Abwesenheitstool 1. Januar 2023 bis 30.Juni 2023 Zentrale sowie aller Außenstellen (Außenstellen aufgelistet nach Referat)
in meiner Funktion als Gleichstellungsbeauftragte ist mir bekannt geworden, dass eine umfassende Aufzeichnung zum Thema Abwesenheitsgründe und damit auch zum Thema 'mobiles Arbeiten' im BAMF geführt wird, deren Arbeitstitel sinngemäß wie folgt lautete:
'Abwesenheitstool 1. Januar 2023 bis 30.Juni 2023' und dieses Tool umfasst kategorisiert und in Prozent ausgewiesen, die Abwesenheitsgründe von allen Beschäftigten der Zentrale sowie aller Außenstellen (Außenstellen aufgelistet nach Referat) und damit u.a. Angaben zum 'mobilen Arbeiten'.
Ich bitte um Zusendung dieser Aufstellung, da es sich bei 'mobiler Arbeit' u.a. auch um eine aktive Maßnahme/Form des Klimaschutzes handelt, bei welchem es sich lt. BVerG Urteil 4/2021 um ein Staatsziel handelt.
Ergebnis der Anfrage
Es wurde sich auf Geheimhaltung berufen
Anfrage abgelehnt
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Datum16. Oktober 2023
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18. November 2023
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