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Antrag nach dem IFG/UIG/VIG Sehr geehrteAntragsteller/in bitte senden Sie mir Folgendes zu:

Sehr geehrteAntragsteller/in wir bestätigen den Eingang Ihrer Anfrage nach dem Informationsfreiheitsgesetz vom 02. März 2020. Ihre Anfrage wird hier unter dem Aktenzeichen A-IR/11100100-IF30331 geführt. Bitte geben Sie bei weiterer Korrespondenz immer dieses Aktenzeichen an. Ihre Anfrage wird derzeit bearbeitet. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und kommen unaufgefordert auf Sie zurück. Mit freundlichen Grüßen

Sehr geehrteAntragsteller/in Sie haben mit Nachricht vom 02. März 2020 (unser Az.: A-IR/11100100-IF30331) eine Anfrage nach § 1 Informationsfreiheitsgesetz (IFG) an das Statistische Bundesamt gerichtet. In dieser bitten Sie um die Zusendung der folgenden Informationen: 1. Die Offer-Acceptance-Rate. Gemeint ist das Verhältnis von Vertragsangeboten zu erfolgreichen Einstellungen. 2. Die Kosten pro Einstellung. 3. Die Frühfluktuationsrate. Bitte geben Sie mir an, welchen Zeitraum nach Einstellung Sie zur Berechnung nutzen ( z.B. 3 Monate, 6 Monate, 12 Monate). 4. Konnten alle ausgeschriebene Stellen besetzt werden? 5. Gibt es in Ihrer Behörde ein Onboarding-Konzept (Einarbeitungskonzept)? Können Sie mir dieses zukommen lassen, oder eine Auskunft über den Aufbau geben (Gliederung in mehrere Phasen etc.)? Zu Ihrer Anfrage teilen wir Ihnen nach Rücksprache mit der zuständigen Fachabteilung das Folgende mit: Zu Punkt 1. Offer-Acceptance-Rate: Die Offer-Acceptance-Rate wird im Statistischen Bundesamt nicht ausgewertet. Gegenstand von Anfragen nach dem Informationsfreiheitsgesetz (IFG) können nur bereits vorliegende amtliche Informationen sein. Zu Punkt 2. Kosten pro Einstellung: Auch diese werden bei uns nicht ermittelt. Zu Punkt 3. Frühfluktuationsrate: Diese wird ebenfalls nicht nachgehalten. Mangels Definition sowie mangels vorhandener Daten müsste eine Fluktuationsrate erst entwickelt werden. Zu Punkt 4. Besetzung aller ausgeschriebenen Stellen: Es konnten nicht alle ausgeschriebenen Stellen besetzt werden. Zu Punkt 5. Onboarding-Konzept: Bislang existiert im Statistischen Bundesamt kein ganzheitliches Onboarding-Konzept. Jedoch begleitet das Statistische Bundesamt neu eingestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrem Berufseinstieg durch folgende Maßnahmen: - Bereitstellung einer to-do-Liste für Vorgesetzte zur Vorbereitung einer gezielten und erfolgreichen Einarbeitung der neuen Beschäftigten - Engmaschige Einarbeitung über drei Monate, die in einem Einarbeitungsplan dokumentiert wird (u.a. wöchentliche Gespräche gemeinsam mit der Führungskraft und mindestens zwei Gespräche mit der Gruppenleitung und/oder der Abteilungsleitung über die Zielrichtung des Amtes, der Abteilung und der Gruppe); auch bei internen Wechseln - Einmaliges Onboarding-Gespräch zwischen der Amtsleitung und allen neu eingestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (findet monatlich statt; Themen sind z.B. die Aufgabe der amtlichen Statistik in der Demokratie; Öffentlicher Dienst als Arbeitgeber, Erwartungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) - Vorstellung der neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im höheren Dienst in einer Abteilungsleitungsbesprechung - Mentoring für Neueinstellungen im höheren Dienst (vertrauensvolle Beziehung, Programm ist auf 18 Monate angelegt; dient der Integration und Identifikation der neu eingestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; geschützte Beziehung, in der Lernen, Entwickeln und Experimentieren erlaubt und erwünscht sind, potenzielle Fähigkeiten erweitert und neue Kompetenzen erworben werden) - Einführungsfortbildung (dreitägiger Einführungskurs für neu eingestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des gehobenen und höheren Dienstes; u.a. Vorstellung ausgewählter Statistiken, Querschnittsbereiche, Interessenvertretungen) - Regelmäßige Feedbackveranstaltungen mit Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und der Gruppe „Personal“ (Was hält dich? Was vertreibt dich?) - Mittagessenroulette - Stammtisch für neue Mitarbeiter/-innen Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Rechtsbehelfsbelehrung: Gegen diesen Bescheid können Sie innerhalb eines Monats nach Bekanntgabe Widerspruch erheben. Der Widerspruch ist beim Statistischen Bundesamt Wiesbaden einzulegen. Dafür stehen Ihnen folgende Möglichkeiten zur Verfügung: 1. Schriftlich oder zur Niederschrift: Der Widerspruch kann schriftlich oder zur Niederschrift eingelegt werden. Die Anschrift lautet: Gustav- Stresemann-Ring 11, 65189 Wiesbaden 2. Auf elektronischem Weg: Der Widerspruch kann auch durch De-Mail in der Sendevariante mit bestätigter sicherer Anmeldung nach dem De-Mail-Gesetz erhoben werden. Die De-Mail-Adresse lautet: <<E-Mail-Adresse>> Wir bedanken uns für Ihr Interesse und bedauern, Ihnen nicht alle gewünschten Auskünfte mitteilen zu können. Wir hoffen, Ihnen dennoch weitergeholfen zu haben und verbleiben mit freundlichen Grüßen