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Antrag nach dem Informationsfreiheitsgesetz NRW, UIG NRW, VIG Guten Tag, bitte senden Sie mir Folgendes zu:

Sehr << Antragsteller:in >> auf Ihre o.g. Anfrage vom 03.10.2023 teile ich Ihnen folgendes mit: Die Landesjugendämter in NRW haben die Aufgabe die kommunalen Jugendämter bei Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen. Die Landesjugendämter entwickeln, gemeinsam mit Vertretern aus den kommunalen Jugendämtern, aus diesem Grund, regelmäßig zu relevanten Themen landesweite Empfehlungen. Das Jugendamt der Stadt Warstein orientiert sich an diesen Empfehlungen. Zum § 47 SGB VIII liegen 2 Empfehlungen vor. Diese wurden letztmalig im Januar 2023 auf einem Fachtag mit allen Beschäftigen in den städtischen Einrichtungen kommuniziert und vor allem für das Thema sensibilisiert. Die Leitungskräfte der städtischen Kindertageseinrichtungen haben sich zuletzt im September 2023 mit diesen Empfehlungen beschäftigt. Im Ergebnis ist festzustellen, die Stadt Warstein sensibilisiert regelmäßig seine Beschäftigten zu den Meldeschwellen nach § 47 SGB VIII. Die Entwicklung weitergehender Empfehlungen auf kommunaler Ebene wird daher derzeit nicht verfolgt. Mit freundlichen Grüßen

Sehr << Antragsteller:in >> gerne antworte ich Ihnen auf Ihre per Mail eingegangene Anfrage vom 07.10.2023 zum Thema "Prävention personeller Unterbesetzungen in Kindertageseinrichtungen". Bitte entschuldigen Sie die verspätete Antwort. Aufgrund eines Cyberangriffs auf unseren IT-Dienstleister war es uns nicht möglich externe Mails zu versenden. Da mir keine anderen Kontaktdaten von Ihnen vorgelegen haben, kann die Antwort erst jetzt erfolgen, nach Freigabe des Maildienstes. Die Stadt Warstein hält für die Kindertageseinrichtungen in eigener Trägerschaft einen Pool von Aushilfskräften vor, die bei Bedarf eine Vertretungstätigkeit aufnehmen können. Weiterhin läuft derzeit eine Ausschreibung zur Gewinnung von Erzieherinnen und Erziehern, die als Springkräfte in den Kitas tätig sind. Zudem werden Fachkräfte bei Bedarf und ausreichendem Personal in der abgebenden Einrichtung auch trägerübergreifend eingesetzt. Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt der Stadt Warstein sehr am Herzen. Zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit unseres Personals in den Kindertageseinrichtungen gewähren wir beispielsweise Regenerationstage und Umwandlungstage, sowie den Einsatz nach persönlichen Interessen und regelmäßige Fortbildungen. Außerdem halten wir einen Aushilfspool und Springkräfte vor, die bei Bedarf eingesetzt werden können. Auch die voraussetzungslose Vereinbarung von Teilzeitmodellen ist bei uns möglich. Zudem bieten wir ein betriebliches Eingliederungsmanagement an und haben verschiedene Angebote im Rahmen von Betriebssport oder vergünstigten Besuchen von Sportstätten und Kursen. Durch diese Maßnahmen werden auch erschöpfungs- bzw. krankheitsbedingte Personalausfälle entgegengewirkt. Bei Langzeiterkrankungen erfolgt eine stufenweise Wiedereingliederung und es gibt ein betriebliches Eingliederungsmanagement. Ihre Anfrage vom 07.10.2023 sehe ich hiermit als entsprochen. Gebühren werden nicht erhoben. Mit freundlichen Grüßen