Personalstärke LEA

- eine Aufstellung über die derzeitig verfügbaren vs. tatsächlich besetzten Planstellen (in Vollzeitäquivalenten) im LEA, aufgeschlüsselt nach Position und Abteilung
- eine Aufstellung über ausgeschriebene Stellen im Jahr 2022, aufgeschlüsselt nach Position
- eine Aufstellung über die Zahl der eingereichten bzw. erfolgreichen Bewerbungen im Jahr 2022, aufgeschlüsselt nach Position
- Personalstrategie des LEA 2023

Bitte stellen sie mir die Aufstellungen im xls Format zur Verfügung.

Besten Dank.

Anfrage erfolgreich

  • Datum
    6. März 2023
  • Frist
    12. April 2023
  • Ein:e Follower:in
<< Anfragesteller:in >>
Anfrage nach dem Berliner Informationsfreiheitsgesetz, VIG Guten Tag, bitte senden Sie mir Folgendes zu: - eine…
An Landesamt für Einwanderung Details
Von
<< Anfragesteller:in >>
Betreff
Personalstärke LEA [#272261]
Datum
6. März 2023 19:48
An
Landesamt für Einwanderung
Status
Warte auf Antwort — E-Mail wurde erfolgreich versendet.
Anfrage nach dem Berliner Informationsfreiheitsgesetz, VIG Guten Tag, bitte senden Sie mir Folgendes zu:
- eine Aufstellung über die derzeitig verfügbaren vs. tatsächlich besetzten Planstellen (in Vollzeitäquivalenten) im LEA, aufgeschlüsselt nach Position und Abteilung - eine Aufstellung über ausgeschriebene Stellen im Jahr 2022, aufgeschlüsselt nach Position - eine Aufstellung über die Zahl der eingereichten bzw. erfolgreichen Bewerbungen im Jahr 2022, aufgeschlüsselt nach Position - Personalstrategie des LEA 2023 Bitte stellen sie mir die Aufstellungen im xls Format zur Verfügung. Besten Dank.
Dies ist ein Antrag auf Akteneinsicht bzw. Aktenauskunft nach § 3 Abs. 1 Berliner Informationsfreiheitsgesetz (IFG) bzw. nach § 2 Abs. 1 des Gesetzes zur Verbesserung der gesundheitsbezogenen Verbraucherinformation (VIG), soweit Verbraucherinformationen nach § 2 Abs. 1 VIG betroffen sind. Ausschlussgründe liegen meines Erachtens nicht vor. Ich möchte Sie darum bitten, mich vorab über den voraussichtlichen Verwaltungsaufwand sowie die voraussichtlichen Kosten für die Akteneinsicht bzw. Aktenauskunft zu informieren. Soweit Verbraucherinformationen betroffen sind, bitte ich Sie zu prüfen, ob Sie mir die erbetene Akteneinsicht bzw. Aktenauskunft nach § 7 Abs. 1 Satz 2 VIG auf elektronischem Wege kostenfrei gewähren können. Ich verweise auf § 14 Abs. 1 Satz 1 IFG und bitte Sie, ohne Zeitverzug über den Antrag zu entscheiden. Soweit Verbraucherinformationen betroffen sind, verweise ich auf § 5 Abs. 2 VIG und bitte Sie, mir die erbetenen Informationen baldmöglichst, spätestens bis zum Ablauf eines Monats nach Antragszugang zugänglich zu machen. Sollten Sie den Antrag ablehnen, gilt dafür nach § 15 Abs. 5 IFG Berlin eine Frist von zwei Wochen. Ich widerspreche ausdrücklich der Weitergabe meiner Daten an Dritte. Ich möchte Sie um eine Antwort in elektronischer Form (E-Mail) und um eine Empfangsbestätigung bitten. Vielen Dank für Ihre Mühe! Mit freundlichen Grüßen << Antragsteller:in >> << Antragsteller:in >> Anfragenr: 272261 Antwort an: <<E-Mail-Adresse>> Laden Sie große Dateien zu dieser Anfrage hier hoch: https://fragdenstaat.de/a/272261/
Mit freundlichen Grüßen << Anfragesteller:in >>
Landesamt für Einwanderung
Diese Nachricht ist noch nicht öffentlich.
Von
Landesamt für Einwanderung
Betreff
Betreff versteckt
Datum
6. März 2023 19:48
Status
Warte auf Antwort

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Landesamt für Einwanderung
Sehr << Antragsteller:in >> Ihre Anfrage nach dem IFG beantworte ich wie folgt: Zum 1. Anstrich: ein…
Von
Landesamt für Einwanderung
Betreff
AW: Personalstärke LEA [#272261]
Datum
19. April 2023 10:24
Status
Warte auf Antwort
Sehr << Antragsteller:in >> Ihre Anfrage nach dem IFG beantworte ich wie folgt: Zum 1. Anstrich: eine Aufstellung über die derzeitig verfügbaren vs. tatsächlich besetzten Planstellen (in Vollzeitäquivalenten) im LEA, aufgeschlüsselt nach Position und Abteilung Stand der Zahlen: 28.02.2023. Derzeit verfügbar Tatsächlich besetzt Dir LEA 5 4 Abt. A 136,3 116,358 Abt. B 124,75 107,006 Abt. E 130,44 119,254 Abt. G 85,5 70,688 Abt. P 22 20,1 Abt. R 81,93 69,781 Gesamt 585,92 507,187 Hinweis: Die Aufstellung erfolgt abweichend von der Fragestellung in „Stellen“. Zum 2. Anstrich: eine Aufstellung über ausgeschriebene Stellen im Jahr 2022, aufgeschlüsselt nach Position Eine statistische Erfassung im Sinne der Frage erfolgt nicht. Zum 3. Anstrich: eine Aufstellung über die Zahl der eingereichten bzw. erfolgreichen Bewerbungen im Jahr 2022, aufgeschlüsselt nach Position Eine statistische Erfassung im Sinne der Frage erfolgt nicht. Zum 4. Anstrich: Personalstrategie des LEA 2023 Eine „Personalstrategie 2023“ gibt es für das LEA nicht. Mit freundlichen Grüßen