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Dieses Dokument ist Teil der Anfrage „Interne Weisungen & Dokumente zum Umgang mit Rassismus

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Bildung21                                                                                                               Page 1 of 1 Sie sind hier: Startseite > Lernbereich > Meine Bildungshistorie > AGG - Version für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 2019 AGG - Version für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 2019 Titel, Produktnummer: AGG - Version für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 2019 AGG-MA19h Inhalte: Im August 2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft getreten. Aus dem neuen Gesetz ergibt sich eine Informations- und Schulungspflicht für alle Mitarbeiter und Führungskräfte. Die Bearbeitung des Online- Lernprogramms kommt dieser Schulungspflicht nach. Das Lernprogramm gliedert sich in sechs Kapitel die interaktiv bearbeitet werden und schließt mit einem Test ab: 1. Einführung in das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) 2. Anwendungsbereiche des AGG im beruflichen Bereich 3. Diskriminierungsmerkmale des AGG 4. Diskriminierung in der Praxis 5. Folgen von Diskriminierungen 6. Reaktionsmöglichkeiten des Betroffenen im Falle einer Diskriminierung 7. Abschlusstest Lernziele: Die Bearbeitung des Programms dient folgenden Zielen: 1. die Zielsetzung und Bedeutung des AGG zu erläutern 2. wesentliche Diskriminierungsmerkmale und -tatbestände zu beschreiben und zu bewerten 3. die Notwendigkeit vorbeugender Maßnahmen einzuschätzen 4. das Schlichtungsverfahren im Überblick dazustellen. Voraussetzungen: Sie können dieses Lernprogramm über jeden PC im Intranet Ihres Ressorts und auch über Internet aufrufen. Rufen Sie dazu die URL Ihres Ressorts auf und melden Sie sich mit Ihrer freigeschalteten Nutzererkennung und mit Ihrem Passwort an. Wichtiger Hinweis: Der Lernstand wird bei diesem elektronischen Lernprogramm nicht gespeichert. Sie müssen es an einem Stück durcharbeiten, um das Zertifikat zu erhalten. Das Zertifikat steht zur Verfügung, wenn der Abschlusstest zu 100 % bearbeitet und mindestens 75 % der Punkte erzielt worden sind. Bemerkungen: Die Teilnahme an der Veranstaltung erscheint erst 4 Wochen nach Veranstaltungsende in der Bildungshistorie. Anbieter: Führungsakademie Seminarform: Online-Seminar Termin: 01.01.2019 - 31.12.2019 Maximale Teilnehmerzahl: 1000 Teilnehmer Anmeldeschluss: 25.12.2019 https://mlr.bw21.de/_iBms/Seminarbereich/Seminar.aspx?tabid-321&sId=18291                                               21.07.2020
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