männer Anteil Gesamt Anteil Frauen Anteil Männer 2) 2) 2) 2) 2) 2) Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Brandenburg 2012 86 [67-104] 45 [34-56] 41 [31-50] 9,8 [8,0-11,5] 9,3 [7,4-11,1] 10,1 [8,2-12,1] 2013 93 [71-116] 45 [34-55] 43 [32-54] 10,3 [8,2-12,4] 9,7 [7,5-11,8] 10,9 [8,8-12,9] 2014 86 [61-110] 49 [33-64] 37 [27-47] 9,7 [7,3-12,0] 9,9 [7,3-12,6] 9,8 [7,4-12,3] 2015 78 [60-95] 44 [33-55] 34 [25-42] 8,5 [6,9-10,1] 8,4 [6,5-10,2] 8,8 [7,1-10,5] 2016 67 [50-84] 36 [26-46] 31 [22-40] 7,3 [5,8-8,9] 7,5 [5,7-9,4] 7,4 [5,7-9,1] 2017 73 [55-92] 43 [31-55] 31 [23-39] 7,6 [5,9-9,3] 7,9 [6,0-9,7] 7,6 [5,9-9,3] 2018 82 [63-101] 46 [34-58] 35 [27-44] 8,5 [7,0-10,1] 8,4 [6,7-10,1] 9,9 [7,7-12,1] 2019 75 [55-96] 42 [29-54] 34 [23-45] 7,8 [6,0-9,5] 8,4 [6,4-10,4] 7,6 [5,9-9,4] 2020 54 [41-68] 29 [21-36] 26 [19-33] 5,6 [4,5-6,7] 5 [3,8-6,2] 6,3 [5,0-7,6] 2021 53 [41-66] 28 [21-35] 24 [18-30] 5,5 [4,5-6,6] 5,1 [4,1-6,1] 5,9 [4,7-7,1] Mecklenburg-Vorpommern 2012 58 [47-69] 31 [24-38] 27 [21-33] 9,6 [8,0-11,2] 9,4 [7,7-11,0] 9,3 [7,5-11,0] 2013 59 [47-70] 31 [24-38] 27 [22-33] 9,1 [7,7-10,5] 8,7 [7,2-10,2] 9,8 [8,2-11,5] 2014 59 [47-72] 31 [24-37] 29 [21-36] 9,7 [8,0-11,5] 9,6 [7,8-11,4] 10 [7,9-12,0] 2015 59 [46-71] 31 [24-38] 27 [20-34] 9,2 [7,6-10,8] 9 [7,4-10,7] 9,7 [7,8-11,5] 2016 51 [39-62] 30 [22-37] 21 [16-27] 8 [6,5-9,5] 8,6 [6,8-10,3] 7,6 [6,0-9,2] 2017 55 [43-68] 31 [23-39] 24 [18-30] 8,8 [7,0-10,5] 9,3 [7,3-11,2] 8,4 [6,7-10,1] 2018 53 [42-64] 28 [22-33] 25 [18-31] 8,1 [6,7-9,4] 8,4 [6,9-10,0] 8 [6,6-9,5] 2019 43 [34-53] 23 [18-28] 20 [15-25] 6,5 [5,3-7,8] 6,7 [5,4-8,1] 6,3 [4,8-7,7] 2020 36 [23-48] 18 [10-26] 17 [11-23] 5,4 [4,0-6,8] 5,4 [3,9-6,9] 5,8 [4,0-7,6] 2021 35 [24-46] 17 [12-21] 18 [11-26] 5,3 [4,0-6,5] 5,2 [3,8-6,6] 5,6 [4,2-6,9] Sachsen 2012 141 [111-172] 85 [64-106] 56 [43-69] 8,5 [7,0-10,1] 9,4 [7,6-11,1] 8 [6,3-9,7] 2013 117 [94-140] 66 [52-81] 49 [38-60] 7,1 [6,0-8,2] 7,8 [6,3-9,2] 6,6 [5,4-7,8] 2014 136 [101-172] 80 [58-101] 57 [39-74] 7,9 [6,2-9,7] 8,2 [6,3-10,1] 7,6 [5,7-9,4] 2015 131 [98-164] 73 [54-93] 57 [41-73] 7,6 [6,1-9,1] 8,1 [6,3-9,9] 8,1 [6,3-9,9] 2016 143 [75-211] 76 [48-104] 67 [23-111] 8,3 [5,0-11,7] 8,4 [5,4-11,4] 8 [4,1-11,8] 2017 109 [79-138] 65 [45-86] 48 [34-62] 6,2 [4,8-7,6] 7,2 [5,3-9,1] 6,6 [4,9-8,3] 2018 119 [90-149] 61 [47-76] 58 [40-76] 6,7 [5,4-8,1] 7 [5,6-8,4] 7,2 [5,6-8,9] 2019 99 [74-124] 51 [36-66] 48 [35-61] 5,4 [4,2-6,6] 5,2 [3,9-6,5] 5,6 [4,2-7,0] 2020 93 [69-118] 53 [37-68] 40 [29-51] 5,2 [4,0-6,3] 5,4 [4,2-6,7] 5,1 [3,9-6,3] 2021 86 [60-112] 43 [30-56] 43 [25-60] 4,7 [3,6-5,8] 5,3 [3,6-7,0] 4,6 [3,4-5,8] 1) Die Anteile der befristeten Beschäftigungsverhältnisse beziehen sich auf die betriebliche Gesamtbeschäftigung ohne Auszubildende. Sie umfasst neben sozialversicherungspflichtig beschäftigten Arbeitnehmenden und Angestellten auch nicht sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (Beamte/Beamtenanwärter, tätige Inhaber/innen und mithelfende Familienangehörige) sowie geringfügige und sonstige Beschäftigte. 2) Die hochgerechneten Zahlen sind keine exakten, administrativ erfassten Werte, sondern enthalten eine gewisse Unschärfe. Würde man eine neue Stichprobe von Betrieben aus der Betriebsdatei der Bundesagentur für Arbeit ziehen und diese Betriebe befragen, dann wären auch etwas andere hochgerechnete Werte wahrscheinlich. Um dieser statistischen Unschärfe Rechnung zu tragen, wird häufig zusätzlich zu dem konkreten Wert ein Intervall berechnet, in dem sich der Wert höchstwahrscheinlich befindet. Meist wird ein 95-Prozent-Konfidenzintervall (KI) angegeben, das folgendermaßen interpretiert werden kann: Würde man viele weitere Stichproben ziehen, dann läge in 95 Prozent der Stichproben der ermittelte Wert in dem jeweiligen Intervall. Das Konfidenzintervall wird gerade bei kleinen Fallzahlen (Branchen, kleine Bundesländer etc.) breiter.
1) Tabelle 4: Befristete Beschäftigung nach Geschlecht und Bundesländern - Anzahl (in Tausend) und Anteil (in %) Anzahl Gesamt Anzahl Frauen Anzahl Männer Anteil Gesamt Anteil Frauen Anteil Männer 2) 2) 2) 2) 2) 2) Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Sachsen-Anhalt 2012 60 [46-74] 37 [28-46] 23 [16-29] 6,9 [5,5-8,3] 7,4 [5,9-8,9] 6,3 [4,8-7,9] 2013 66 [51-81] 38 [29-47] 28 [21-36] 7,6 [6,2-9,0] 7,5 [6,0-9,1] 7,3 [5,8-8,7] 2014 61 [45-77] 35 [25-45] 26 [19-33] 6,9 [5,3-8,5] 6,6 [5,0-8,3] 7,3 [5,5-9,1] 2015 68 [46-91] 43 [29-58] 25 [16-34] 7,9 [5,8-10,0] 8,1 [6,0-10,3] 7,6 [5,4-9,8] 2016 77 [54-100] 50 [34-65] 27 [19-35] 8,7 [6,6-10,8] 9,1 [6,8-11,3] 9,2 [6,7-11,6] 2017 71 [52-90] 44 [31-57] 27 [19-34] 8,0 [6,3-9,6] 8,7 [6,8-10,6] 7,7 [6,0-9,3] 2018 74 [52-95] 43 [30-56] 31 [21-40] 8,2 [6,2-10,3] 8,4 [6,2-10,5] 8,6 [6,4-10,8] 2019 60 [44-75] 33 [24-42] 27 [17-36] 6,7 [5,2-8,1] 6,6 [5,2-8,0] 6,5 [4,9-8,1] 2020 60 [30-91] 37 [17-58] 23 [12-33] 6,9 [3,8-10,0] 7,5 [3,5-11,4] 6,8 [4,4-9,2] 2021 39 [27-51] 23 [16-31] 16 [11-21] 4,5 [3,5-5,5] 5,5 [3,8-7,1] 4,7 [3,3-6,1] Thüringen 2012 59 [45-73] 30 [22-38] 29 [21-38] 6,9 [5,5-8,3] 6,9 [5,5-8,2] 6,3 [4,9-7,8] 2013 63 [47-78] 34 [25-44] 28 [21-35] 7,3 [5,9-8,6] 7,3 [5,8-8,7] 7,0 [5,5-8,5] 2014 70 [50-89] 35 [25-45] 35 [24-46] 8,1 [6,2-10,0] 7,9 [6,0-9,9] 7,8 [5,7-9,9] 2015 62 [45-79] 31 [23-40] 31 [20-42] 7,0 [5,3-8,6] 6,9 [5,4-8,4] 7,1 [5,0-9,2] 2016 64 [46-81] 36 [26-47] 27 [18-36] 7,2 [5,5-9,0] 7,3 [5,5-9,1] 6,6 [4,7-8,4] 2017 53 [39-67] 28 [20-37] 25 [18-32] 5,9 [4,6-7,1] 6,2 [4,8-7,6] 5,6 [4,2-6,9] 2018 63 [42-84] 29 [21-38] 34 [19-49] 6,8 [5,0-8,6] 7,4 [5,2-9,5] 7,1 [5,1-9,1] 2019 55 [38-72] 25 [17-33] 29 [18-41] 6,0 [4,4-7,5] 5,7 [4,2-7,2] 6,8 [4,6-9,1] 2020 51 [37-65] 28 [20-36] 23 [15-31] 5,8 [4,4-7,3] 6,1 [4,6-7,5] 6,2 [4,5-7,9] 2021 57 [34-81] 34 [18-51] 23 [14-32] 6,5 [4,3-8,6] 6,5 [4,4-8,7] 6,4 [4,2-8,6] Quelle: IAB-Betriebspanel 2012 - 2021 1) Die Anteile der befristeten Beschäftigungsverhältnisse beziehen sich auf die betriebliche Gesamtbeschäftigung ohne Auszubildende. Sie umfasst neben sozialversicherungspflichtig beschäftigten Arbeitnehmenden und Angestellten auch nicht sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (Beamte/Beamtenanwärter, tätige Inhaber/innen und mithelfende Familienangehörige) sowie geringfügige und sonstige Beschäftigte. 2) Die hochgerechneten Zahlen sind keine exakten, administrativ erfassten Werte, sondern enthalten eine gewisse Unschärfe. Würde man eine neue Stichprobe von Betrieben aus der Betriebsdatei der Bundesagentur für Arbeit ziehen und diese Betriebe befragen, dann wären auch etwas andere hochgerechnete Werte wahrscheinlich. Um dieser statistischen Unschärfe Rechnung zu tragen, wird häufig zusätzlich zu dem konkreten Wert ein Intervall berechnet, in dem sich der Wert höchstwahrscheinlich befindet. Meist wird ein 95-Prozent-Konfidenzintervall (KI) angegeben, das folgendermaßen interpretiert werden kann: Würde man viele weitere Stichproben ziehen, dann läge in 95 Prozent der Stichproben der ermittelte Wert in dem jeweiligen Intervall. Das Konfidenzintervall wird gerade bei kleinen Fallzahlen (Branchen, kleine Bundesländer etc.) breiter.
1) Tabelle 5: Befristete Beschäftigung nach Geschlecht und Sektoren - Anzahl (in Tausend) und Anteil (in %) Anzahl Gesamt Anzahl Frauen Anzahl Männer Anteil Gesamt Anteil Frauen Anteil Männer 2) 2) 2) 2) 2) 2) Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Privatwirtschaft 2012 1.727 [1603-1851] 843 [767-919] 866 [798-934] 6,4 [6,0-6,8] 6,9 [6,4-7,3] 6,0 [5,6-6,4] 2013 1.755 [1630-1879] 850 [776-925] 885 [815-954] 6,4 [6,0-6,8] 6,7 [6,3-7,1] 5,9 [5,5-6,3] 2014 1.777 [1647-1908] 868 [789-946] 898 [823-973] 6,4 [6,0-6,9] 6,8 [6,3-7,2] 6,1 [5,6-6,5] 2015 1.808 [1674-1941] 878 [806-950] 930 [848-1011] 6,4 [6,0-6,8] 6,9 [6,4-7,3] 6,0 [5,6-6,4] 2016 1.858 [1714-2002] 930 [845-1014] 914 [832-996] 6,5 [6,0-6,9] 6,9 [6,4-7,4] 6,0 [5,5-6,4] 2017 2.104 [1929-2279] 964 [872-1057] 1106 [1000-1213] 7,1 [6,5-7,6] 7,2 [6,6-7,7] 6,7 [6,2-7,2] 2018 2.114 [1941-2286] 944 [855-1032] 1120 [1014-1225] 7,1 [6,6-7,6] 7,1 [6,6-7,7] 6,9 [6,4-7,4] 2019 1.874 [1725-2024] 839 [760-918] 1012 [919-1105] 6,3 [5,8-6,7] 6,3 [5,9-6,8] 6,2 [5,7-6,6] 2020 1.545 [1405-1685] 759 [673-844] 770 [696-844] 5,2 [4,8-5,6] 5,3 [4,8-5,7] 5,0 [4,6-5,4] 2021 1.552 [1384-1719] 701 [613-790] 818 [723-913] 5,2 [4,7-5,6] 5,3 [4,8-5,8] 4,9 [4,4-5,4] Öffentlicher Dienst 2012 389 [320-457] 246 [206-285] 143 [110-175] 9,4812 [8,3-10,6] 10,8 [9,5-12,0] 8,4 [7,1-9,7] 2013 340 [269-410] 209 [170-248] 129 [95-164] 8,5811 [7,3-9,9] 9,3 [8,0-10,6] 7,9 [6,4-9,3] 2014 397 [286-508] 232 [180-285] 164 [102-227] 9,3677 [7,3-11,4] 10,2 [8,1-12,3] 8,9 [6,7-11,0] 2015 364 [286-442] 227 [182-272] 133 [98-168] 8,5477 [7,2-9,9] 9,3 [7,8-10,8] 7,8 [6,3-9,3] 2016 355 [262-449] 213 [168-259] 142 [90-193] 8,6283 [6,9-10,4] 9,2 [7,5-10,8] 7,9 [6,0-9,8] 2017 398 [280-517] 242 [180-303] 161 [101-222] 9,4701 [7,2-11,7] 10,6 [8,3-12,9] 9,4 [6,9-11,8] 2018 387 [292-482] 240 [187-293] 146 [103-190] 8,8698 [7,2-10,5] 9,4 [7,7-11,1] 8,3 [6,6-10,0] 2019 304 [236-373] 188 [148-228] 116 [86-146] 7,0136 [5,8-8,2] 7,3 [6,0-8,5] 6,6 [5,3-7,9] 2020 299 [210-389] 184 [131-236] 110 [72-148] 7,0004 [5,4-8,6] 7,4 [5,6-9,2] 6,7 [5,1-8,3] 2021 380 [242-518] 236 [158-313] 144 [82-207] 8,9479 [6,5-11,4] 9,6 [7,1-12,0] 8,6 [6,0-11,2] Dritter Sektor 2012 627 [539-714] 416 [361-471] 205 [163-247] 18,4 [16,8-20,0] 18,4 [16,9-19,9] 18,3 [16,4-20,1] 2013 645 [553-737] 423 [365-480] 215 [174-257] 18,5 [16,8-20,1] 18,4 [16,8-20,0] 18,7 [16,8-20,6] 2014 609 [520-698] 409 [352-467] 198 [159-236] 16,2 [14,8-17,6] 16,2 [14,9-17,6] 16,4 [14,7-18,0] 2015 633 [527-739] 438 [370-506] 194 [146-241] 16,2 [14,4-17,9] 17,2 [14,9-19,4] 15,3 [13,5-17,0] 2016 652 [548-755] 442 [375-510] 209 [164-254] 16,3 [14,7-17,9] 16,8 [15,1-18,5] 16,4 [14,5-18,3] 2017 652 [560-745] 442 [380-504] 207 [167-247] 15,6 [14,2-17,0] 15,2 [13,7-16,6] 16,3 [14,5-18,2] 2018 706 [601-811] 482 [413-552] 218 [177-259] 14,9 [13,5-16,3] 15,4 [13,7-17,1] 15,2 [13,7-16,8] 2019 612 [522-703] 408 [347-469] 187 [153-220] 13,2 [11,9-14,5] 13,0 [11,7-14,3] 14,0 [12,4-15,7] 2020 600 [501-698] 401 [334-468] 198 [157-239] 12,6 [11,1-14,1] 12,7 [11,1-14,3] 13,7 [11,8-15,6] 2021 658 [541-776] 443 [366-520] 210 [159-262] 13,3 [11,6-15,1] 13,0 [11,3-14,8] 15,0 [12,4-17,6] Quelle: IAB-Betriebspanel 2012 - 2021 1) Die Anteile der befristeten Beschäftigungsverhältnisse beziehen sich auf die betriebliche Gesamtbeschäftigung ohne Auszubildende. Sie umfasst neben sozialversicherungspflichtig beschäftigten Arbeitnehmenden und Angestellten auch nicht sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (Beamte/Beamtenanwärter, tätige Inhaber/innen und mithelfende Familienangehörige) sowie geringfügige und sonstige Beschäftigte. 2) Die hochgerechneten Zahlen sind keine exakten, administrativ erfassten Werte, sondern enthalten eine gewisse Unschärfe. Würde man eine neue Stichprobe von Betrieben aus der Betriebsdatei der Bundesagentur für Arbeit ziehen und diese Betriebe befragen, dann wären auch etwas andere hochgerechnete Werte wahrscheinlich. Um dieser statistischen Unschärfe Rechnung zu tragen, wird häufig zusätzlich zu dem konkreten Wert ein Intervall berechnet, in dem sich der Wert höchstwahrscheinlich befindet. Meist wird ein 95-Prozent-Konfidenzintervall (KI) angegeben, das folgendermaßen interpretiert werden kann: Würde man viele weitere Stichproben ziehen, dann läge in 95 Prozent der Stichproben der ermittelte Wert in dem jeweiligen Intervall. Das Konfidenzintervall wird gerade bei kleinen Fallzahlen (Branchen, kleine Bundesländer etc.) breiter.
1) Tabelle 6: Befristete Beschäftigung: Übernahmen, Verlängerungen und Personalabgänge nach Bundesländern - Anzahl (in Tausend) Übernahmen Gesamt Übernahmen Frauen Übernahmen Männer Verlängerungen Gesamt Personalabgänge Gesamt 2) 2) 2) 2) 2) Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Gesamtdeutschland 2012 372 [341-403] 203 [181-224] 164 [148-180] 312 [280-344] 266 [236-295] 2013 339 [314-364] 185 [169-201] 153 [138-168] 317 [276-359] 253 [226-279] 2014 363 [333-393] 199 [180-218] 163 [145-181] 335 [293-378] 271 [241-300] 2015 384 [355-414] 213 [194-232] 171 [155-187] 322 [285-359] 266 [233-300] 2016 404 [371-437] 222 [202-243] 180 [161-199] 365 [319-412] 260 [228-291] 2017 424 [390-457] 229 [207-250] 188 [169-207] 321 [276-367] 265 [231-299] 2018 461 [426-496] 241 [221-261] 210 [190-229] 327 [285-369] 271 [231-311] 2019 425 [390-460] 226 [205-247] 194 [174-214] 286 [250-323] 249 [217-280] 2020 320 [286-354] 179 [159-199] 137 [116-158] 241 [201-281] 278 [238-318] 2021 347 [308-385] 189 [164-215] 151 [132-169] 279 [222-336] 248 [206-289] Schleswig-Holstein 2012 10 [7-13] 6 [3-8] 4 [3-5] 5 [3-6] 5 [4-7] 2013 7 [5-9] 4 [3-5] 3 [2-4] 7 [3-10] 5 [3-7] 2014 8 [6-9] 4 [3-6] 3 [2-4] 6 [4-8] 7 [4-10] 2015 11 [7-14] 5 [4-7] 5 [3-7] 6 [4-8] 7 [5-10] 2016 11 [8-14] 5 [4-7] 5 [3-7] 6 [3-8] 6 [3-9] 2017 14 [9-19] 7 [5-10] 7 [4-10] 4 [2-5] 8 [4-13] 2018 12 [9-15] 6 [5-8] 5 [3-7] 7 [3-12] 8 [4-12] 2019 13 [9-16] 6 [4-8] 7 [4-9] 5 [2-8] 6 [3-9] 2020 9 [6-12] 5 [3-7] 4 [2-5] 3 [2-4] 7 [4-11] 2021 8 [5-10] 3 [2-5] 4 [2-6] 2 [1-4] 8 [4-13] Hamburg 2012 18 [10-26] 9 [4-13] 9 [3-15] 7 [3-12] 5 [3-7] 2013 13 [7-19] 7 [3-11] 6 [2-9] 6 [3-10] 10 [5-14] 2014 16 [7-25] 8 [3-14] 8 [3-12] 7 [1-12] 9 [3-15] 2015 15 [9-22] 9 [5-14] 6 [3-10] 11 [2-19] 7 [4-11] 2016 11 [7-16] 6 [3-8] 6 [3-8] 12 [2-22] 7 [3-11] 2017 16 [4-27] 6 [2-10] 9 [1-17] 5 [2-8] 6 [2-10] 2018 13 [8-18] 8 [5-12] 4 [2-6] 10 [2-18] 13 [3-23] 2019 11 [6-17] 6 [3-10] 5 [2-8] 7 [1-13] 5 [2-8] 2020 8 [3-12] 4 [1-7] 3 [2-5] 3 [0-5] 7 [3-11] 2021 10 [5-14] 5 [2-8] 5 [2-8] 6 [1-11] 12 [2-22] 1) Die Angaben zu Übernahmen, Verlängerungen und Personalabgängen beziehen sich auf die befristeten Verträge, die im ersten Halbjahr des jeweiligen Jahres innerhalb des Betriebs in unbefristete Verträge umgewandelt oder verlängert wurden sowie auf befristete Verträge, die abgelaufen sind und einen Betriebsaustritt zur Folge hatten. 2) Die hochgerechneten Zahlen sind keine exakten, administrativ erfassten Werte, sondern enthalten eine gewisse Unschärfe. Würde man eine neue Stichprobe von Betrieben aus der Betriebsdatei der Bundesagentur für Arbeit ziehen und diese Betriebe befragen, dann wären auch etwas andere hochgerechnete Werte wahrscheinlich. Um dieser statistischen Unschärfe Rechnung zu tragen, wird häufig zusätzlich zu dem konkreten Wert ein Intervall berechnet, in dem sich der Wert höchstwahrscheinlich befindet. Meist wird ein 95-Prozent-Konfidenzintervall (KI) angegeben, das folgendermaßen interpretiert werden kann: Würde man viele weitere Stichproben ziehen, dann läge in 95 Prozent der Stichproben der ermittelte Wert in dem jeweiligen Intervall. Das Konfidenzintervall wird gerade bei kleinen Fallzahlen (Branchen, kleine Bundesländer etc.) breiter.
1) Tabelle 6: Befristete Beschäftigung: Übernahmen, Verlängerungen und Personalabgänge nach Bundesländern - Anzahl (in Tausend) Übernahmen Gesamt Übernahmen Frauen Übernahmen Männer Verlängerungen Gesamt Personalabgänge Gesamt 2) 2) 2) 2) 2) Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Niedersachsen 2012 33 [25-41] 17 [12-22] 16 [10-22] 39 [27-52] 23 [16-30] 2013 29 [23-36] 17 [13-22] 12 [8-16] 31 [19-44] 25 [16-34] 2014 28 [20-37] 16 [9-22] 13 [8-17] 42 [27-57] 25 [16-33] 2015 36 [28-44] 18 [13-22] 18 [14-22] 37 [25-50] 28 [13-43] 2016 40 [32-49] 22 [17-27] 19 [13-24] 40 [25-56] 34 [21-46] 2017 36 [29-44] 19 [14-23] 17 [12-22] 31 [19-43] 32 [20-44] 2018 39 [31-48] 19 [14-24] 20 [15-25] 34 [20-48] 24 [16-33] 2019 45 [34-56] 25 [17-33] 20 [14-25] 36 [24-47] 28 [17-39] 2020 29 [22-36] 16 [12-20] 13 [9-16] 36 [18-54] 40 [21-59] 2021 26 [18-35] 14 [10-18] 12 [7-18] 27 [6-49] 21 [9-33] Bremen 2012 3 [2-5] 2 [1-3] 2 [1-2] 5 [2-9] 4 [1-7] 2013 4 [2-5] 2 [1-2] 2 [1-3] 5 [1-8] 4 [2-6] 2014 3 [2-5] 2 [1-3] 2 [1-2] 5 [3-7] 5 [2-7] 2015 5 [3-7] 3 [2-4] 2 [1-4] 5 [2-8] 5 [2-8] 2016 4 [3-5] 2 [1-3] 2 [1-3] 5 [3-7] 3 [2-4] 2017 5 [3-7] 2 [1-3] 3 [1-4] 6 [3-8] 8 [3-13] 2018 6 [3-9] 2 [1-3] 4 [1-6] 4 [3-6] 6 [1-10] 2019 5 [3-7] 2 [1-3] 3 [2-4] 3 [2-5] 6 [0-11] 2020 3 [2-5] 2 [1-3] 2 [0-3] 1 [1-2] 2 [1-3] 2021 3 [2-5] 2 [1-3] 2 [1-2] 1 [0-2] 2 [1-4] Nordrhein-Westfalen 2012 87 [67-108] 47 [31-62] 37 [28-47] 60 [44-76] 67 [50-85] 2013 79 [64-93] 41 [32-49] 39 [30-48] 75 [53-97] 58 [44-72] 2014 88 [72-105] 48 [37-60] 39 [29-49] 73 [53-92] 58 [43-73] 2015 86 [70-103] 47 [36-57] 40 [30-49] 59 [42-75] 63 [46-81] 2016 99 [78-120] 52 [40-65] 47 [34-60] 90 [65-114] 63 [48-78] 2017 101 [84-119] 59 [47-71] 41 [32-50] 68 [47-89] 63 [46-80] 2018 112 [91-132] 53 [44-63] 51 [39-63] 79 [55-102] 71 [43-100] 2019 107 [87-127] 52 [41-64] 50 [38-63] 72 [50-95] 53 [39-67] 2020 76 [60-91] 42 [32-51] 33 [24-42] 74 [44-104] 61 [41-81] 2021 100 [75-126] 55 [38-72] 44 [32-56] 66 [40-91] 65 [41-89] 1) Die Angaben zu Übernahmen, Verlängerungen und Personalabgängen beziehen sich auf die befristeten Verträge, die im ersten Halbjahr des jeweiligen Jahres innerhalb des Betriebs in unbefristete Verträge umgewandelt oder verlängert wurden sowie auf befristete Verträge, die abgelaufen sind und einen Betriebsaustritt zur Folge hatten. 2) Die hochgerechneten Zahlen sind keine exakten, administrativ erfassten Werte, sondern enthalten eine gewisse Unschärfe. Würde man eine neue Stichprobe von Betrieben aus der Betriebsdatei der Bundesagentur für Arbeit ziehen und diese Betriebe befragen, dann wären auch etwas andere hochgerechnete Werte wahrscheinlich. Um dieser statistischen Unschärfe Rechnung zu tragen, wird häufig zusätzlich zu dem konkreten Wert ein Intervall berechnet, in dem sich der Wert höchstwahrscheinlich befindet. Meist wird ein 95-Prozent-Konfidenzintervall (KI) angegeben, das folgendermaßen interpretiert werden kann: Würde man viele weitere Stichproben ziehen, dann läge in 95 Prozent der Stichproben der ermittelte Wert in dem jeweiligen Intervall. Das Konfidenzintervall wird gerade bei kleinen Fallzahlen (Branchen, kleine Bundesländer etc.) breiter.
1) Tabelle 6: Befristete Beschäftigung: Übernahmen, Verlängerungen und Personalabgänge nach Bundesländern - Anzahl (in Tausend) Übernahmen Gesamt Übernahmen Frauen Übernahmen Männer Verlängerungen Gesamt Personalabgänge Gesamt 2) 2) 2) 2) 2) Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Wert 95%KI Hessen 2012 22 [17-27] 13 [9-16] 10 [7-12] 29 [16-41] 19 [11-27] 2013 28 [22-35] 17 [12-21] 11 [8-14] 24 [14-33] 17 [10-24] 2014 31 [21-40] 16 [11-20] 15 [8-22] 24 [16-32] 20 [13-27] 2015 24 [18-31] 13 [9-18] 11 [8-14] 24 [14-33] 16 [9-22] 2016 33 [24-42] 14 [10-18] 19 [13-26] 25 [17-34] 15 [10-21] 2017 27 [20-34] 15 [11-19] 12 [8-16] 37 [15-59] 14 [9-20] 2018 31 [24-38] 15 [11-19] 16 [11-21] 33 [16-50] 17 [10-24] 2019 34 [25-42] 18 [13-22] 16 [9-22] 18 [11-26] 15 [10-20] 2020 27 [9-46] 10 [6-14] 18 [2-33] 13 [7-18] 19 [9-29] 2021 21 [15-28] 11 [7-15] 10 [7-13] 12 [8-16] 17 [9-25] Rheinland-Pfalz 2012 15 [10-19] 8 [4-12] 6 [4-9] 14 [8-21] 10 [5-14] 2013 15 [10-20] 9 [5-12] 7 [4-9] 9 [5-12] 9 [5-12] 2014 12 [8-15] 7 [5-9] 5 [3-6] 9 [6-12] 7 [5-10] 2015 13 [9-18] 7 [4-9] 7 [4-9] 10 [6-14] 8 [4-12] 2016 18 [11-24] 10 [5-14] 8 [4-12] 16 [9-22] 10 [5-16] 2017 18 [12-24] 8 [5-11] 10 [5-14] 12 [6-18] 8 [5-12] 2018 19 [14-23] 10 [7-13] 8 [6-11] 11 [6-15] 10 [6-14] 2019 11 [8-15] 6 [3-8] 6 [3-8] 9 [4-14] 10 [6-14] 2020 11 [7-15] 6 [3-8] 5 [3-8] 11 [5-16] 9 [5-14] 2021 12 [8-16] 6 [4-9] 4 [3-6] 8 [3-12] 10 [6-15] Baden-Württemberg 2012 51 [41-62] 28 [21-35] 23 [18-28] 39 [28-50] 32 [21-42] 2013 50 [40-59] 26 [21-32] 23 [18-29] 45 [22-68] 35 [25-44] 2014 56 [44-68] 32 [25-39] 24 [18-31] 48 [24-72] 43 [28-58] 2015 53 [43-63] 31 [24-38] 22 [17-27] 49 [29-69] 44 [28-60] 2016 54 [43-65] 32 [24-40] 22 [16-27] 34 [24-44] 42 [25-59] 2017 64 [49-80] 38 [26-50] 26 [20-33] 39 [22-57] 36 [23-49] 2018 70 [53-88] 39 [29-49] 32 [23-41] 39 [24-53] 41 [28-54] 2019 57 [44-70] 31 [23-40] 25 [19-32] 44 [27-60] 36 [23-48] 2020 45 [30-59] 24 [15-34] 19 [12-25] 30 [18-42] 46 [26-66] 2021 51 [35-67] 25 [16-33] 25 [16-34] 66 [29-103] 34 [17-50] 1) Die Angaben zu Übernahmen, Verlängerungen und Personalabgängen beziehen sich auf die befristeten Verträge, die im ersten Halbjahr des jeweiligen Jahres innerhalb des Betriebs in unbefristete Verträge umgewandelt oder verlängert wurden sowie auf befristete Verträge, die abgelaufen sind und einen Betriebsaustritt zur Folge hatten. 2) Die hochgerechneten Zahlen sind keine exakten, administrativ erfassten Werte, sondern enthalten eine gewisse Unschärfe. Würde man eine neue Stichprobe von Betrieben aus der Betriebsdatei der Bundesagentur für Arbeit ziehen und diese Betriebe befragen, dann wären auch etwas andere hochgerechnete Werte wahrscheinlich. Um dieser statistischen Unschärfe Rechnung zu tragen, wird häufig zusätzlich zu dem konkreten Wert ein Intervall berechnet, in dem sich der Wert höchstwahrscheinlich befindet. Meist wird ein 95-Prozent-Konfidenzintervall (KI) angegeben, das folgendermaßen interpretiert werden kann: Würde man viele weitere Stichproben ziehen, dann läge in 95 Prozent der Stichproben der ermittelte Wert in dem jeweiligen Intervall. Das Konfidenzintervall wird gerade bei kleinen Fallzahlen (Branchen, kleine Bundesländer etc.) breiter.
