Personalsituation in den Bezirksämtern
Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode Drucksache 22/1898 noch Anlage 1 und Teilhabe zum 31.12.2016 2,71 2,75 0,04 0,00 0,00 zum 31.12.2017 2,16 2,16 0,00 1,00 2,00 zum 31.12.2018 2,66 2,75 0,09 1,00 1,00 zum 30.06.2019 2,66 2,75 0,09 0,00 0,00 zum 30.06.2020 **1 0,00 0,00 11
Drucksache 22/1898 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode noch Anlage 1 Frage 8: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftige Jahr HH-Nord Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-ist) zum 31.12.2010 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2011 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2012 6,50 6,50 0,00 3,00 0,00 zum 31.12.2013 6,50 6,50 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2014 6,50 6,50 0,00 0,00 0,00 Pflege zum 31.12.2015 9,80 12,00 2,20 5,00 1,00 -stützpunkte zum 31.12.2016 10,80 12,00 1,20 2,00 1,00 zum 31.12.2017 11,43 12,00 0,57 4,00 4,00 zum 31.12.2018 11,73 12,00 0,27 2,00 1,00 zum 30.06.2019 11,90 12,00 0,10 1,00 0,00 zum 30.06.2020 **1 1,00 3,00 Frage: 3 Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation VZÄ Vakanz nach Art Beschäftigte Bezirksamt Jahr HH-Nord Vakanz Ärzte + sonst. med. Verwaltungs- Ist Soll Sozialpäd. Zugänge Abgänge (gesamt) Psychologen Personal personal zum 31.12.2010 55,34 64,33 8,99 4,45 1,46 0,08 3,00 **2 zum 31.12.2011 55,36 65,33 9,97 5,53 0,63 1,70 2,11 zum 31.12.2012 58,05 65,33 7,28 3,17 0,85 2,00 1,26 Fachamt zum 31.12.2013 62,05 69,15 7,10 4,41 1,58 0,00 1,11 GA_komplett zum 31.12.2014 60,67 67,41 6,74 2,86 1,68 1,09 1,11 , d.h. inkl. WPA zum 31.12.2015 55,56 67,12 11,56 3,85 2,24 2,36 3,11 (aber ohne ÖGD- zum 31.12.2016 56,27 70,22 13,95 5,33 3,05 3,34 2,23 Aufwuchs!) zum 31.12.2017 59,39 68,84 9,45 5,67 2,10 1,64 0,04 zum 31.12.2018 59,67 67,84 8,17 3,87 1,60 1,64 1,06 zum 30.06.2019 63,74 72,82 9,08 3,50 2,30 1,47 1,81 zum 30.06.2020 **1 **1 Frage 7: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Hamburg-Nord Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-ist) zum 31.12.2010 2,75 2,75 0,00 1 0 zum 31.12.2011 1,75 2,75 1,00 0 1 zum 31.12.2012 2,60 2,75 0,15 1 0 zum 31.12.2013 3,00 3,00 0,00 1 1 zum 31.12.2014 3,00 3,00 0,00 0 0 WPA zum 31.12.2015 3,00 3,00 0,00 0 0 zum 31.12.2016 3,00 3,00 0,00 1 0 zum 31.12.2017 3,00 3,00 0,00 0 0 zum 31.12.2018 2,00 3,00 1,00 0 0 zum 30.06.2019 2,77 3,00 0,23 1 0 zum 30.06.2020 **1 1,00 1,00 Frage: 5 Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Hamburg-Nord Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-ist) zum 31.12.2010 1,00 1,00 0,00 0 0 zum 31.12.2011 1,00 1,00 0,00 0 0 zum 31.12.2012 1,00 1,00 0,00 0 0 zum 31.12.2013 1,00 1,00 0,00 0 0 zum 31.12.2014 1,00 1,00 0,00 0 0 BVG zum 31.12.2015 1,00 1,00 0,00 0 0 zum 31.12.2016 1,00 1,00 0,00 0 0 zum 31.12.2017 1,00 1,00 0,00 0 0 zum 31.12.2018 1,00 1,00 0,00 0 0 zum 30.06.2019 1,00 1,00 0,00 0 0 zum 30.06.2020 **1 0 0 Bezirksamt Wandsbek: Fragen 2 bis 8: Frage 2: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Wandsbek Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2011 58,65 59,75 1,10 Grundsicherungs- zum 31.12.2012 60,11 60,25 0,14 **2 und Sozialamt zum 31.12.2013 55,01 63,00 7,99 zum 31.12.2014 56,47 64,00 7,53 Frage 4: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ)* Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Wandsbek Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 13,08 13,25 0,17 0,00 0,00 zum 31.12.2011 12,25 13,25 1,00 0,00 1,00 zum 31.12.2012 12,25 13,25 1,00 0,00 0,00 zum 31.12.2013 11,05 12,25 1,20 0,00 1,00 zum 31.12.2014 10,87 12,25 1,38 0,00 1,00 UVG zum 31.12.2015 10,86 12,25 1,39 0,00 0,00 12
Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode Drucksache 22/1898 noch Anlage 1 zum 31.12.2016 11,96 12,00 0,04 1,00 2,00 zum 31.12.2017 14,62 16,00 1,38 4,00 1,00 zum 31.12.2018 17,56 19,00 1,44 2,00 0,00 zum 30.06.2019 15,98 19,00 3,02 2,00 3,00 zum 30.06.2020 **1 0,00 0,00 *Leitungsanteile wurden nicht erfasst. 13
Drucksache 22/1898 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode noch Anlage 1 Frage 6: Personalbestand (ohne Leitung und GZ) Fluktuation ** Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Wandsbek Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 0,00 0,00 0,00 **2 zum 31.12.2011 3,00 3,00 0,00 zum 31.12.2012 3,00 3,00 0,00 zum 31.12.2013 3,00 3,00 0,00 zum 31.12.2014 3,00 3,00 0,00 Bildung zum 31.12.2015 3,00 3,00 0,00 und Teilhabe zum 31.12.2016 3,00 3,00 0,00 zum 31.12.2017 3,00 3,00 0,00 zum 31.12.2018 3,00 3,00 0,00 zum 30.06.2019 3,00 3,00 0,00 zum 30.06.2020 **1 Frage 8: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ)* Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftige Jahr Wandsbek Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 6,00 6,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2011 6,00 6,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2012 6,00 6,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2013 6,00 6,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2014 6,00 6,00 0,00 0,00 0,00 Pflege zum 31.12.2015 6,00 6,00 0,00 1,00 1,00 -stützpunkte zum 31.12.2016 6,00 6,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2017 6,00 6,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2018 6,00 6,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.06.2019 6,00 6,00 0,00 2,00 2,00 zum 30.06.2020 **1 0,00 0,00 * 2 Pflegestützpunkte in Kooperation mit der AOK Rheinland/Hamburg mit insgesamt 6 Kräften (davon 4 von der AOK) bestehen unverändert. Die Fluktuation berücksichtigt nur die Veränderungen der Beschäftigten des Bezirksamtes. Stellenanteille für Leitung und GZ bleiben unberücksichtigt. Frage: 3 Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation** VZÄ Vakanz nach Art Beschäftigte Bezirksamt Jahr Wandsbek Vakanz Ärzte + sonst. med. Verwaltungs- Ist Soll Sozialpäd. Zugänge Abgänge (gesamt) Psychologen Personal personal zum 31.12.2010 49,99 57,40 7,41 3,21 2,25 0,00 1,95 **2 zum 31.12.2011 49,02 56,75 7,73 4,10 2,03 0,00 1,60 0,50 1,90 zum 31.12.2012 56,26 60,70 4,44 2,86 1,53 0,00 0,05 2,20 1,50 Fachamt zum 31.12.2013 56,02 66,09 10,07 4,46 4,53 0,18 0,90 1,00 4,00 GA_komplett zum 31.12.2014 43,82 61,84 18,02 7,42 6,40 0,75 3,45 0,30 7,30 , d.h. inkl. WPA zum 31.12.2015 49,86 61,24 11,38 4,55 2,08 1,75 3,00 5,40 3,90 (aber ohne ÖGD- zum 31.12.2016 60,34 67,83 7,49 3,05 3,29 0,00 1,15 7,80 4,80 Aufwuchs!) zum 31.12.2017 60,53 65,25 4,72 3,10 1,47 0,00 0,15 6,70 3,90 zum 31.12.2018 60,64 64,25 3,61 0,52 2,94 0,00 0,15 8,30 5,10 zum 30.06.2019 57,22 66,15 8,93 2,03 4,03 1,00 1,87 4,80 5,30 zum 30.06.2020 **1 12,00 4,50 Frage 7: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation** Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Wandsbek Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 3,25 3,50 0,25 **2 zum 31.12.2011 3,25 3,50 0,25 zum 31.12.2012 2,75 3,50 0,75 zum 31.12.2013 5,64 6,14 0,50 zum 31.12.2014 4,92 6,14 1,22 WPA zum 31.12.2015 4,92 5,14 0,22 zum 31.12.2016 5,05 5,14 0,09 zum 31.12.2017 3,70 4,14 0,44 zum 31.12.2018 3,10 4,14 1,04 zum 30.06.2019 5,00 6,04 1,04 zum 30.06.2020 **1 Frage: 5 Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation ** Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Wandsbek Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 5,00 6,00 1,00 **2 zum 31.12.2011 6,00 6,00 0,00 zum 31.12.2012 6,00 6,00 0,00 zum 31.12.2013 5,00 5,00 0,00 zum 31.12.2014 5,00 5,00 0,00 BVG zum 31.12.2015 5,00 5,00 0,00 zum 31.12.2016 5,00 5,00 0,00 zum 31.12.2017 5,60 6,00 0,40 zum 31.12.2018 5,39 6,00 0,61 zum 31.12.2019 5,39 6,00 0,61 zum 30.06.2020 **1 14
Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode Drucksache 22/1898 noch Anlage 1 Bezirksamt Bergedorf: Fragen 2 bis 8: Frage 2: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Bergedorf Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2011 25,45 20,50 -4,95 **2 Grundsicherungs- zum 31.12.2012 27,44 22,50 -4,94 und Sozialamt zum 31.12.2013 25,14 25,50 0,36 zum 31.12.2014 30,40 31,50 1,10 Frage 4: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Bergedorf Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 3,00 3,50 0,50 1,00 1,00 zum 31.12.2011 4,00 3,50 -0,50 0,00 0,00 zum 31.12.2012 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2013 3,00 3,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2014 3,00 3,00 0,00 0,00 0,00 UVG zum 31.12.2015 3,00 3,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2016 4,00 4,00 0,00 1,00 0,00 zum 31.12.2017 5,50 5,30 -0,20 1,00 0,00 zum 31.12.2018 6,00 6,50 0,50 2,00 1,00 zum 30.06.2019 6,50 6,00 -0,50 1,00 1,00 zum 30.06.2020 **1 0,00 0,00 Frage 6: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Bergedorf Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2011 1,50 1,50 0,00 2,00 0,00 zum 31.12.2012 1,50 1,50 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2013 1,50 1,50 0,00 1,00 0,00 zum 31.12.2014 1,50 1,50 0,00 0,00 0,00 Bildung zum 31.12.2015 1,50 1,50 0,00 0,00 0,00 und Teilhabe zum 31.12.2016 1,50 1,50 0,00 1,00 1,00 zum 31.12.2017 1,50 1,50 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2018 1,50 1,50 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2019 1,50 1,50 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2020 **1 0,00 0,00 Frage 8: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftige Jahr Bergedorf Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 erst seit 2011 zum 31.12.2011 2,00 2,00 0,00 1,00 1,00 zum 31.12.2012 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2013 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2014 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 Pflege zum 31.12.2015 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 -stützpunkte zum 31.12.2016 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2017 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2018 1,87 2,00 0,13 0,00 0,00 zum 30.06.2019 1,87 2,00 0,13 0,00 0,00 zum 30.06.2020 **1 0,00 0,00 Frage: 3 Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation VZÄ Vakanz nach Art* Beschäftigte Bezirksamt Jahr Bergedorf Vakanz Ärzte + sonst. med. Verwaltungs- Ist Soll Sozialpäd. Zugänge Abgänge (gesamt) Psychologen Personal personal zum 31.12.2010 19,01 20,87 1,86 1,86 0,00 0,00 0,00 2,00 3,00 zum 31.12.2011 24,87 23,15 -1,72 0,00 0,00 0,00 0,00 3,00 2,00 zum 31.12.2012 27,99 22,82 -5,17 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Fachamt zum 31.12.2013 33,64 34,14 0,50 0,00 0,00 0,00 0,50 2,00 2,00 GA_komplett zum 31.12.2014 31,97 34,88 2,91 0,50 0,94 0,00 1,47 1,00 0,00 , d.h. inkl. WPA zum 31.12.2015 30,07 34,09 4,02 0,00 0,94 0,00 1,73 2,00 2,00 (aber ohne ÖGD- zum 31.12.2016 29,86 34,94 5,08 2,00 0,94 0,00 0,98 1,00 3,00 Aufwuchs!) zum 31.12.2017 29,58 33,22 3,64 1,00 0,00 0,00 1,10 6,00 5,00 zum 31.12.2018 29,57 32,22 2,65 2,00 0,00 0,00 0,23 2,00 3,00 zum 30.06.2019 30,67 32,22 1,55 1,00 0,00 0,00 0,23 1,00 0,00 zum 30.06.2020 **1 0,00 0,00 * restliche Vakanzen sind auf Teilzeitbeschäftigungen zurückzuführen Frage 7: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Bergedorf Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 1,25 1,50 0,25 0,00 0,00 zum 31.12.2011 1,25 1,50 0,25 0,00 0,00 zum 31.12.2012 1,14 1,50 0,36 0,00 0,00 zum 31.12.2013 1,14 1,50 0,36 0,00 0,00 zum 31.12.2014 1,14 1,50 0,36 0,00 0,00 WPA zum 31.12.2015 1,40 1,63 0,23 0,00 0,00 15
Drucksache 22/1898 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode noch Anlage 1 zum 31.12.2016 1,40 1,63 0,23 0,00 0,00 zum 31.12.2017 1,40 1,63 0,23 0,00 0,00 zum 31.12.2018 1,40 1,63 0,23 0,00 0,00 zum 30.06.2019 1,40 1,63 0,23 0,00 0,00 zum 30.06.2020 **1 0,00 0,00 16
Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode Drucksache 22/1898 noch Anlage 1 Frage: 5 Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Bergedorf Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 1,00 2,00 1,00 0,00 0,00 zum 31.12.2011 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2012 1,00 1,00 0,00 1,00 1,00 zum 31.12.2013 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2014 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 BVG zum 31.12.2015 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2016 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2017 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2018 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2019 1,00 1,00 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2020 **1 0,00 0,00 Bezirksamt Bergedorf: Fragen 2 bis 8: Frage 2: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Harburg Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2011 31,00 27,79 -3,21 0,00 0,00 Grundsicherungs- zum 31.12.2012 28,28 24,30 -3,98 0,00 0,00 und Sozialamt zum 31.12.2013 29,45 24,29 -5,16 0,00 0,00 zum 31.12.2014 30,50 25,03 -5,47 0,00 1,00 Frage 4: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Harburg Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 6,63 6,42 -0,21 Keine Daten vorhanden zum 31.12.2011 6,63 6,42 -0,21 0,00 0,00 zum 31.12.2012 6,88 6,42 -0,46 0,00 0,00 zum 31.12.2013 6,67 5,71 -0,96 0,00 0,00 zum 31.12.2014 7,18 5,71 -1,47 0,00 0,00 UVG zum 31.12.2015 7,58 5,71 -1,87 0,00 0,00 zum 31.12.2016 6,92 5,71 -1,21 0,00 0,00 zum 31.12.2017 10,09 7,71 -2,38 1,00 0,00 zum 31.12.2018 10,09 7,71 -2,38 2,00 0,00 zum 30.06.2019 12,09 9,71 -2,38 0,00 0,00 zum 30.06.2020 **1 0,00 0,00 Frage 6: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ)* Fluktuation* Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Harburg Vakanz Ist* Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 * zum 31.12.2011 2,25 zum 31.12.2012 2,25 zum 31.12.2013 2,25 zum 31.12.2014 2,25 Bildung zum 31.12.2015 2,25 und Teilhabe zum 31.12.2016 2,25 zum 31.12.2017 2,25 zum 31.12.2018 2,25 zum 30.06.2019 2,25 zum 30.06.2020 **1 * Im Bezirksamt Harburg ist die Aufgabe mit Zuweisung der Stellen in die Einheitssachbearbeitung GS und in die Eingangszone SDZ eingeflossen und wird dort wahrgenommen. Deshalb sind keine Angaben zum VZÄ-Ist und zur Fluktuation möglich. Frage 8: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation* Bezirksamt VZÄ Beschäftige Jahr Harburg Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 3,04 2,50 -0,54 0,00 0,00 zum 31.12.2011 3,04 2,50 -0,54 0,00 0,00 zum 31.12.2012 3,99 3,50 -0,49 0,00 0,00 zum 31.12.2013 3,99 3,50 -0,49 0,00 0,00 zum 31.12.2014 4,49 4,00 -0,49 0,50 0,00 Pflege zum 31.12.2015 4,49 4,00 -0,49 0,00 0,00 -stützpunkte zum 31.12.2016 4,49 4,00 -0,49 0,00 0,00 zum 31.12.2017 4,49 4,00 -0,49 0,00 0,00 zum 31.12.2018 4,69 4,00 -0,69 0,00 0,00 zum 30.06.2019 4,97 5,00 -0,03 0,80 0,60 zum 30.06.2020 **1 0,50 0,00 17
Drucksache 22/1898 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode noch Anlage 1 Frage: 3 Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation VZÄ Vakanz nach Art** Beschäftigte Bezirksamt Jahr Harburg Vakanz Ärzte + sonst. med. Verwaltungs- Ist Soll Sozialpäd. Zugänge Abgänge (gesamt) Psychologen Personal personal zum 31.12.2010 30,67 29,43 -1,24 ** Keine Daten vorhanden zum 31.12.2011 31,04 29,94 -1,10 0,00 0,00 zum 31.12.2012 34,98 32,82 -2,16 0,00 0,00 Fachamt zum 31.12.2013 41,36 39,51 -1,85 0,00 3,50 GA_komplett zum 31.12.2014 41,84 39,07 -2,77 0,80 2,40 , d.h. inkl. WPA zum 31.12.2015 40,31 39,39 -0,92 0,00 1,00 (aber ohne ÖGD- zum 31.12.2016 43,82 41,98 -1,84 6,60 2,00 Aufwuchs!) zum 31.12.2017 41,49 44,65 3,16 2,00 2,30 zum 31.12.2018 44,99 45,08 0,09 3,60 0,40 zum 30.06.2019 45,39 44,53 0,86 1,90 2,00 zum 30.06.2020 **1 16,60 2,80 ** Diese Angaben werden statistisch nicht erfasst. Eine gesonderte Erfassung erfolgt nicht, so dass eine Auswertung in der für die Bearbeitung einer Anfrage zur Verfügung stehenden Zeit nicht möglich ist (erforderlich wäre eine händische Auszählung anhand der Personalakten). Frage 7: Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Harburg Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 1,77 2,00 0,23 0,00 0,00 zum 31.12.2011 1,87 2,00 0,13 0,00 0,00 zum 31.12.2012 2,59 2,72 0,13 0,00 0,00 zum 31.12.2013 1,87 2,00 0,13 0,00 0,00 zum 31.12.2014 1,87 2,00 0,13 0,00 0,00 WPA zum 31.12.2015 1,87 2,00 0,13 0,00 0,00 zum 31.12.2016 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2017 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2018 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2019 2,00 2,00 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2020 **1 0,00 0,00 Frage: 5 Personalbestand (inkl. Leitung und GZ) Fluktuation Bezirksamt VZÄ Beschäftigte Jahr Harburg Vakanz Ist Soll Zugänge Abgänge (Soll-Ist) zum 31.12.2010 4,25 4,25 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2011 5,25 5,25 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2012 5,50 5,25 -0,25 0,00 0,00 zum 31.12.2013 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2014 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 BVG zum 31.12.2015 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2016 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2017 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 zum 31.12.2018 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2019 4,00 4,00 0,00 0,00 0,00 zum 30.06.2020 **1 0,00 0,00 Hinweise: Quellen: Angaben der Bezirksämter **1) Auswertung Personalbestand: Differenzierte Übersichten zur Stellen-und Personalausstattung in den Fachämtern der Bezirksämter sind erst wieder mit der vollständigen Inbetriebnahme von KoPers möglich. Bis dahin liegen die Daten nicht oder nur eingeschränkt vor. Auswertungen sind bis Mitte 2019 möglich. **2) Auswertung Fluktuation (Zu- und Abgänge): Die (technische) Auswertung ist nur stark eingeschränkt und in den Bezirksämter unterschiedlich möglich, was zu uneinheitlichen Datenlagen führt. Die Auswertung von Personalakten ist im Rahmen der für eine Anfrage zur Verfügung stehenden Zeit nicht leistbar. Die Zahl der Zu- und Abgänge beinhaltet lediglich Neueinstellungen und regelmäßige Beendigungen von Beschäftigung- und Beamtenverhältnissen. 18
Überlastungsanzeigen Bezirksamt Dezernat Fachamt 2019 Begründung Ergriffene Maßnahmen abgeholfene Überlastunganzigen am 26.10.20 Hamburg-Mitte Soziales, Jugend und Gesundheit (D3) Grundsicherung und Soziales (GS) zu hohe Fallzahlen; zu wenig Personalverstärkung, die aber die Personal; zu viele Dauerkranke, Abgänge nicht vollständig kompensieren 64 (s Drs. Einführung eines neuen konnte, künftig auch organisatorische 12 22/1270) Fachverfahrens Veränderungen der Arbeitsbereiche Jugend- und Familienhilfe (JA) erhöhtes Arbeitsaufkommen, Priorisierung der Arbeitserfordernisse, Fallübernahmen, Anstieg der Reduzierung der fallübergreifenden individuellen Fallzuständigkeiten Tätigkeiten, Komprimierung und z.T. 11 verkürzte Dokumentation, 11 Aufgabenverteilung, personelle Verstärkung, Nachbesetzung Gesundheit (GA) erhöhtes Arbeitsaufkommen Gespräche zur Erhebung der Ist- Situation, Ergreifung von 5 Gegenmaßnahmen, z.B. durch 5 Umstrukturierung der internen Arbeitsabläufe Wirtschaft, Bauen und Umwelt (D4) Management des öffentl. Raumes (MR) hoher Krankenstand, unbesetzte Aufgabenverteilung und priorisierung, 12 Stellen, Anstieg der Nachbesetzung, Umorganisation 12 Arbeitsaufträge Bauaufsicht (BP) ungeplanter Personalausfall, Aufgabenverteilung und priorisierung, unbesetzte Stellen, erhöhter Nachbesetzung Personal 4 Arbeitsanfall, erweiterte 4 Zuständigkeit Altona Bürgerservice (D2) Personenstandswesen (ST) Nebentätigkeitsvertrag zur Aushilfe, 6 Erhöhung Arbeitszeit bei vorhandenen Teilzeitkräften Hilfen nach dem Betreuungsgesetz (HB) Fallrückstände, Überprüfung der Aufbau- Und Langzeiterkrankungen, hohe Ablaufstrukturen zur Gewährleistung der 1 Leitungsspannen, Funktionalität und Leistungsfähigkeit Besonderheiten bei Behördenbetreuungen Soziales, Jugend und Gesundheit (D3) Grundsicherung und Soziales (GS) 0 (s. Drs. Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode 22/1270) Sozialraummanagement (SR) Personalmangel, Überlastung Einstellung von Personal, Priorisierung 1 von Aufgaben, Höhergruppierung einer Stelle Jugend- und Familienhilfe (JA) 2 Gesundheit (GA) 1 Wirtschaft, Bauen und Umwelt (D4) Management des öffentl. Raumes (MR) anhaltend mangelnde personelle 4 Ressourcen Verbraucherschutz, Gewerbe und Umwelt (VS) Krankheitsbedingte lange Bei der erledigten: Sukzessive Ausfallzeiten, Personalabgänge, Stellennachbesetzung der vakanten langwierige Stellen Wiederbesetzungsverfahren, 3 1 Aufgabenzuwächse ohne Bereitstellung von Personalressource Anlage 2 Drucksache 22/1898 Zentrum für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt (WBZ) Langzeiterkrankungen Vertretungsstelle beantragt 2 1 Eimsbüttel Soziales, Jugend und Gesundheit (D3) Grundsicherung und Soziales (GS) ** 19 Wirtschaft, Bauen und Umwelt (D4) Management des öffentl. Raumes (MR) Personalausfälle innerorg. Maßnahmen zur 2 Stabilisierung 0
Hamburg-Nord Bürgerservice (D2) Einwohnerwesen (EA) 1 Soziales, Jugend und Gesundheit (D3) Grundsicherung und Soziales (GS) unbesetzte Stellen, Stellenausschreibungen- 20 Krankheitsausfälle, Fluktuation, /nachbesetzungen Einarbeitung neuer Beschäftigter, neues Fachverfahren, 15 (s. Drs. Schulungen, Notwendigkeit von 22/1270) Mehrarbeit, Mangel an vermittelbarem Wohnraum und Unterkunftsplätzen Jugend- und Familienhilfe (JA) Unbesetzte Stellen, Einführung der Dokumentations- Langzeiterkrankungen, Wochen, Ausnutzung der "115%- Drucksache 22/1898 9 Fallzallsteigerungen, Regelung", Einsatz von Assistenzkräften 2 Personalfluktuation Gesundheit (GA) Fehlende Fachkräfte, Fluktuation Stellenausschreibungen/Nach- 2 besetzungen Wirtschaft, Bauen und Umwelt (D4) Management des öffentl. Raumes (MR) 1 Zentrum für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt (WBZ) 1 Wandsbek * Soziales, Jugend und Gesundheit (D3) Grundsicherung und Soziales (GS) Umstellung auf zwei neue neues Situation bleibt angespannt, hat sich Fachverfahren PROSOZ und aber deutlich verbessert durch DAW-IT, Aufwände für Besetzung von Stellen, weitere 1 (s. Drs. Schulungen/ Schulungen, zunehmender Routine 22/1270) Migration/Nachbearbeitung und Effizienzverluste durch fehlende Stellen konnten besetzt werden und Routine, unbesetzte Stellen, Verbesserungen des Verfahrens wurden Krankheitsausfälle teilweise umgesetzt Gesundheit (GA) Langzeiterkrankungen, Priorisierung der Aufgaben, 4 Vakanzen, Personaleinstellung 4 Eingliederungshilfe (EH) unbesetzte Stellen, Prozess, für die mit dem krankheitsbedingte Ausfälle, Bundesteilhabegesetz zugewiesenen Fluktuation, Einarbeitung neuer Aufgaben ausreichend qualifiziertes Beschäftigter, Einführung eines Personal zu gewinnen und neuen Fachverfahrens, einzuarbeiten, derzeit noch nicht 2 Umstellung auf das abgeschlossen, daraus resultierende Bundesteilhabegesetz und damit Stellenvakanz im Fachamt einhergehende Zuständigkeits- Eingliederungshilfe ist maßgeblich für und Fallverlagerungen die Überlast (siehe hierzu auch Drs. 22 / 1742; Einleitung). Wirtschaft, Bauen und Umwelt (D4) Zentrum für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt (WBZ) fristwahrende Bearbeitung nicht Neueinstellungen, Abarbeitung 6 mehr gewährleistet 3 Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg – 22. Wahlperiode
