Personalsituation in den Bezirksämtern
BÜRGERSCHAFT DER FREIEN UND HANSESTADT HAMBURG Drucksache 22/1898 22. Wahlperiode 03.11.20 Schriftliche Kleine Anfrage des Abgeordneten Stephan Jersch (DIE LINKE) vom 26.10.20 und Antwort des Senats Betr.: Personalsituation in den Bezirksämtern Einleitung für die Fragen: Die Bezirksämter sind die Schnittstelle zwischen Hamburgerinnen und Ham burgern und der Verwaltung. Die meisten Anliegen werden hier erledigt oder vorgebracht. Umso sensibler reagiert die Öffentlichkeit, aber auch die Politik, auf Defizite in der Ausstattung. Das war schon in der letzten Legislaturperiode einer der roten Fäden, die sich durch das Senatshandeln zogen. Ob Allgemei ner Sozialer Dienst (ASD), Wohnraumschutz oder Kundenzentren, um nur ei nige Hotspots der Mangelverwaltung zu nennen, der Personalmangel ist der ständige Begleiter der Bezirksämter. Ich frage den Senat: Einleitung für die Antworten: Die Bezirksämter übernehmen vielfältige Aufgaben und sind die erste Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger. Die Sicherstellung ihrer bezirklichen Handlungs- und Gestal tungsfähigkeit zur Wahrnehmung dieser verschiedenartigen und wichtigen bezirklichen Aufgaben hat für den Senat hohe Priorität. Der Senat betreibt eine vorausschauende Personalpolitik und hat unter anderem einen Schwerpunkt auf die Themen Fachkräftegewinnung und -bindung sowie Digitalisierung gelegt. In diesem Zusammenhang wird eine Reihe moderner Instrumente und Maßnah men entwickelt und umgesetzt, um sowohl für schnelle sowie nachhaltige Stellennach besetzungen zu sorgen als auch zum Beispiel die mit der Digitalisierung einhergehen den Veränderungsprozesse zu begleiten. Dies vorausgeschickt, beantwortet der Senat die Fragen wie folgt: Frage 1: Wie hat sich der Personalbestand des Allgemeinen Sozialen Diens tes (ASD) in den letzten zehn Jahren entwickelt? Bitte den Personal bestand zum Jahresultimo (beziehungsweise 30.6.2020) in Stellen und VZÄ, die Zahl der unbesetzten Stellen und die jährliche Fluktua tion pro Bezirksamt aufführen. Antwort zu Frage 1: Im Jahr 2015 haben die Bezirksämter in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbe hörden eine Personalbemessung für die Allgemeinen Sozialen Dienste der Bezirksäm ter (ASD) durchgeführt, die im Jahr 2019 evaluiert und fortgeschrieben wurde (siehe Drs. 21/18560). Die Personalbemessung ist so angelegt, dass sie sowohl die qualitati ven Erfordernisse in allen Tätigkeitsbereichen des ASD wie auch die quantitativen Fall mengen berücksichtigt und hieraus die Personalbedarfe ableitet. Durch geeignete Maß nahmen der Personalakquise und der Stellenbewirtschaftung kann sichergestellt wer den, dass das Volumen tatsächlich besetzter Stellen dem Personalbedarf entspricht. Im Rahmen der Steuerungsgruppe Jugendhilfe werden die zuständige Fachbehörde sowie die für die Dienstaufsicht über die Bezirksämter zuständige Behörde regelmäßig über
Drucksache 22/1898 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode den Stand der Stellenbesetzungen der ASD durch eine quartalsweise erhobene Statis tik „Eckpunkte zur Erhebung der Arbeitsfähigkeit“ informiert, siehe Drs. 22/545. Dieses regelmäßige Monitoring erlaubt eine vorausschauende Personalplanung und -disposi tion zur Stabilisierung der Personalsituation in den ASD. Darüber hinaus liegt die organisatorische Verantwortung für die ASD in den Bezirksäm tern. Dazu gehört es, diese regelhaft zu beobachten, zu bewerten und geeignete per sonelle und/oder organisatorische Maßnahmen zu ergreifen, sollte es trotz der grund sätzlich gegebenen Auskömmlichkeit des Personals zu Rückständen in der Fallbear beitung kommen. Eine darüber hinausgehende Berichterstattung über Rückstände an die zuständige Fachbehörde ist vor diesem Hintergrund regelhaft nicht vorgesehen, siehe Drs. 22/544. Können Fachkräfte des ASD die Fallbearbeitung nicht in der gebotenen Zeit beginnen oder gemäß den vorgegebenen Standards durchführen, ergreift das zuständige Fach amt für Jugend- und Familienhilfe des Bezirks die erforderlichen organisatorischen oder personellen Maßnahmen. Insbesondere wenn das Bezirksamt allein nicht über die Mög lichkeiten verfügt, die Lage zu verbessern, oder wenn sich bereits ergriffene Maßnah men als nicht effektiv genug erweisen, ist geübte Praxis, dass es der zuständigen Fach behörde im Rahmen der laufenden Zusammenarbeit über die eingetretene Situation berichtet. Dieses insbesondere dann, wenn angenommen wird, dass auch Fälle betrof fen sein können, bei denen das Kindeswohl gemäß § 8a SGB VIII gefährdet erscheint. Im Übrigen siehe Drs. 22/1063 und Anlage 1. Frage 2: In Ergänzung zur Antwort auf die Drs. 22/1270 („Sind die Grundsiche rungs- und Sozialämter noch arbeitsfähig?“): Wie hat sich der Perso nalbestand der Grundsicherungsämter in den Jahren 2011 bis 2014 entwickelt? Bitte den Personalbestand zum Jahresultimo in Stellen und VZÄ, die Zahl der unbesetzten Stellen und die jährliche Fluktua tion pro Bezirksamt aufführen. Frage 3: Wie hat sich der Personalbestand der Gesundheitsämter in den letz ten zehn Jahren entwickelt? Bitte den Personalbestand zum Jahres ultimo (beziehungsweise 30.6.2020) in Stellen und VZÄ, die Zahl und Art der unbesetzten Stellen und die jährliche Fluktuation pro Bezirk samt aufführen. Frage 4: Wie hat sich der Personalbestand beim Unterhaltsvorschuss in den letzten zehn Jahren entwickelt? Bitte den Personalbestand zum Jah resultimo (beziehungsweise 30.6.2020) in Stellen und VZÄ, die Zahl der unbesetzten Stellen und die jährliche Fluktuation pro Bezirksamt aufführen. Frage 5: Wie hat sich der Personalbestand der Geschäftsstellen der Bezirks versammlung in den letzten zehn Jahren entwickelt? Bitte den Per sonalbestand zum Jahresultimo (beziehungsweise 30.6.2020) in Stellen und VZÄ, die Zahl der unbesetzten Stellen und die jährliche Fluktuation pro Bezirksamt aufführen. Frage 6: Wie hat sich der Personalbestand in den Fachämtern der Bezirksver sammlungen in den letzten zehn Jahren entwickelt, der für den Bereich Teilhabe zuständig ist? Bitte den Personalbestand zum Jah resultimo (beziehungsweise 30.6.2020) in Stellen und VZÄ, die Zahl der unbesetzten Stellen und die jährliche Fluktuation pro Bezirksamt aufführen. Frage 7: Wie hat sich der Personalbestand in der Wohn-Pflege-Aufsicht in den letzten zehn Jahren entwickelt? Bitte den Personalbestand zum Jah resultimo (beziehungsweise 30.6.2020) in Stellen und VZÄ, die Zahl der unbesetzten Stellen und die jährliche Fluktuation pro Bezirksamt aufführen. 2
Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode Drucksache 22/1898 Frage 8: Wie hat sich der Personalbestand in den Pflegestützpunkten in den letzten zehn Jahren entwickelt? Bitte den Personalbestand zum Jah resultimo (beziehungsweise 30.6.2020) in Stellen und VZÄ, die Zahl der unbesetzten Stellen und die jährliche Fluktuation pro Bezirksamt aufführen. Antwort zu Fragen 2 bis 8: Siehe Anlage 1. Frage 9: Sind 2019 und 2020 Überlastungsanzeigen in den Bezirksämtern gemeldet worden? Wenn ja: Bitte Bezirksamt, Begründung der Anzeige, betroffene Abteilung und jetzigen Status der Anzeige (gegebenenfalls mit ergrif fenen Maßnahmen) aufführen. Antwort zu Frage 9: Siehe Anlage 2. Frage 10: Wie hoch war die Krankenquote bei den in den Fragen 1 bis 8 aufge führten Abteilungen und wie hoch war die jeweils bezirksamtsweite Krankenquote? Bitte für 2015 bis 30.6.2020 pro Bezirksamt auffüh ren. Antwort zu Frage 10: Siehe Anlage 3. 3
Drucksache 22/1898 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode Anlage 1 Frage 1: Personalbestand (ASD-Fachkräfte) Fluktuation ASD Jahr VZÄ Beschäftigte Bezirksamt Ist Soll* Vakanz* Zugänge Abgänge zum 31.12.2010 85,61 86,85 1,24 zum 31.12.2011 82,92 87,85 4,93 zum 31.12.2012 82,34 87,85 5,51 **2 zum 31.12.2013 85,14 87,85 2,71 zum 31.12.2014 89,17 87,85 -1,32 Hamburg-Mitte zum 31.12.2015 99,89 99,73 -0,16 zum 31.12.2016 102,39 99,73 -2,66 7,74 5,53 zum 31.12.2017 101,54 99,73 -1,81 27,00 26,00 zum 31.12.2018 100,63 99,73 -0,90 25,00 24,00 zum 31.12.2019 92,95 99,73 6,78 33,00 41,00 zum 30.06.2020 89,01 99,73 10,72 22,00 24,00 zum 31.12.2010 42,57 43,42 0,85 zum 31.12.2011 46,07 44,96 -1,11 zum 31.12.2012 47,57 46,16 -1,41 **2 zum 31.12.2013 42,27 47,32 5,05 zum 31.12.2014 46,65 48,03 1,38 Altona zum 31.12.2015 52,83 61,22 8,39 zum 31.12.2016 58,38 61,22 2,84 6,19 7,73 zum 31.12.2017 65,29 62,72 -2,57 8,00 9,00 zum 31.12.2018 70,53 62,72 -7,81 13,00 18,00 zum 31.12.2019 61,78 62,72 0,94 12,00 17,00 zum 30.06.2020 62,00 62,72 0,72 6,00 8,00 zum 31.12.2010 40,04 41,03 0,99 zum 31.12.2011 36,83 41,03 4,20 zum 31.12.2012 37,83 41,03 3,20 **2 zum 31.12.2013 38,62 41,00 2,38 zum 31.12.2014 40,97 41,00 0,03 Eimsbüttel zum 31.12.2015 49,14 46,03 -3,11 zum 31.12.2016 49,03 46,03 -3,00 2,04 2,04 zum 31.12.2017 49,02 46,03 -2,99 17,00 19,00 zum 31.12.2018 50,82 46,03 -4,79 19,00 18,00 zum 31.12.2019 51,88 46,03 -5,85 15,00 16,00 zum 30.06.2020 51,18 46,03 -5,15 6,00 7,00 zum 31.12.2010 46,88 52,10 5,22 zum 31.12.2011 39,88 47,35 7,47 zum 31.12.2012 48,12 49,10 0,98 **2 zum 31.12.2013 47,63 49,11 1,48 zum 31.12.2014 51,41 49,11 -2,30 Hamburg-Nord zum 31.12.2015 55,84 51,74 -4,10 zum 31.12.2016 50,99 51,74 0,75 6,85 6,85 zum 31.12.2017 54,51 51,74 -2,77 17,00 14,00 zum 31.12.2018 55,45 51,74 -3,71 13,00 15,00 zum 31.12.2019 57,70 51,74 -5,96 15,00 14,00 zum 30.06.2020 56,70 52,74 -3,96 6,00 7,00 zum 31.12.2010 71,34 74,26 2,92 zum 31.12.2011 68,35 76,96 8,61 zum 31.12.2012 77,87 79,43 1,56 **2 zum 31.12.2013 77,18 80,27 3,09 zum 31.12.2014 78,03 80,27 2,24 Wandsbek zum 31.12.2015 92,10 104,93 12,83 zum 31.12.2016 100,98 104,93 3,95 6,04 11,06 zum 31.12.2017 98,74 104,93 6,19 30,00 33,00 zum 31.12.2018 101,87 107,43 5,56 30,00 33,00 zum 31.12.2019 98,10 107,43 9,33 18,00 20,00 zum 30.06.2020 107,29 107,43 0,14 23,00 11,00 zum 31.12.2010 26,52 28,07 1,55 zum 31.12.2011 29,90 31,07 1,17 zum 31.12.2012 31,35 32,57 1,22 **2 zum 31.12.2013 28,02 27,46 -0,56 zum 31.12.2014 28,21 27,46 -0,75 Bergedorf zum 31.12.2015 32,49 34,50 2,01 zum 31.12.2016 37,37 34,50 -2,87 3,05 9,14 zum 31.12.2017 33,25 34,50 1,25 15,00 15,00 zum 31.12.2018 36,80 34,50 -2,30 12,00 15,00 zum 31.12.2019 32,37 34,50 2,13 8,00 16,00 zum 30.06.2020 32,39 34,50 2,11 6,00 6,00 zum 31.12.2010 40,17 36,87 -3,30 zum 31.12.2011 38,82 37,87 -0,95 zum 31.12.2012 39,19 36,34 -2,85 **2 zum 31.12.2013 39,28 36,34 -2,94 zum 31.12.2014 39,96 37,00 -2,96 Harburg zum 31.12.2015 40,81 48,05 7,24 zum 31.12.2016 54,04 48,05 -5,99 6,07 0,00 zum 31.12.2017 51,43 48,05 -3,38 14,00 9,00 zum 31.12.2018 50,76 48,05 -2,71 9,00 11,00 zum 31.12.2019 44,27 48,05 3,78 11,00 21,00 zum 30.06.2020 43,17 48,05 4,88 9,00 5,00 * Bei Beanspruchung der "115%-Regelung" aus Stabilisierungsvereinbarung ASD wird die Vakanz negativ. 4
Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode Drucksache 22/1898 Bezirksamt Hamburg-Mitte: Fragen 2 bis 8: Frage 2: Personalbestand* Fluktuation** Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Hamburg-Mitte Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2011 58,51 61,18 2,67 **2 Grundsicherungs- zum 31.12.2012 60,59 61,25 0,66 und Sozialamt zum 31.12.2013 58,25 60,25 2,00 zum 31.12.2014 55,65 61,25 5,60 * ab 1.1.2014 Seniorenberatung, Pflegestützpunkt zu GA Frage 4: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Hamburg-Mitte Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 15,78 16,15 0,37 0,00 0,00 zum 31.12.2011 15,53 17,15 1,62 1,00 1,00 zum 31.12.2012 15,57 15,97 0,40 0,00 1,00 zum 31.12.2013 15,72 15,97 0,25 0,00 0,00 zum 31.12.2014 15,82 15,97 0,15 0,00 0,00 UVG zum 31.12.2015 15,17 15,97 0,80 1,00 1,00 zum 31.12.2016 14,42 15,97 1,55 1,00 2,00 zum 31.12.2017 16,50 16,97 0,47 2,00 1,00 zum 31.12.2018 17,81 18,67 1,06 5,00 3,00 zum 30.06.2019 17,96 21,70 3,74 0,00 3,00 zum 30.06.2020***1 8,00 5,00 Frage 6: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Hamburg-Mitte Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-ist) zum 31.12.2010 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2011 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2012 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2013 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2014 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 Bildung zum 31.12.2015 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 und Teilhabe zum 31.12.2016 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2017 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2018 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2019 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2020 **1 0,00 0,00 Frage 8: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftige Jahr Hamburg-MItte Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2011 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2012 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2013 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2014 1,60 1,60 0,00 0,60 0,00 Pflege zum 31.12.2015 1,60 1,60 0,00 0,00 0,00 -stützpunkte zum 31.12.2016 1,60 1,60 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2017 1,60 1,60 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2018 1,60 1,60 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2019 2,10 2,10 0,00 0,50 0,00 zum 30.06.2020 **1 0,00 0,00 Frage: 3 Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation VZÄ Vakanz nach Art Beschäftigte Bezirksamt Jahr Hamburg-Mitte Vakanz Ärzte + sonst. med. Verwaltungs- Ist Soll Sozialpäd. Zugänge Abgänge (gesamt) Psychologen Personal personal zum 31.12.2010 59,79 68,99 9,20 3,90 2,98 1,32 1,00 **2 zum 31.12.2011 64,23 68,99 4,76 2,41 1,79 0,56 0,00 zum 31.12.2012 68,33 70,62 2,29 0,88 0,85 0,31 0,25 Fachamt zum 31.12.2013 72,54 77,37 4,83 0,43 3,58 0,32 0,50 GA_komplett zum 31.12.2014* 79,18 85,37 6,19 2,17 2,00 0,54 1,48 , d.h. inkl. WPA zum 31.12.2015 85,37 93,98 8,61 2,96 3,04 1,83 0,78 (aber ohne ÖGD- zum 31.12.2016 88,36 104,24 15,88 6,27 7,30 1,28 1,03 Aufwuchs!) zum 31.12.2017 98,38 110,06 11,68 3,41 5,76 0,72 1,79 zum 31.12.2018 99,24 108,73 9,49 5,09 3,12 0,00 1,28 zum 30.06.2019 97,04 105,22 8,18 2,84 2,49 1,82 1,03 zum 30.06.2020 **1 * ab 01.01.2014 zählt Senioreneratung und Pflegestützpunkt zu GA (zuvor GS). Frage 7: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Hamburg-Mitte Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2011 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2012 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 5
Drucksache 22/1898 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode zum 31.12.2013 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2014 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 WPA zum 31.12.2015 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2016 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2017 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2018 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2019 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2020***1 1,00 0,00 6
Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode Drucksache 22/1898 Frage: 5 Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Hamburg-Mitte Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Sol-Ist) zum 31.12.2010 0,50 1,00 0,50 0,00 0,50 zum 31.12.2011 1,00 1,00 0,00 0,50 0,00 zum 31.12.2012 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2013 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2014 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 BVG zum 31.12.2015 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2016 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2017 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2018 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2019 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2020***1 0,00 0,00 Bezirksamt Altona: Fragen 2 bis 8: Frage 2: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Altona Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2011 30,25 33,75 3,50 2,00 6,00 Grundsicherungs- zum 31.12.2012 38,73 40,50 1,77 0,00 4,00 und Sozialamt zum 31.12.2013 40,60 44,75 4,15 0,00 6,00 zum 31.12.2014 40,18 43,92 3,74 1,00 6,00 Frage 4: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Altona Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 9,80 10,00 0,20 Daten liegen nicht vor. zum 31.12.2011 10,75 11,00 0,25 0,00 0,00 zum 31.12.2012 10,51 11,00 0,49 0,00 0,00 zum 31.12.2013 10,42 11,00 0,58 0,00 1,00 zum 31.12.2014 9,37 9,87 0,50 0,00 0,00 UVG zum 31.12.2015 8,37 9,87 1,50 0,00 1,00 zum 31.12.2016 8,80 9,87 1,07 0,00 1,00 zum 31.12.2017 13,56 13,64 0,08 5,00 2,00 zum 31.12.2018 13,61 16,40 2,79 1,00 2,00 zum 30.06.2019 13,21 16,40 3,19 2,00 1,00 zum 30.06.2020 **1 1,00 0,00 Frage 6: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation* Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Altona Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 2,75 3,00 0,25 Daten liegen nicht vor. zum 31.12.2011 2,97 3,00 0,03 0,00 0,00 zum 31.12.2012 2,87 3,00 0,13 0,00 0,00 zum 31.12.2013 2,87 3,00 0,13 0,00 0,00 zum 31.12.2014 4,26 3,00 -1,26 0,00 0,00 Bildung und Teilhabe zum 31.12.2015 3,26 3,00 -0,26 0,00 0,00 zum 31.12.2016 3,26 3,00 -0,26 **2 zum 31.12.2017 4,26 3,00 -1,26 zum 31.12.2018 3,26 3,00 -0,26 zum 30.06.2019 3,26 3,28 0,02 zum 30.06.2020 **1 * Auswertungen nicht möglich, da der Bereich dem übergeordneten Bereich zugeordnet ist. Frage 8: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation* Bezirksamt VZÄ Beschäftige Jahr Altona Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 1,00 1,00 0,00 **2 zum 31.12.2011 1,00 1,00 0,00 zum 31.12.2012 1,00 1,00 0,00 zum 31.12.2013 1,00 1,00 0,00 zum 31.12.2014 1,00 1,00 0,00 Pflege -stützpunkte zum 31.12.2015 1,00 1,00 0,00 zum 31.12.2016 1,00 1,00 0,00 zum 31.12.2017 1,00 1,00 0,00 zum 31.12.2018 1,00 1,00 0,00 zum 30.06.2019 1,00 1,00 1,00 zum 30.06.2020 **1 * Auswertungen nicht möglich, da der Bereich dem übergeordneten Bereich zugeordnet ist. Frage: 3 Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Vakanz nach Art Beschäftigte Jahr Vakanz_gesa Altona Ärzte + sonst. med. Verwaltungs- Ist Soll mt Sozialpäd. Zugänge Abgänge Psychologen Personal personal (Soll-Ist) zum 31.12.2010 63,75 74,51 10,76 * Daten liegen nicht vor. zum 31.12.2011 71,63 79,28 7,65 1,00 1,00 zum 31.12.2012 69,04 77,27 8,23 1,00 2,00 Fachamt zum 31.12.2013 77,99 87,79 9,80 1,00 3,00 GA_komplett zum 31.12.2014 74,23 83,70 9,47 1,00 2,00 7
Drucksache 22/1898 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode , d.h. inkl. WPA zum 31.12.2015 78,16 91,26 13,10 9,00 4,00 (aber ohne ÖGD- zum 31.12.2016 85,76 98,95 13,19 24,00 0,00 Aufwuchs!) zum 31.12.2017 88,55 102,95 14,40 31,00 27,00 zum 31.12.2018 87,04 106,75 19,71 24,00 18,00 zum 30.06.2019 81,50 107,50 26,00 10,00 9,00 zum 30.06.2020 **1 51,00 8,00 * Diese Angaben werden statistisch nicht erfasst. Eine gesonderte Erfassung erfolgt nicht, so dass eine Auswertung in der für die Bearbeitung einer Anfrage zur Verfügung stehenden Zeit nicht möglich ist (erforderlich wäre eine händische Auszählung anhand der Personalakten). Frage 7: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation* Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Altona Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (soll-Ist) zum 31.12.2010 3,42 3,50 0,08 **2 zum 31.12.2011 3,50 3,50 0,00 zum 31.12.2012 3,50 3,50 0,00 zum 31.12.2013 5,50 5,50 0,00 zum 31.12.2014 5,25 5,50 0,25 WPA zum 31.12.2015 4,77 4,83 0,06 zum 31.12.2016 4,77 4,83 0,06 zum 31.12.2017 4,25 4,83 0,58 zum 31.12.2018 3,25 3,77 0,52 zum 31.12.2019 3,25 3,77 0,52 zum 30.06.2020 **1 * Auswertungen nicht möglich, da der Bereich dem übergeordneten Bereich zugeordnet ist. Frage: 5 Ist Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Altona Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 5,75 8,00 2,25 Daten liegen nicht vor. zum 31.12.2011 6,75 7,00 0,25 1,00 0,00 zum 31.12.2012 6,75 7,00 0,25 0,00 0,00 zum 31.12.2013 7,97 8,00 0,03 0,00 0,00 zum 31.12.2014 7,97 8,00 0,03 0,00 0,00 BVG zum 31.12.2015 7,72 8,00 0,28 0,00 0,00 zum 31.12.2016 6,72 7,00 0,28 1,00 10,00 zum 31.12.2017 6,72 7,00 0,28 0,00 0,00 zum 31.12.2018 6,72 7,00 0,28 0,00 0,00 zum 30.06.2019 6,85 7,00 0,15 0,00 0,00 zum 30.06.2020 **1 0,00 0,00 Bezirksamt Eimsbüttel: Fragen 2 bis Frage 2: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Eimsbüttel Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2011 28,34 28,93 0,59 2 1 Grundsicherungs- zum 31.12.2012 29,61 29,65 0,04 1 0 und Sozialamt zum 31.12.2013 28,44 29,65 1,21 1 2 zum 31.12.2014 29,03 30,65 1,62 2 1 Frage 4: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Eimsbüttel Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 7,52 7,25 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2011 7,75 7,25 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2012 6,75 7,25 0,50 0,00 2,00 zum 31.12.2013 7,25 6,75 0,00 1,00 1,00 zum 31.12.2014 6,75 6,75 0,00 2,00 2,00 UVG zum 31.12.2015 5,75 6,75 1,00 0,00 3,00 zum 31.12.2016 5,75 6,75 1,00 2,00 1,00 zum 31.12.2017 8,20 8,45 0,25 3,00 0,00 zum 31.12.2018 8,72 9,45 0,73 1,00 0,00 zum 30.06.2019 8,54 9,45 0,91 2,00 1,00 zum 30.06.2020 **1 1,00 0,00 Frage 6: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Eimsbüttel Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 * zum 31.12.2011 zum 31.12.2012 zum 31.12.2013 zum 31.12.2014 Bildung zum 31.12.2015 und Teilhabe *) zum 31.12.2016 zum 31.12.2017 zum 31.12.2018 zum 30.06.2019 zum 30.06.2020 * Der Aufgabenbereich Bildung und Teilhabe wird von den Sozialhilfesachbearbeitern im Rahmen der Einheitssachbearbeitung wahrgenommen und kann daher nicht gesondert ausgewertet werden. Frage 8: 8
Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode Drucksache 22/1898 noch Anlage 1 Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftige Jahr Eimsbüttel Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 * zum 31.12.2011 zum 31.12.2012 zum 31.12.2013 7,75 8,00 0,25 1,00 1,00 zum 31.12.2014 6,75 8,00 1,25 0,00 1,00 Pflege zum 31.12.2015 9,00 9,00 0,00 1,00 0,00 -stützpunkte *) zum 31.12.2016 8,50 9,00 0,50 0,00 1,00 zum 31.12.2017 7,50 9,00 1,50 0,00 1,00 zum 31.12.2018 8,50 9,00 0,50 1,00 0,00 zum 30.06.2019 8,50 9,00 0,50 0,00 1,00 zum 30.06.2020 **1 1,00 2,00 * Die organisatorische Einrichtung des Pflegestützpunktes erfolgte sukzessive in 2013. 9
Drucksache 22/1898 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode noch Anlage 1 Frage: 3 Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation VZÄ Vakanz nach Art Beschäftigte Bezirksamt Jahr Eimsbüttel Vakanz Ärzte + sonst. med. Verwaltungs- Ist Soll Sozialpäd. Zugänge Abgänge (gesamt) Psychologen Personal personal zum 31.12.2010 32,51 33,60 1,09 0,03 0,00 0,00 1,06 **2 zum 31.12.2011 31,93 33,60 1,67 0,03 0,00 0,21 1,43 zum 31.12.2012 30,93 35,91 4,98 1,17 2,21 0,56 1,04 Fachamt zum 31.12.2013 36,39 40,24 3,85 1,01 0,20 0,06 2,17 GA_komplett zum 31.12.2014 35,37 41,11 5,74 1,08 1,21 1,60 1,85 , d.h. inkl. WPA zum 31.12.2015 36,67 40,55 3,88 1,00 1,42 0,00 1,46 (aber ohne ÖGD- zum 31.12.2016 37,38 41,25 3,87 1,05 1,39 0,00 1,43 Aufwuchs!) zum 31.12.2017 37,98 40,10 2,12 0,30 0,89 0,00 0,93 zum 31.12.2018 37,93 39,10 1,17 0,49 0,00 0,00 0,90 zum 30.06.2019 36,20 39,10 2,90 0,40 1,24 0,00 1,26 zum 30.06.2020 **1 Frage 7: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Eimsbüttel Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 1,80 2,00 0,20 0,00 0,00 zum 31.12.2011 1,80 2,00 0,20 0,00 0,00 zum 31.12.2012 2,55 2,75 0,20 1,00 1,00 zum 31.12.2013 1,80 2,00 0,20 0,00 1,00 zum 31.12.2014 1,80 2,00 0,20 0,00 0,00 WPA zum 31.12.2015 1,80 2,00 0,20 0,00 0,00 zum 31.12.2016 2,00 2,00 0,00 1,00 0,00 zum 31.12.2017 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2018 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2019 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2020 **1 1,00 0,00 Frage: 5 Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Eimsbüttel Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2011 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2012 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2013 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2014 2,00 2,00 0,00 1,00 1,00 BVG zum 31.12.2015 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2016 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2017 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2018 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2019 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2020 **1 0,00 0,00 Bezirksamt Hamburg-Nord: Fragen 2 bis 8: Frage 2: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Hamburg-Nord Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-ist) zum 31.12.2011 31,48 34,88 3,40 **2 Grundsicherungs- zum 31.12.2012 33,85 34,88 1,03 und Sozialamt zum 31.12.2013 42,60 42,88 0,28 zum 31.12.2014 42,91 43,88 0,97 Frage 4: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Hamburg-Nord Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 9,16 9,50 0,34 zum 31.12.2011 8,16 8,50 0,34 0,00 1,00 zum 31.12.2012 7,19 8,00 0,81 1,00 1,00 zum 31.12.2013 7,33 8,50 1,17 1,00 0,00 zum 31.12.2014 7,60 8,50 0,90 3,00 3,00 UVG zum 31.12.2015 8,80 9,50 0,70 2,00 1,00 zum 31.12.2016 6,08 7,10 1,02 2,00 4,00 zum 31.12.2017 10,14 11,25 1,11 6,00 2,00 zum 31.12.2018 11,66 12,69 1,03 3,00 2,00 zum 30.06.2019 12,43 12,69 0,26 2,00 1,00 zum 30.06.2020 **1 0,00 1,00 Frage 6: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Hamburg-Nord Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 nicht vorhanden zum 31.12.2011 2,50 2,75 0,25 2,50 0,00 zum 31.12.2012 2,66 2,75 0,09 1,00 1,00 zum 31.12.2013 2,66 2,75 0,09 0,00 0,00 zum 31.12.2014 2,66 2,75 0,09 1,00 1,00 Bildung zum 31.12.2015 2,67 2,75 0,08 2,00 1,00 und Teilhabe 10
