117 Die weiteren geprüften Alternativmodelle, Überführung in eine Behörde, Gründung einer Pro- jektgesellschaft oder die Mischung von Finanzierungsarten, bedürfen aufgrund der Nachteile im Bereich der Wirtschaftlichkeit oder des fehlenden Ansatzes zur Lösung der Stellenproblematik keiner vertieften Betrachtung. Im Ergebnis sind somit zur Lösung bzw. Verbesserung der Stellenproblematik neben der Entfris- tung weiterer Stellen alternativ insbesondere die Beleihung bzw. die Weiterentwicklung des Sta- tus Quo in Betracht zu ziehen. Bei beiden Modelle sind weitere Vorarbeiten zu leisten. Im Rahmen der Beleihung würden wir anraten das steuerliche Risiko im Rahmen einer Abstimmung mit der Finanzverwaltung bzw. dem BMF genau zu quantifizieren. Grundlage der Abstimmung muss der konkret auszuarbeitende Geschäftsbesorgungsvertrag (ggf. nebst Fördermittelrichtlinien) zwi- schen BMZ und EG sein. Parallel hierzu kann die Auslagerung einzelner Programme organisato- risch und wirtschaftlich geprüft werden sowie die Möglichkeit der Verhandlung eines Tarifvertra- ges mit zeitlich verlängerten Befristungsoptionen eruiert werden. PricewaterhouseCoopers Legal Aktiengesellschaft Rechtsanwaltsgesellschaft Harald Maas Rechtsanwalt Sebastian Babbe Rechtsanwalt