Aktueller Stand Beschäftigtendatenschutz

den aktuellen Stand zu Plänen der Regelung des Beschäftigtendatenschutzes.

Bitte senden Sie mir insbesondere die Liste mit Vorschlägen für einen Gesetzentwurf zum Beschäftigtendatenschutz zu, über die die dpa berichtet (https://www.heise.de/news/Bundesregierung-will-Angestellte-besser-vor-Ueberwachung-schuetzen-8953757.html), sowie Informationen zur geplanten Beteiligung von Verbänden, Betriebsräten und anderen relevanten Akteuren.

Zur Vermeidung von Drittbeteiligungsverfahren können Sie gerne falls nötig personenbezogene Daten schwärzen.

Anfrage erfolgreich

  • Datum
    17. April 2023
  • Frist
    20. Mai 2023
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Felix Neumann
Felix Neumann (Artikel91.eu | katholisch.de)
Antrag nach dem IFG/UIG/VIG Guten Tag, bitte senden Sie mir Folgendes zu: den aktuellen Stand zu Plänen der Reg…
An Bundesministerium für Arbeit und Soziales Details
Von
Felix Neumann (Artikel91.eu | katholisch.de)
Betreff
Aktueller Stand Beschäftigtendatenschutz [#276027]
Datum
17. April 2023 10:37
An
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Status
Warte auf Antwort — E-Mail wurde erfolgreich versendet.
Antrag nach dem IFG/UIG/VIG Guten Tag, bitte senden Sie mir Folgendes zu:
den aktuellen Stand zu Plänen der Regelung des Beschäftigtendatenschutzes. Bitte senden Sie mir insbesondere die Liste mit Vorschlägen für einen Gesetzentwurf zum Beschäftigtendatenschutz zu, über die die dpa berichtet (https://www.heise.de/news/Bundesregierung-will-Angestellte-besser-vor-Ueberwachung-schuetzen-8953757.html), sowie Informationen zur geplanten Beteiligung von Verbänden, Betriebsräten und anderen relevanten Akteuren. Zur Vermeidung von Drittbeteiligungsverfahren können Sie gerne falls nötig personenbezogene Daten schwärzen.
Dies ist ein Antrag auf Zugang zu amtlichen Informationen nach § 1 des Gesetzes zur Regelung des Zugangs zu Informationen des Bundes (IFG) sowie § 3 Umweltinformationsgesetz (UIG), soweit Umweltinformationen im Sinne des § 2 Abs. 3 UIG betroffen sind, sowie § 1 des Gesetzes zur Verbesserung der gesundheitsbezogenen Verbraucherinformation (VIG), soweit Informationen im Sinne des § 1 Abs. 1 VIG betroffen sind. Sollte der Informationszugang Ihres Erachtens gebührenpflichtig sein, möchte ich Sie bitten, mir dies vorab mitzuteilen und detailliert die zu erwartenden Kosten aufzuschlüsseln. Meines Erachtens handelt es sich um eine einfache Auskunft. Gebühren fallen somit nach § 10 IFG bzw. den anderen Vorschriften nicht an. Auslagen dürfen nach BVerwG 7 C 6.15 nicht berechnet werden. Sollten Sie Gebühren veranschlagen wollen, bitte ich gemäß § 2 IFGGebV um Befreiung oder hilfsweise Ermäßigung der Gebühren. Ich verweise auf § 7 Abs. 5 IFG/§ 3 Abs. 3 Satz 2 Nr. 1 UIG/§ 4 Abs. 2 VIG und bitte Sie, mir die erbetenen Informationen so schnell wie möglich, spätestens nach Ablauf eines Monats zugänglich zu machen. Kann diese Frist nicht eingehalten werden, müssen Sie mich darüber innerhalb der Frist informieren. Ich bitte Sie um eine Antwort per E-Mail gemäß § 1 Abs. 2 IFG. Ich widerspreche ausdrücklich der Weitergabe meiner Daten an behördenexterne Dritte. Sollten Sie meinen Antrag ablehnen wollen, bitte ich um Mitteilung der Dokumententitel und eine ausführliche Begründung. Ich möchte Sie um eine Empfangsbestätigung bitten und danke Ihnen für Ihre Mühe! Mit freundlichen Grüßen Felix Neumann Anfragenr: 276027 Antwort an: <<E-Mail-Adresse>> Laden Sie große Dateien zu dieser Anfrage hier hoch: https://fragdenstaat.de/a/276027/ Postanschrift Felix Neumann << Adresse entfernt >> << Adresse entfernt >>
Mit freundlichen Grüßen Felix Neumann (Artikel91.eu | katholisch.de)
Felix Neumann
Felix Neumann (Artikel91.eu | katholisch.de)
Guten Tag, meine Informationsfreiheitsanfrage „Aktueller Stand Beschäftigtendatenschutz“ vom 17.04.2023 (#276027)…
An Bundesministerium für Arbeit und Soziales Details
Von
Felix Neumann (Artikel91.eu | katholisch.de)
Betreff
AW: Aktueller Stand Beschäftigtendatenschutz [#276027]
Datum
20. Mai 2023 12:11
An
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Status
E-Mail wurde erfolgreich versendet.
Guten Tag, meine Informationsfreiheitsanfrage „Aktueller Stand Beschäftigtendatenschutz“ vom 17.04.2023 (#276027) wurde von Ihnen nicht in der gesetzlich vorgeschriebenen Zeit beantwortet. Sie haben die Frist mittlerweile um 1 Tag überschritten. Bitte informieren Sie mich umgehend über den Stand meiner Anfrage. Mit freundlichen Grüßen Felix Neumann

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Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Sehr geehrter Herr Neumann, beigefügten Bescheid sowie die Anlage übersende ich zur Kenntnis. Mit freundlichen…
Von
Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Betreff
WG: AW: Aktueller Stand Beschäftigtendatenschutz [#276027]
Datum
25. Mai 2023 11:02
Status
Anfrage abgeschlossen
Sehr geehrter Herr Neumann, beigefügten Bescheid sowie die Anlage übersende ich zur Kenntnis. Mit freundlichen Grüßen