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Interne Weisungen & Dokumente zum Umgang mit Rassismus

Anfrage an:
Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg
Projekt:
Interne Weisungen & Dokumente zum Umgang mit Rassismus
Verwendete Gesetze:
Status dieser Anfrage:
Anfrage muss klassifiziert werden
Zusammenfassung der Anfrage

Sämtliche internen Dokumente zum Umgang mit Rassismus in ihrem Hause. Das kann z.B. umfassen: Informationsmaterialien, Schulungsunterlagen, Handreichungen, Weisungen, etc. zum Umgang mit rassistischen Vorfällen oder Äußerungen, zu strukturellem Rassismus oder umgekehrt zu anti-rassistischer Arbeit; ebenso Beschwerdestatistiken oder sonstige Dokumente zum Thema.


Korrespondenz

Von
<< Anfragesteller/in >>
Betreff
Interne Weisungen & Dokumente zum Umgang mit Rassismus [#191305]
Datum
26. Juni 2020 10:40
An
Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg
Status
Warte auf Antwort — E-Mail wurde erfolgreich versendet.

Antrag nach dem LIFG/UVwG/VIG Sehr geehrteAntragsteller/in bitte senden Sie mir Folgendes zu:
Sämtliche internen Dokumente zum Umgang mit Rassismus in ihrem Hause. Das kann z.B. umfassen: Informationsmaterialien, Schulungsunterlagen, Handreichungen, Weisungen, etc. zum Umgang mit rassistischen Vorfällen oder Äußerungen, zu strukturellem Rassismus oder umgekehrt zu anti-rassistischer Arbeit; ebenso Beschwerdestatistiken oder sonstige Dokumente zum Thema.
Dies ist ein Antrag auf Aktenauskunft nach § 1 Abs. 2 des Landesinformationsfreiheitsgesetzes (LIFG), nach § 25 des Umweltverwaltungsgesetzes (UVwG), soweit Umweltinformationen im Sinne des § 2 Abs. 3 Umweltinformationsgesetzes des Bundes (UIG) betroffen sind, sowie nach § 2 Abs. 1 des Gesetzes zur Verbesserung der gesundheitsbezogenen Verbraucherinformation (VIG), soweit Verbraucherinformationen betroffen sind. Sollte die Aktenauskunft Ihres Erachtens gebührenpflichtig sein, bitte ich, mir dies vorab mitzuteilen und dabei die Höhe der Kosten anzugeben. Es handelt sich meines Erachtens um eine einfache Auskunft bei geringfügigem Aufwand. Gebühren fallen somit nicht an. Ich verweise auf § 7 Abs. 7 LIFG/§243 Abs. 3 UVwG/§ 5 Abs. 2 VIG und bitte, mir die erbetenen Informationen unverzüglich, spätestens nach Ablauf eines Monats zugänglich zu machen. Sollten Sie für diesen Antrag nicht zuständig sein, bitte ich, ihn an die zuständige Behörde weiterzuleiten und mich darüber zu unterrichten. Ich widerspreche ausdrücklich der Weitergabe meiner Daten an Dritte. Ich bitte um eine Antwort in elektronischer Form (E-Mail) und um eine Empfangsbestätigung. Vielen Dank für Ihre Mühe! Mit freundlichen Grüßen << Adresse entfernt >> Anfragenr: 191305 Antwort an: <<E-Mail-Adresse>> Laden Sie große Dateien zu dieser Anfrage hier hoch: https://fragdenstaat.de/a/191305/
Mit freundlichen Grüßen << Anfragesteller/in >>
Von
Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg
Betreff
WG: Interne Weisungen & Dokumente zum Umgang mit Rassismus [#191305]
Datum
29. Juni 2020 08:22
Status
Warte auf Antwort

Sehr geehrteAntragsteller/in Ihre Anfrage ist bei uns eingegangen. Zum weiteren Vorgehen geben wir Ihnen baldmöglichst eine Rückmeldung. Vielen Dank Mit freundlichen Grüßen
Von
Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg
Betreff
Ihr Antrag nach dem Landesinformationsfreiheitsgesetz (LIFG) vom 26. Mai 2020
Datum
3. Juli 2020 07:50
Anhänge
Intranet_AGG.pdf Intranet_AGG.pdf   1,2 MB Nicht öffentlich!
Intranet_D…rsity.pdf Intranet_Diversity.pdf   1,6 MB Nicht öffentlich!
LIFG-Antra…aerzt.pdf LIFG-Antrag_geschwaerzt.pdf   1,2 MB öffentlich geschwärzt
MD-Schreib…mgang.pdf MD-SchreibenzurDVpartnerschaftlicherUmgang.pdf   379,3 KB Nicht öffentlich!
Merkblattz…esetz.pdf MerkblattzumAllgemeinenGleichbehandlungsgesetz.pdf   395,2 KB Nicht öffentlich!
image001.jpg image001.jpg   835 Bytes Nicht öffentlich!
image002.png image002.png   1,6 KB Nicht öffentlich!
image003.png image003.png   1,0 KB Nicht öffentlich!

Sehr geehrteAntragsteller/in anbei übersende ich Ihnen die in der Anlage beigefügten Dokumente. Mit freundlichen Grüßen

Ihre Weihnachtsspende für FragDenStaat!

Bis zu unserem Spendenziel 2020 fehlen uns noch 50.000 Euro. Egal ob 10 oder 500 Euro – helfen Sie uns, dieses Ziel zu erreichen!

5.907,77 € von 50.000,00 €
Von
Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg
Betreff
Ihre Anfrage vom 26. Juni 2020 >>> Interne Weisungen & Dokumente zum Umgang mit Rassismus [#191305]
Datum
21. Juli 2020 10:13
Anhänge
Anl.1Beleh…rFdGO.pdf Anl.1BelehrungundErklrung_EinhaltungderFdGO.pdf   30,7 KB Nicht öffentlich!
Anl.2Perso…riums.pdf Anl.2PersonalentwicklungskonzeptdesSozialministeriums.pdf   808,8 KB Nicht öffentlich!
Anl.3E-Mai…riums.pdf Anl.3E-MailKniggedesSozialministeriums.pdf   63,3 KB Nicht öffentlich!
Anl.4Muste…riums.pdf Anl.4MusterBewilligungsbescheiddesSozialministeriums.pdf   605,1 KB Nicht öffentlich!
Anl.5Evalu…erien.pdf Anl.5EvaluationderinterkulturellenFortbildungenfrBeschftigtederMinisterien.pdf   1,5 MB Nicht öffentlich!
Anl.6Hinwe…riums.pdf Anl.6HinweisezumAGGimIntranetdesSozialministeriums.pdf   18,1 KB Nicht öffentlich!
Anl.7bersi…erien.pdf Anl.7bersichtzudenInhalteninterkulturell-_diskriminierungskritischerFortbildungenfrBeschftigtederMinisterien.pdf   184,9 KB Nicht öffentlich!
Anl.8Anfra…r2020.pdf Anl.8Anfragen_StatistikLADS_TrenderstesHalbjahr2020.pdf   433,7 KB Nicht öffentlich!
image001.gif image001.gif   4,7 KB Nicht öffentlich!

AZ 43-0221.4/1/ LIFG-Anfrage Rassismus Sehr geehrteAntragsteller/in im Hinblick auf Ihre Anfrage vom 26. Juni dieses Jahres lassen wir Ihnen mit dieser E-Mail-Nachricht die von Ihnen unter Verweis auf das Landesinformationsfreiheitsgesetz (LIFG) erbetenen internen Dokumente aus dem Ministerium für Soziales und Integration Baden-Württemberg zukommen. Weitere Dokumente mit inhaltlichem Bezug zu Ihrer Anfrage sind frei im Internet abrufbar. Hier verweisen wir insbesondere auf die Internetpräsenz des Ministeriums für Soziales und Integration – www.sozialministerium-bw.de<http://w…de>. Dort finden Sie auch Informationen zur Umsetzung der Charta der Vielfalt in der Landesverwaltung Baden-Württemberg und zur Arbeit der Antidiskriminierungsstelle des Landes (LADS). Mit freundlichen Grüßen